تجارب الافكار الابداعية لمنسوبي المهنة


إعداد وتقديم
المدرب والمستشار/ أحمد عبدالوهاب دهان  
                                                                     
مقدمة :
      الحمد الله رب العالمين والصلاة والسلام على سيدنا محمد الصادق الوعد الامين اللهم لا علم لنا الا ما علمتنا انك انت العليم الحكيم اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا وزدنا علما وارنا الحق حقاً ورزقنا اتباعه وارنا الباطل باطلاً ورزقنا اجتنابه واجعلنا من ممن يستمعون القول ويتبعون احسنه وادخلنا برحمتك في عبادك الصالحين اما بعد:
من آيات الله التي تذكرنا بالأبداع قوله تعالى 
{بديع السماوات والأرض } أي مبدعهما و خالقهما على غير مثال سبق أي أن الابداع يعتبر شيء غير مسبوق وفي هذا البرنامج سنتحدث عن الابداع وصوره ومستوياته وخصائص وسمات الشخصية المبدعة والتجارب والافكار الابداعية لمهنة الطوافة .
مهنة الطوافة :
    أول ما عُرِفَت الطوافة في عهد المماليك الأتراك والشراكسة وبدأت المهنة تترسخ في مكة المكرمة منذ ذلك الحين وأصبحت شرفاً يحظى به القضاة ثم العلماء ثم الأعيان والوجهاء من أهل مكة المكرمة سكان البلد الحرام حيث كانت بيوتهم تفتح طوال العام لمن يرغب في الإقامة بجوار البيت الحرام ولطالبي العلم وكان من المقيمين من يساعد في خدمة الحجاج الذين يفدون من بلدانهم فيتكلمون معهم بلغتهم ويقومون بطلباتهم ويقضون لوازمهم حسب عاداتهم المعروفة لهم و مع مرور الزمن توسعت قاعدة المطوفين وعرف الحجاج في أقطارهم أن بمكة المشرفة كثيراً من المطوفين ينتظرون قدومهم واستعداداتهم قائمة لخدمتهم والترحيب بهم وكان اختيار المطوف يتم من قبل الحاج يسأل عنه في موانئ الدخول إلى الأراضي المقدسة حيث كان يطلق اسم مطوف معين فيكون من نصيبه  ويصبح تحت رعايته ومسئوليته الكاملة والمطوف ومنذ نشأة مهنة الطوافة كان علماً بارزاً في مكة المكرمة له مكانته الاجتماعية وحصانته التي اكتسبها من عمله وما يؤديه من خدمات جليلة للحاج الذي يأتي من بلد عربي أو إسلامي فيستقبله بحفاوة ويودعه بتكريم وعندما دخل الملك عبد العزيز يرحمه الله مكة المكرمة أصدر بلاغاً في 12 جمادى الأولى سنة 1343هـ لمن في مكة وضواحيها من السكان الحضر منهم والبدو حيث أبقى الوظائف الدينية في مكة المكرمة على ما كانت عليه وسمي (بلاغ مكة) وجاء النص المتعلق بالطوافة كما يلي:  (( كل من كان من العلماء في هذه الديار أو موظفي الحرم الشريف أو المطوفين ذا راتب معين فهو له على ما كان عليه من قبل إن لم نزده فلا ننقصه شيئا إلا رجلاً أقام الناس عليه الحجة أنه لا يصلح لما هو قائم عليه فذلك ممنوع مما كان له من قبل وكذلك كل من كان له حق ثابت سابق في بيت مال المسلمين أعطيناه حقه ولم ننقصه منه شيئا )) ومنذ ذلك الوقت بدأ الاهتمام براحة الحجاج ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم إلى وقتنا الحاضر وحكومة خادم الحرمين الشريفين تقوم بتوفير جل الخدمات لحجاج بيت الله الحرام ليؤدوا مناسكهم بكل يسر وسهولة وراحة وطمأنينة.
تطوّر دراسة الإبداع :
بدأت الدّراسات السيكولوجيّة للإبداع أواخر القرن التّاسع عشر أو على التّحديد في عام 1876 إلّا أنّ الدّراسات النفسيّة المبكّرة للإبداع لم تكن بالدّرجة نفسها من الدقّة المنهجيّة الّتي تميّزت بها ابتداءً من منتصف القرن العشرين وكانت الدّراسات الأوليّة تحت عنوانين مثل: الإبداع والتخيّل والتّفكير، وبعض الاختبارات الّتي تستخدم في هذه المجالات.
دوافع الإبداع :
ذاتيّة داخليّة .
بيئيّة خارجيّة .
ماديّة ومعنويّة .
دوافع خاصّة بالعمل الإبداعي .
الابداع :.
•اختراع أو إنتاج أي شيء غير مسبوق . 
•إنتاج عقلي جديد ومفيد واصيل ومقبول اجتماعيا ويحل مشكلة ما منطقياً .
•الاتيان بجديد أو إعادة تقديم القديم بصورة جديدة أو غريبة .
•التعامل مع الاشياء المألوفة بطريقة غير مألوفة .
•القدرة على تكوين وإنشاء جديد أو دمج الآراء القديمة أو الجديدة في صورة جديدة أو استعمال الخيال لتطوير وتكييف الآراء حتى تشبع الحاجيات بطريقة جديدة أو شيء جديد ملموس أو غير ملموس بطريقة أو أخرى . 
•المبادرة التي يبديها الشخص بقدرته على الانشقاق من التسلسل العادي في التفكير الى مخالفة كليته .   
صور الابداع :
•أن ترى ما لا يراه الآخرون .
•أن ترى المألوف بطريقة غير مألوفة .
•هو تنظيم الأفكار وظهورها في بناء جديد انطلاقاً من عناصر موجودة .
•إنه الطاقة المدهشة لفهم واقعين منفصلين والعمل على انتزاع ومضة من وضعهما جنباً إلى جنب.
•الإبداع طاقة عقلية هائلة فطرية في أساسها اجتماعية في نمائها، مجتمعية إنسانية في انتمائها
•هو القدرة على حل المشكلات بأساليب جديدة تعجب السامع والمشاهد.
مستويات الابداع :
1)على مستوى الفرد : يجب أن يتمتع الفرد المبدع  بخصائص فطرية أو مكتسبة مثل الذكاء والموهبة .
2)على مستوى الجماعة : ولا يتم ذلك الا بتوفر شرطين  اولا أن تكون الجماعة محددة والشرط الثاني أن تكون الجماعة متعاونة لتطبيق الافكار الإبداعية .
3)على مستوى المنظمات ( المؤسسات )  : تنبيه هام لا يظهر الابداع على مستوى المنظمات الا بعد توفر الابداع الفردي ثم الجماعي بتوفر الشرطين الموضحة في الابداع الجماعي لبناء الابداع النموذجي للمنظمات. 
خصائص وسمات الشخصية المبدعة :
1. الذكاء.
2. الثقة بالنفس على تحقيق أهدافه. 
3. أن تكون لديه درجة من التأهيل و الثقافة. 
4. القدرة على تنفيذ الأفكار الإبداعية التي يحملها  الشخص المبدع.            
5. القدرة على استنباط الأمور فلا يرى الظواهر على علاتها بل يقوم بتحليلها ويثير التساؤلات و التشكيك بشكل مستمر. 
6. لديه علاقات اجتماعية واسعة ويتعامل مع الأخرين فيستفيد من أراءهم. 
7. يركز على العمل الفردي لإظهار قدراته و قابلياته فهناك درجة من الأنانية. 
8. غالبا ما يمر بمرحلة طفولة غير مستقرة مما يعزز الاندفاع على إثبات الوجود و إثبات الذات فقد يكون من أسرة مفككة أو أسرة فقيرة أو من أحياء شعبية. 
9. الثبات على الرأي والجرأة والإقدام والمجازفة والمخاطرة فمرحلة الاختبار تحتاج إلى شجاعة عند تقديم أفكار لم يتم طرحها من قبل. 
10. يفضل العمل بدون وجود قوانين وأنظمة. 
11. يميل المبدعون إلى الفضول و البحث وعدم الرضا عن الوضع الراهن.
كيف تكون مبدعاً ؟
• قوة الآن : 
وهو علم وُضع حديثاً، يعتمد على أن تقرر الآن وأن أنسب لحظة لأن تفكر هي الآن وأنه الآن يمكنك التغيير والتقدم والتعلم.
• كرر أفكارك :
بمعنى أن تكرر أهدافك وتتذكرها دائماً وتضعها أمام عينيك واعلم أنه دائماً الخطوة الأولى أصعب وتأخذ وقتاً وجهداً أكبر ولكن استفد من خبراتك ومهاراتك كي تنجح وتشق طريقك فالطريق يقصر بالسير فيه.
• الخطأ بوابة الاكتشاف :
ويُروى قصة طريفة عن بيل جيتس صاحب شركة مايكروسوفت الشهيرة للبرمجيات أن موظفاً اخطأ بشكل خسّر الشركة 2 مليون دولار، فلم يفصل هذا الموظف ورفض قبول استقالته قائلاً أن الخطأ سيعلمه في المستقبل وفعلاً تعلم الموظف من خطئه واكسب الشركة 5 مليون دولار! وهكذا فبدون خطأ لا نتعلم، فالخطأ يجعلنا نكتشف الصواب.
• فكر بالعكس :
بالمقلوب بعبارة أخرى أو اعكس الأشياء. فمثلاً فكرة الأثاث الأمريكي المريح الذي أصبح منشراً في العالم كله الآن جاءت حين تساءلت فتاة : وهل ضروري أن أذهب أنا للسرير ؟ لماذا لا يأتي هو؟ وفعلاً صمموا أريكة تتحول لسرير، فلا نحتاج فعلاً للذهاب للسرير.
• ثق في إلهامك الداخلي :
لأن بك نفحة من الله تعالى والإلهام بالتالي أو الحدس صادق.
• تأمل ماضيك :
فهذا يجعلك تتأمل وتستخرج الصواب والخطأ وتتعلم منه.
• حَسِّن مشاعرك وأحاسيسك :
بأن تستخرجها وتوظفها وتعبر عن نفسك وتهتم بالآخرين وتُظهر مشاعرك تجاههم.
• استخدم قوة الخيال :
تخيل نفسك تنجح وتبدع وتتفوق تخيل وأنت تحقق هدفك وتسعد به وهذا نسميه الخيال الإبداعي أو قوة الخيال فحين سألوا مايكل جوردون أسطورة كرة السلة الأمريكي عن سر تفوقه أجاب أنه يتمرن كثيراً جداً ويتمرن في خياله أي يتخيل نفسه يلقي بالكرة نحو السلة في خياله.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

م/علي عبدالرحمن علي عودة



•الاسم:  علي عبدالرحمن علي عودة

•الحالة الاجتماعية:  متزوج
•مكان الولادة: الكويت
•تاريخ الولادة: 27-8-1978
ali@alsuratc.com



المؤهلات العلمية: 

•بكالوريوس هندسة إلكترونية , جامعة الأميرة سمية .
•ماجستير إدارة الأعمال , 2009, الأول على الدفعة و الحمد لله.
مجالات العمل والخبرة:
•مشرف قسم التشغيل و الصيانة
•مدير قسم التخطيط في شركة أمنية لخدمة الهواتف المتنقلة.
•ادارة تطوير الأعمال في مجال التدريب والاستشارات الإدارية.
 معتمد من جهات كمدرب ومستشار منها :
•اتحــــــــــــاد المدربيـــــــــــــــــــن العــــــــــــــرب
•جمعية المدربين الأردنيين – مدرب إداري معتمد
•مديــــــــــــــــــــــــر مشروع مرخــــــــــــــــــــص
•شركة أمنية لخدمة الهواتف المتنقـــــــلة الأردن
•وزارة الصــحــــــــــــــــــة العراقيـــــــــــــــــــة
•جامعـــة الطائــــف – المملكة العربية السعودية
•وزارة التخطيط العراقية
•وزارة التربيـــــــــــة والتعليــــــــــم السعوديـــــة
•شركة ليبيانـــــــــا للاتصــــــــــــالات ليــــــــــــبيا
•مركــــز الجيتاوي للتدريـب والاستشــــــــــــارات
•شركة إنجاز لتهيئــــــــــة الفرص الأردنية الأردن
•وزراة التجارة و الصناعة العمانيـــــــــــــــــــــــــة
•مركــــز (ESTA) للتدريــــــــــــــــــــــب الإداري
•مركــــز أطلــــــس للتدريـب والاستشــــــــــــارات
•مركــــز كامبردج للتدريـب والاستشــــــــــــارات
•مركــــز (Partners) للتدريـــــــــــــــب الإداري
•وغيرها من المؤسسات في مجالات مختلفة في الأردن.
بعض البرامج التدريبية التي قام بتنفيذها مع جهات دولية مختلفة:
•إدