أ/عبدالكريم صديق أبوبكر البرناوي


عبدالكريم صديق أبوبكر البرناوي
�� المؤهلات العلمية :
��ماجستير أصول وإدارة تربوية ، برسالة موسومة ب " برنامج تدريبي مقترح لتطوير مهارات المشرفين التربويين في منطقة المدينة المنورة
 في ضوء احتياجاتهم التدريبية "
��بكالوريوس فيزياء من جامعة الملك عبدالعزيز .
�� الخبرات والمؤهلات الأخرى :
��مشرف تدريب تربوي بإدارة التدريب والابتعاث بتعليم منطقة المدينة المنورة .
��رئيس مجلس إدارة الأكاديمية الدولية للأداء المتوازن البريطانية .
��مطور مهني متخصص في إعادة هيكلة المنظمات .
��مرخص دولي مستشار تدريب معتمد من جامعة دنفر الأمريكية .
��مرخص دولي مدرب معتمد من جامعة دنفر الأمريكية .
��مرخص دولي في القيادة النموذجية الفعالة من معهد المدراء المحترفون بأمريكا
��خبير ومستشار تدريب معتمد من المركز الكندي للتنمية البشرية .
��خبير ومستشار تدريب معتمد من مركز قرطبة للتدريب .
��خبير ومستشار تدريب معتمد من أكاديمية قادة التطوير البريطانية .
��مستشار معتمد في الكوتشينج من مؤسسة محترفي الكوتشينج البريطانية .
��كبير مدربين معتمد من البورد الخليجي للتنمية البشرية .
��كبير محللي الخط معتمد من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط بفرنسا .
��كبير معالجي السلوك بخط اليد من الأكاديمية الدولية لتحليل لخط بفرنسا .
��أخصائي تدريب معتمد من المركز العالمي الكندي .
��مدرب مركزي معتمد في مشروع الملك عبدالله لتطوير التعليم في التخطيط للفهم .
��مدرب مركزي معتمد في مشروع الملك عبدالله لتطوير
التعليم في التدريب الالكتروني 
��مدرب معتمد من الأكاديمية العربية العالمية للتدريب ببريطانيا .
��مدرب معتمد في التدريب القيادي من الأكاديمية الدولية لتطوير الموارد البشرية .
��مدرب معتمد في مهارات التفكير بالكورت .
��مدرب معتمد في التفكير الابداعي وأساليب حل المشكلات بنظرية تريز من المركز الاستشاري العالمي للتدريب .
��مستشار أسري معتمد من مركز إيادات للإشراف التربوي .
��ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأمريكي
 للبرمجة اللغوية العصبية
�� العضويات والمشاركات :
��عضو ممثل للمملكة العربية السعودية لدي اليونسكو في الجمهورية اليمنية من عام 2008 الى 2011
��عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للجودة بمنطقة المدينة المنورة
��عضو مؤسس في الجمعية التعاونية للتدريب والدراسات الاستشارية
��عضو جمعية واعي للخدمات الاجتماعية .
��عضو دائم في البورد الخليجي للتنمية البشرية .
��عضو دائم في الأكاديمية الدولية لتحليل الخط .
��عضو الجمعية السعودية للفيزياء .
��عضو المركز الكندي للتنمية البشرية .
��عضو أكاديمية قادة التطوير .
��عضو أكاديمية خبراء التنمية .
��عضو الأكاديمية العالمية للتطوير والتدريب
��المشرف العام للملتقى الدولي الأول للتدريب الاحترافي - ماليزيا أكتوبر  2013
��المشرف العام للملتقى الدولي الثاني للتدريب الاحترافي - تركيا يناير 2014
��المشرف العام للملتقى الدولي الثالث للتدريب الاحترافي - دبي ماري 2014
��المشرف العام للملتقى الدولي الرابع للتدريب الاحترافي - تركيا يوليو 2014
��المشرف العام للملتقى الدولي الخامس للتدريب الاحترافي - ماليزيا سبتمبر 2014
��المشرف العام للملتقى الدولي السادس للتدريب الاحترافي - تركيا يناير 2015
��قدم العديد من البرامج التدريبية للجهات الحكومية والخاصة في مختلف الدول  ماليزيا - تركيا - سلطنة عمان - الكويت - الإمارات العربية المتحدة - اليمن - مصر
�� مؤلفات وابتكارات :
��مؤلف موسوعة BRNO لمقاطع الفيديو الفيزيائية .
��مؤلف كتاب التخطيط القيادي ' تحت الطبع '
��مبتكر نموذج BRNO الزمني للأهداف الاستراتيجية .
��مبتكر نموذج BRNO للقيادة الاستراتيجية .
��مبتكر فجوة BRNO لاحتياجات الانسان في العصر الحديث .
��مبتكر أداة BRNO للتخطيط القيادي .
��مبتكر النظام العالمي MIT للحقائب التدريبية .
�� وسائل التواصل :
  ��الموقع الرسمي
www.iabp.org.uk
��الايميل
iabp.sa1@gmail.com
��موبايل
00966566685628
��فيس بوك
www.facebook.com/a.albrnawi
��تويتر
@a_albarnawi
��القناة الخاصة بالأكاديمية على اليوتيوب
www.youtube.com/iabptr

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ\ منال احمد محمد علي ابوذراع

المدربة :  منال احمد محمد علي ابوذراع
الجنسية : سعودية
Manal   Ahmad ABU_Thira'a
مكان الإقامة : المملكة العربية السعودية – المدينة المنورة
الحالة الاجتماعية : متزوجة  ولدي ثلاثة من البنات حفظهن الله
العمل: معلمه في الثانوية السادسة والعشرون
الايميل: almass2009@hotmail.com 
المؤهلات 
بكالوريوس كيمياء من كليه التربية جامعه طيبه
ماجستير اداره الأعمال المصغر معتمد دوليا من المنظمة العربية الدولية للتدريب
مستشار تربوي معتمد من وزاره التربية والتعليم 
مستشار تربوي معتمد من مركز دوبينو العالمي
دبلوم موارد بشريه معتمد  من  المنظمة العربية الدولية للتدريب
دبلوم موارد بشريه معتمد من وزارة التربية والتعليم
كوتش معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وميديكس انترناشونال  والمدرسة العربية للكوتشنج 
ممارس معتمد من ديبنو في المحصلة المهارية للتفكير العالمي  SQ 
مدرب معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني(تدريب مدربينTOT) 
مدرب معتمدة من كرسي ابحاث وتطبيقات الصحة النفسية بجامعه الملك سعود
مدرب معتمده من جامعه طيبه بالمدينة المنورة
مدرب معتمد من المركز الكندي للتنمية البشرية للدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله
مدرب معتمد من البورد الخليجي للتنمية البشرية
مدرب معتمد من الأكاديمية المتحدة للتدريب والاستشارات 
مدرب معتمد في مهارات كورت التفكير من ثروه العقل الماليزية
مدرب معتمد في تطوير الذات واطلاق القدرات من الأكاديمية الدولية للأداء المتوازن
مدرب معتمد في تطوير الذات من أكاديمية خبراء التنمية للتدريب والاستشارات
مدرب معتمد في التخطيط الاستراتيجي الشخصي من الأكاديمية الدولية للأداء المتوازن
مدرب معتمد في العلاج بالطاقة الحيوية (الريكي)من المركز الامريكي العالمي
مدرب معتمد في مهارات التفكير الابداعي من مؤسسه ثروه العقل الماليزية
مدرب معتمد في التعلم السريع من مركز كامبريدج للتدريب البريطاني
مدرب معتمد من جامعة وليندبيرج البريطانية العالمية(تطوير مدربين)
مدرب معتمده في الخرائط الذهنية  من معهد السفراء العالمي
من وزاره التربية والتعليم
مدرب معتمد في الخرائط الذهنية من المركز الاكاديمي البريطاني للتدريب
مدرب معتمد في التفكير الاستراتيجي  من المركز الاستشاري العالمي
من وزاره التربية والتعليم 
مدرب معتمد في التفكير الاستراتيجي  من البورد الامريكي  للتدريب  العالمي
مدرب معتمد في التنمية البشرية من اللجنة النقابية لمدربي التنمية البشرية
مدرب معتمد في تطوير الذات والتنمية البشرية من المجلس الخليجي للتنمية البشرية
دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الامريكي للبرمجة اللغوية العصبية
اخصائي في التشخيص النفسي من خلال الكتابة اليدوية
من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط
ممارس معتمد في الحرية النفسية من الاتحاد التطويري لمسارات الطاقة
دبلوم توجيه وارشاد طلابي واسري من أكاديمية الامين للتدريب
دبلوم في لغة الجسد من أكاديمية الامين للتدريب
دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية وتقنيات النوم الايحائي
من الأكاديمية البريطانية للبرمجة اللغوية
دبلوم في المعالجة  بالأشكال الهندسية النفسية من الأكاديمية البريطانية للتطوير
دبلوم في الميتا هيلث( نسيج  الحياه) تأثير الصدمات على صحه الانسان
الانجـــــازات والعـــضــويات:-
ممثله المعهد الصناعي الثانوي الاول بالمدينة المنورة للبرامج التدريبية النسائية
عضو في المجلس الاستشاري للعمل التطوعي من هيئه الامم المتحدة
مؤسسة وعضوة في نادي العالية توسماسترز للخطابة والقيادة
مؤسسة ومديرة الشؤن العضوية لنادي قباء توسماستر
عضوه في مؤسسة  ثروة العقل الماليزية للتفكير
عضوه في المركز الكندي للتدريب والتطوير للدكتور ابراهيم الفقي
عضوه في أكاديمية خبراء التنمية للتدريب والاستشارات
عضوه في عدد من الجمعيات الخيريه
اهم البرامج التدريبية التي تم تقديمها:-
1-برنامج إعداد مدرب (TOT) عدة مرات
2-برنامج مهارات كورت التفكير عدة مرات
3-برنامج مهنتي مستقبلي عده مرات
4-برنامج الحشود البشريه لموظفين الحج وعدد من الدورات في التنمية البشرية




  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

ملخص دورة خطوات الإنجاز..




ملخص دورة خطوات الإنجاز.. 
والتي عقدت بمركز سمو الفكر بتاريخ ٩ / ٩ ١٤٣٦ والتي قدمها المدرب د.عبدالرحيم السالمي ..
لخصها لكم الاستاذة / ايمان عطار .

خطواتك الصائبة لكي تنجز :
 الساعة.. يجب ان يكون هدفي له وقت بداية ووقت نهاية. 
 البوصلة..  يجب أن أحدد اتجاهي الذي يوصلني للهدف.. 
 المشكاة..  سلط الأضواء على هدفك واجعل هدفك واضح لك ولكل الداعمين من حولك. 
 مرآة..  انظر ماذا أنجزت للوصول للهدف ولا تنظر إلى كم بقية على بلوغ الهدف أنتظر في المرآة واحتفل بانجازك. 
��ماذا يمنعنا من الإنجاز 
# الصحة
# المال
# التخطيط
# الرغبة
# الهمة
# الثقة 
��عندما تخطو لا تقف كثيرا عند قناعات الآخرين.. 
# تصالح مع نفسك واحبها وتقبلها ردد كل صباح أنا احب ذاتي 
# تصالح مع الآخرين الحاقدين والناقدين.... الخ واجعل لك قاعدة (أن احببتموني بادلتكم حبا بحب وأن كرهتموني فهذه مشكلة تخصكم )
# تصالح مع الجمادات من حولك ،، أحب عالمك جوالك سيارتك.... الخ.. 
��للإنجاز حرر ذاتك من :
# اغتيال العقل.. اول من اغتال عقله امرؤ القيس خلق فكرة وعاشها بكل سلبياتها. 
# سارقوا الطاقة.. وهم :
 المضطهد 
 المحقق
 الغامض 
 من يعيش دور الضحية
 حرر نفسك من الأخطاء.. كل بني آدم خطاء.. الوقوع في الخطأ إيجابي لأننا نتعلم منه.. تكرار الخطأ سلبي.. 
# الخوف.. 
# التجارب الفاشلة.. 
��نصائح ملهمة.. 
# سعادتي هي اختياري.. 
إبحث عن نقاط القوة داخلك وانوي أنك تسعى للسعادة
# جهز حاوية للاحمال الزائدة.. 
مشاكل. أشخاص. ملابس. ذكريات.. الخ
# جهز سلة للامنيات.. 
dream- believe- deur &do
# تعامل مع إشارة المرور.
هناك قرارات في حياتنا يجب:
 يجب أن تمنع 
 يجب أن تناقش 
 يجب أن تدعم 
# اختر طريقك بعيدا عن الأطراف.. 
كن معتدل في كل شيئ صداقاتك.. علاقاتك.. مشترياتك.. اكلك.. الخ 
# تخلص من النطاق القاتل.. 
من الروتين والملل جدد حياتك باستمرار
# فلسفة التدوين.. 
دون أفكارك ما تسمع ما تشهد ما تتمنى 
وتذكرالمثل الذي يقول..  أن الحبرالسيء أفضل من أقوى ذاكرة 
# ادفع ثمن الإنجاز.. 
تعب..  جهد.. تضحية.. سخرية.... الخ 
# كافيء نفسك.. 
المكافأة من محرضات العطاء 
 حتى تخطو لتصنع الفرق.. 
# أوجد التوازن في حياتك 
# إبحث عن الدعم 
# اهرب إلى الأمان 
تذكر أنه.. 
كلما قلت ثقتك بنفسك ذاد تحكم الآخرين بك. 
إن لم يكن لك أهداف أصبحت من أهداف الغير. 
خاتمة مهمة.. 
 قل شكرا للحظات النجاح وقل شكرا جدا للحظات الفشل فقد منحتك شرف المحاولة. 
 قل شكرا لكل من تكلم عنك بخير وقل شكرا جدا لكل من اغتابك فقد اهداك حسناته. 
 قل شكرا للذين يكثرون الحديث عنك وقتها اجتهد أكثر ولا تتوقف عن العمل استمتع بالإنجاز ودعهم يستمتعون بالحديث��


  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

تجارب الافكار الابداعية لمنسوبي المهنة


إعداد وتقديم
المدرب والمستشار/ أحمد عبدالوهاب دهان  
                                                                     
مقدمة :
      الحمد الله رب العالمين والصلاة والسلام على سيدنا محمد الصادق الوعد الامين اللهم لا علم لنا الا ما علمتنا انك انت العليم الحكيم اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا وزدنا علما وارنا الحق حقاً ورزقنا اتباعه وارنا الباطل باطلاً ورزقنا اجتنابه واجعلنا من ممن يستمعون القول ويتبعون احسنه وادخلنا برحمتك في عبادك الصالحين اما بعد:
من آيات الله التي تذكرنا بالأبداع قوله تعالى 
{بديع السماوات والأرض } أي مبدعهما و خالقهما على غير مثال سبق أي أن الابداع يعتبر شيء غير مسبوق وفي هذا البرنامج سنتحدث عن الابداع وصوره ومستوياته وخصائص وسمات الشخصية المبدعة والتجارب والافكار الابداعية لمهنة الطوافة .
مهنة الطوافة :
    أول ما عُرِفَت الطوافة في عهد المماليك الأتراك والشراكسة وبدأت المهنة تترسخ في مكة المكرمة منذ ذلك الحين وأصبحت شرفاً يحظى به القضاة ثم العلماء ثم الأعيان والوجهاء من أهل مكة المكرمة سكان البلد الحرام حيث كانت بيوتهم تفتح طوال العام لمن يرغب في الإقامة بجوار البيت الحرام ولطالبي العلم وكان من المقيمين من يساعد في خدمة الحجاج الذين يفدون من بلدانهم فيتكلمون معهم بلغتهم ويقومون بطلباتهم ويقضون لوازمهم حسب عاداتهم المعروفة لهم و مع مرور الزمن توسعت قاعدة المطوفين وعرف الحجاج في أقطارهم أن بمكة المشرفة كثيراً من المطوفين ينتظرون قدومهم واستعداداتهم قائمة لخدمتهم والترحيب بهم وكان اختيار المطوف يتم من قبل الحاج يسأل عنه في موانئ الدخول إلى الأراضي المقدسة حيث كان يطلق اسم مطوف معين فيكون من نصيبه  ويصبح تحت رعايته ومسئوليته الكاملة والمطوف ومنذ نشأة مهنة الطوافة كان علماً بارزاً في مكة المكرمة له مكانته الاجتماعية وحصانته التي اكتسبها من عمله وما يؤديه من خدمات جليلة للحاج الذي يأتي من بلد عربي أو إسلامي فيستقبله بحفاوة ويودعه بتكريم وعندما دخل الملك عبد العزيز يرحمه الله مكة المكرمة أصدر بلاغاً في 12 جمادى الأولى سنة 1343هـ لمن في مكة وضواحيها من السكان الحضر منهم والبدو حيث أبقى الوظائف الدينية في مكة المكرمة على ما كانت عليه وسمي (بلاغ مكة) وجاء النص المتعلق بالطوافة كما يلي:  (( كل من كان من العلماء في هذه الديار أو موظفي الحرم الشريف أو المطوفين ذا راتب معين فهو له على ما كان عليه من قبل إن لم نزده فلا ننقصه شيئا إلا رجلاً أقام الناس عليه الحجة أنه لا يصلح لما هو قائم عليه فذلك ممنوع مما كان له من قبل وكذلك كل من كان له حق ثابت سابق في بيت مال المسلمين أعطيناه حقه ولم ننقصه منه شيئا )) ومنذ ذلك الوقت بدأ الاهتمام براحة الحجاج ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم إلى وقتنا الحاضر وحكومة خادم الحرمين الشريفين تقوم بتوفير جل الخدمات لحجاج بيت الله الحرام ليؤدوا مناسكهم بكل يسر وسهولة وراحة وطمأنينة.
تطوّر دراسة الإبداع :
بدأت الدّراسات السيكولوجيّة للإبداع أواخر القرن التّاسع عشر أو على التّحديد في عام 1876 إلّا أنّ الدّراسات النفسيّة المبكّرة للإبداع لم تكن بالدّرجة نفسها من الدقّة المنهجيّة الّتي تميّزت بها ابتداءً من منتصف القرن العشرين وكانت الدّراسات الأوليّة تحت عنوانين مثل: الإبداع والتخيّل والتّفكير، وبعض الاختبارات الّتي تستخدم في هذه المجالات.
دوافع الإبداع :
ذاتيّة داخليّة .
بيئيّة خارجيّة .
ماديّة ومعنويّة .
دوافع خاصّة بالعمل الإبداعي .
الابداع :.
•اختراع أو إنتاج أي شيء غير مسبوق . 
•إنتاج عقلي جديد ومفيد واصيل ومقبول اجتماعيا ويحل مشكلة ما منطقياً .
•الاتيان بجديد أو إعادة تقديم القديم بصورة جديدة أو غريبة .
•التعامل مع الاشياء المألوفة بطريقة غير مألوفة .
•القدرة على تكوين وإنشاء جديد أو دمج الآراء القديمة أو الجديدة في صورة جديدة أو استعمال الخيال لتطوير وتكييف الآراء حتى تشبع الحاجيات بطريقة جديدة أو شيء جديد ملموس أو غير ملموس بطريقة أو أخرى . 
•المبادرة التي يبديها الشخص بقدرته على الانشقاق من التسلسل العادي في التفكير الى مخالفة كليته .   
صور الابداع :
•أن ترى ما لا يراه الآخرون .
•أن ترى المألوف بطريقة غير مألوفة .
•هو تنظيم الأفكار وظهورها في بناء جديد انطلاقاً من عناصر موجودة .
•إنه الطاقة المدهشة لفهم واقعين منفصلين والعمل على انتزاع ومضة من وضعهما جنباً إلى جنب.
•الإبداع طاقة عقلية هائلة فطرية في أساسها اجتماعية في نمائها، مجتمعية إنسانية في انتمائها
•هو القدرة على حل المشكلات بأساليب جديدة تعجب السامع والمشاهد.
مستويات الابداع :
1)على مستوى الفرد : يجب أن يتمتع الفرد المبدع  بخصائص فطرية أو مكتسبة مثل الذكاء والموهبة .
2)على مستوى الجماعة : ولا يتم ذلك الا بتوفر شرطين  اولا أن تكون الجماعة محددة والشرط الثاني أن تكون الجماعة متعاونة لتطبيق الافكار الإبداعية .
3)على مستوى المنظمات ( المؤسسات )  : تنبيه هام لا يظهر الابداع على مستوى المنظمات الا بعد توفر الابداع الفردي ثم الجماعي بتوفر الشرطين الموضحة في الابداع الجماعي لبناء الابداع النموذجي للمنظمات. 
خصائص وسمات الشخصية المبدعة :
1. الذكاء.
2. الثقة بالنفس على تحقيق أهدافه. 
3. أن تكون لديه درجة من التأهيل و الثقافة. 
4. القدرة على تنفيذ الأفكار الإبداعية التي يحملها  الشخص المبدع.            
5. القدرة على استنباط الأمور فلا يرى الظواهر على علاتها بل يقوم بتحليلها ويثير التساؤلات و التشكيك بشكل مستمر. 
6. لديه علاقات اجتماعية واسعة ويتعامل مع الأخرين فيستفيد من أراءهم. 
7. يركز على العمل الفردي لإظهار قدراته و قابلياته فهناك درجة من الأنانية. 
8. غالبا ما يمر بمرحلة طفولة غير مستقرة مما يعزز الاندفاع على إثبات الوجود و إثبات الذات فقد يكون من أسرة مفككة أو أسرة فقيرة أو من أحياء شعبية. 
9. الثبات على الرأي والجرأة والإقدام والمجازفة والمخاطرة فمرحلة الاختبار تحتاج إلى شجاعة عند تقديم أفكار لم يتم طرحها من قبل. 
10. يفضل العمل بدون وجود قوانين وأنظمة. 
11. يميل المبدعون إلى الفضول و البحث وعدم الرضا عن الوضع الراهن.
كيف تكون مبدعاً ؟
• قوة الآن : 
وهو علم وُضع حديثاً، يعتمد على أن تقرر الآن وأن أنسب لحظة لأن تفكر هي الآن وأنه الآن يمكنك التغيير والتقدم والتعلم.
• كرر أفكارك :
بمعنى أن تكرر أهدافك وتتذكرها دائماً وتضعها أمام عينيك واعلم أنه دائماً الخطوة الأولى أصعب وتأخذ وقتاً وجهداً أكبر ولكن استفد من خبراتك ومهاراتك كي تنجح وتشق طريقك فالطريق يقصر بالسير فيه.
• الخطأ بوابة الاكتشاف :
ويُروى قصة طريفة عن بيل جيتس صاحب شركة مايكروسوفت الشهيرة للبرمجيات أن موظفاً اخطأ بشكل خسّر الشركة 2 مليون دولار، فلم يفصل هذا الموظف ورفض قبول استقالته قائلاً أن الخطأ سيعلمه في المستقبل وفعلاً تعلم الموظف من خطئه واكسب الشركة 5 مليون دولار! وهكذا فبدون خطأ لا نتعلم، فالخطأ يجعلنا نكتشف الصواب.
• فكر بالعكس :
بالمقلوب بعبارة أخرى أو اعكس الأشياء. فمثلاً فكرة الأثاث الأمريكي المريح الذي أصبح منشراً في العالم كله الآن جاءت حين تساءلت فتاة : وهل ضروري أن أذهب أنا للسرير ؟ لماذا لا يأتي هو؟ وفعلاً صمموا أريكة تتحول لسرير، فلا نحتاج فعلاً للذهاب للسرير.
• ثق في إلهامك الداخلي :
لأن بك نفحة من الله تعالى والإلهام بالتالي أو الحدس صادق.
• تأمل ماضيك :
فهذا يجعلك تتأمل وتستخرج الصواب والخطأ وتتعلم منه.
• حَسِّن مشاعرك وأحاسيسك :
بأن تستخرجها وتوظفها وتعبر عن نفسك وتهتم بالآخرين وتُظهر مشاعرك تجاههم.
• استخدم قوة الخيال :
تخيل نفسك تنجح وتبدع وتتفوق تخيل وأنت تحقق هدفك وتسعد به وهذا نسميه الخيال الإبداعي أو قوة الخيال فحين سألوا مايكل جوردون أسطورة كرة السلة الأمريكي عن سر تفوقه أجاب أنه يتمرن كثيراً جداً ويتمرن في خياله أي يتخيل نفسه يلقي بالكرة نحو السلة في خياله.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

م/علي عبدالرحمن علي عودة



•الاسم:  علي عبدالرحمن علي عودة

•الحالة الاجتماعية:  متزوج
•مكان الولادة: الكويت
•تاريخ الولادة: 27-8-1978
ali@alsuratc.com



المؤهلات العلمية: 

•بكالوريوس هندسة إلكترونية , جامعة الأميرة سمية .
•ماجستير إدارة الأعمال , 2009, الأول على الدفعة و الحمد لله.
مجالات العمل والخبرة:
•مشرف قسم التشغيل و الصيانة
•مدير قسم التخطيط في شركة أمنية لخدمة الهواتف المتنقلة.
•ادارة تطوير الأعمال في مجال التدريب والاستشارات الإدارية.
 معتمد من جهات كمدرب ومستشار منها :
•اتحــــــــــــاد المدربيـــــــــــــــــــن العــــــــــــــرب
•جمعية المدربين الأردنيين – مدرب إداري معتمد
•مديــــــــــــــــــــــــر مشروع مرخــــــــــــــــــــص
•شركة أمنية لخدمة الهواتف المتنقـــــــلة الأردن
•وزارة الصــحــــــــــــــــــة العراقيـــــــــــــــــــة
•جامعـــة الطائــــف – المملكة العربية السعودية
•وزارة التخطيط العراقية
•وزارة التربيـــــــــــة والتعليــــــــــم السعوديـــــة
•شركة ليبيانـــــــــا للاتصــــــــــــالات ليــــــــــــبيا
•مركــــز الجيتاوي للتدريـب والاستشــــــــــــارات
•شركة إنجاز لتهيئــــــــــة الفرص الأردنية الأردن
•وزراة التجارة و الصناعة العمانيـــــــــــــــــــــــــة
•مركــــز (ESTA) للتدريــــــــــــــــــــــب الإداري
•مركــــز أطلــــــس للتدريـب والاستشــــــــــــارات
•مركــــز كامبردج للتدريـب والاستشــــــــــــارات
•مركــــز (Partners) للتدريـــــــــــــــب الإداري
•وغيرها من المؤسسات في مجالات مختلفة في الأردن.
بعض البرامج التدريبية التي قام بتنفيذها مع جهات دولية مختلفة:
•إدراة المشاريع الاحترافية
•ادارة الوقت والضغوط وترتيب الاولويات وتحقيق الاهداف
•بطاقات الأداء المتوازن
•تنمية مهارات الذكاء العاطفي
•مهارات الاتصال الفعال
•إدارة المكاتب و السكرتارية العامة
•تطبيقات مقياس هيرمان
•التخطيط الاستراتيجي والادارة الاستراتيجية
•أساسيات القيادة الإدارية الحديثة
•الابداع الإداري
•المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
•المهارات المتقدمة في الاختيار والمقابلة والتعيين
•اعداد وكتابة المذكرات والتقارير الادارية والفنية ومحاضر الاجتماعات
•المهارات الادارية والسلوكية للمشرفين
•حـل المشكـلات وإتـخـاذ القــرارات بإسـتـخـدام الخــرائــط الـذهـنيـة
•وغيرها من الدورات و الاستشارات في مجالات الإدارة المختلفة والحمد لله.
الشهادات الحاصل عليها:
•Microsoft, Microsoft Excel 2003 (Advanced) Training course, Amman-Jordan, from 2006-05-21 to 2006-05-28.
•Microsoft, Microsoft Office 2003, Train The Trainer, Amman-Jordan, from 2008-03-06 to 2006-03-07.
•Microsoft, Train the Trainer-Microsoft Desktop Optimization, Amman-Jordan, 2009-01-19.
•Microsoft, MS Project, Amman-Jordan, 2009-12-20 to 2009-12-24 
•American Language Center (ALC), Integrated Skills Course of Level 3B, 72 Hours, Amman-Jordan, from December 17-2008 to February 09-2009.
•American Language Center (ALC), Integrated Skills Course of Level 3A, 72 Hours, Amman-Jordan, from October 19-2008 to December 04-2008. 
•Tele-probe, CISCO Router & Switch configuration, Amman-Jordan,  from 10 Feb to 4 March, 2008.
•Waqtak Training Center, Line Manager Training, Amman, Jordan, 4th -6th July-2011.
•IAAPM New Jersy, Certified Project Manager Program, Amman, Jordan, 10 - 17 December -2011.
•ICTN New York, Train The Trainer, Amman, Jordan, 6th – 11th November 2012.
•Balagh , HBDI Applications, Amman, Jordan, 17 Nov 2012.
•Optimal, Project Management and Certificate program, Amman, Jordan, 6th to 17th Jan-2013.
•Jordanian Trainers Society, Train the Trainer Certificate program, Jordan, March 2013.
•Al-Battel for Training and Development, TOT, Jordan, 12 to 16 May 2013
•TTM associates, The Inspiring & Passionate Manager, Amman, 12th & 13th June-2013
•TTM associates, The Autonomous & Evolving Manager, Amman, 3rd  & 4th September-2013
•TTM associates, The Collaborative Manager, Amman, 1st   & 2nd December-2013
•إتحاد المدربين العرب, مقيم جودة معتمد, الأردن , من 19 إلى 21 أغسطس لعام 2014
•إتحاد المدربين العرب, مؤتمر موائمة الموارد البشرية لاستراتيجية المنظمة 
( مؤتمر المدربين العرب الأول) , 
الأردن-عمان, 31-أغسطس إلى 2-سبتمبر 2013
•إتحاد المدربين العرب, مؤتمر تقنيات ومفاهيم إدارة الموارد البشرية ( مؤتمر المدربين العرب الثانــــــــــــي) , تونس-الحمامات, 19 إلى  21 نيسان 2014
•إتحاد المدربين العرب, مؤتمر إدارة الموارد البشرية وقيادة التغيير ( مؤتمر المدربين العرب الثالـــــــــــــــث) , سلطنة عمان-مسقط, 12 إلى  14 نيسان 2015
•IAO, TOT, Amman, 25 to 29 January 2015

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

د.رشا حمزة الشريف

(د.رشا حمزة الشريف)
دكتوراه تنميه بشريه
ماجستير موارد بشريه وبناء ذات
كبيرة مدربين ممارسه ومحترفه باعتماد رقم٢٨ دوليا..
استشاريه وخبيرة تدريب ابداعي معتمدة دوليا.
مدربة معتمدة من جامعة الملك عبد العزيز,عمادة خدمة المجتمع
 والتعليم المستمر بجدة.
مدربه معتمدة من جامعة الاسكندريه بمصر..
 مدربه معتمدة وعضوة من أكاديمية الإبداع الدولية للتطوير والاستشارات. .
مدربه معتمدة وعضوةمن أكاديمية فانوست الكندية
 مدربه معتمدة وعضوة من أكاديمية سالفورد البريطانية
 مدربه معتمدة وعضوة من مركز لوردينا الأمريكي
حاصلة على درجة ( ماستر ذهبي في التدريب الإبداعي ) من المؤسسة الوطنية للتنمية البشرية والتدريب-المشارك عضوا في الشبكة العربية للتعليم المفتوح والتعليم عن بعد 
 مدربة معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير(intrac )
مدربة معتمدة في الأكاديمية العالمية بلندن AIL
مدربة معتمدة في أكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS
مدربة معتمدة من جامعة الملك عبد العزيز عمادة خدمة المجتمع
 والتعليم المستمر بجده
مدربة بالأكاديمية العالمية للاتزان البشري بلندنAIL
مدربة بالبورد الأمريكي للتدريب بلا حدود
مدربة معتمدة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بأمريكا
 مدربة معتمدة في فن الإلقاء وقوة التأثير من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
 مدربة معتمدة في فن الإلقاء وقوة التأثير من الأكاديمية الدولية للتدريب أمريكا
مدربة معتمدة في فن الإلقاء وقوة التأثير من LGL seminar أمريكا
والعديد من الشهادات والاعتمادات..
للتواصل
0507432775

shmoooookh6080@hotmail.com

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

يوسف عبد المجيد يوسف سباعنه


أ/يوسف عبد المجيد يوسف سباعنه

الحالة الاجتماعية:متزوج
رقم الجوال :
00966597396815
البريد الإلكتروني: yousef.sabaneh@ikcedu.net
المؤهلات العلمية  
ليسانس التعليم - العلوم الطبيعية1994
مصدر المؤهل:المدرسة العليا للأساتذة / جامعة مستغانم / الجزائر
الخبرات العملية
معلم / أحياء +علوم عامة
معلم / أحياء +علوم عامة
مستشار تدريب – خبير برامج و منتجات 
- مدرب موهبة و إبداع علمي
" التعلم عن طريق اللعب و الترفيه "
- مدرب تنمية مهارات التفكير
الدورات / المؤتمرات/ ورش العمل 
دورة تدريب مدربين ToT 
دورة إعداد مدربين في تنمية مهارات التفكير ( الكورت )
 دورة    ICDL
دورة تطبيق مواد العلوم في المناهج المطورة
دورة  إنتل التعليم للمستقبل     intel education
مهارات الكورت و تطبيقاته
دمج مهارات التفكير
استراتيجيات التدريس
التعلم التعاوني
ميثاق أخلاقيات المهنة
جدول مواصفات الإختبار
كيف تكون معلم مبدع
فن التعامل مع الآخرين
أفكار إبداعية في الإدارة الصفية
بناء بنوك للأهداف التعليمية و الفقرات الاختبارية
دورة ISO 9001
دورة التدقيق الداخلي لنظام الجودة ISO
دورة في الموهبة و الإبداع العلمي
دورة في العلوم الشرعية
دورة تطوير تربوي
دورة دفاع مدني
اللغــــــــــــــــــــــــات
العربية
الإنجليزية
المهـــــــــــــــــــــارات
مدرب موهبة و ابداع علمي  " التعلم عن طريق اللعب و الترفيه "
الإنجازات الهامة
أحد خبيرين صمما مشروع رواد الاختراع الذي يهدف الى استنبات و توليد المخترعين 
سجل مشروع التعلم باللعب و الترفيه في وزارة الثقافة و الإعلام , و الأفكار الواردة  فيه محمية بموجب القانون  رقم الإيداع  : ١٤٣٥  /٢٥١٢ردمك : ٤-٤٤٩١-٠١-٦٠٣-٩٧٨ 
•أهداف المشروع :
1.ربط المادة العلمية بالحياة العملية .
2.غرس روح الإبداع و الابتكار لدى الطلبة .
3.اكتساب مهارة التعامل مع الأدوات كالفك والتركيب والتصميم  مع مراعاة قواعد السلامة .
4.تنمية روح المحافظة عل البيئة .
5.جعل العلوم أكثر مرحاً .
مشروع بناة المستقبل  : جاري العمل على تسجيله في وزارة الثقافة و الإعلام لحماية حقوق الملكية الفكرية  .
•الأهداف الرئيسية لمشروع  بناة المستقبل  :
1- توليد المخترعين بغية الارتقاء وصولاً إلى مجتمع المعرفة .
2- إعداد القادة تمهيداً لعودة الدور الريادي لأمتنا .
4-عضو اللجنة التحضيرية للمؤتمر الدولي الأول للمدرب العربي – الإمارات العربية 2015م
5- قام بإعداد حقيبة تدريبية بعنوان اصنع بنفسك  " تعلم عن طريق اللعب و الترفيه "
6-أشرف على ركن المخترع الصغير ضمن فعاليات مهرجان قرية سند الذي اقامته جمعية سند لرعاية مرضى السرطان  2015 م
7-أشرف على ركن الموهبة و الإبداع ضمن فعاليات مهرجان عيد الرياض برعاية أمانة منطقة الرياض 2014 م
8-قدم دورة المدرب المعتمد في تنمية مهارات التفكير ( الكورت ) لمعلمي مدارس ابن خلدون الأهلية الرياض 2014 م
9-أشرف على ركن عالم الإبداع ضمن فعاليات مهرجان صيف المذنب برعاية إدارة الموهوبين و بلدية محافظة المذنب 2014 م
10-قدم دورة بعنوان " اصنع بنفسك "  في  مركز عالم وفاق ضمن فعاليات برنامج شباب رائعون الصيفي 2014م 
11-أشرف على ركن المخترع الصغير ضمن فعاليات مهرجان النخيل و التمور برعاية أمانة منطقة الرياض 2014 م
12-قدم دورة بعنوان " اصنع بنفسك "  في مركز سايتك الخبر لأبناء منسوبي سابك ضمن برنامج صيفي تنمية لذاتي2013م  . 
13-قدم عروض و تجارب مسرح العلوم المرحة في الحفل الختامي لجائزة سوني للإبداع العلمي على خشبة مسرح سايتك الخبر  2013م
14-قدم دورة إعداد مدربين استهدفت مدربي جائزة سوني للإبداع العلمي في مركز سايتك الخبر  2013م
15-قدم عروض و تجارب مسرح العلوم المرحة في احتفالات لجنة تنمية بلدية عرقة   2013م
16-أشرف على ركن العالم الصغير ضمن فعاليات اسبوع العلوم و التقنية لمدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية 2013 م 
17-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في مخيم الربيع لجمعية إنسان لرعاية الأيتام 2013 م
18-أشرف على ركن المخترع الصغير ضمن فعاليات في مهرجان قرية سند لرعاية مرضى السرطان 2013م
19-أشرف على ركن متعة العلوم ضمن فعاليات برنامج آرامكو الثقافي في الرياض 2012م
20-شرف على ركن علومي ضمن فعاليات برنامج آرامكو الثقافي في الإحساء  2012م
21-أشرف على ركن متعة العلوم ضمن فعاليات مهرجان اليوم العالمي للطفل  في الرياض 2012م
22-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في مسابقة شركة سوني للإبداع و الإبتكار العلمي 2012م
23-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في نادي إنسان الإجتماعي لرعاية الأيتام 2012م
24-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في نادي عرقة الإجتماعي 2012
25-أشرف على ركن العلوم ضمن فعاليات مهرجان اليوم العالمي للطفل  في الرياض 2011م

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS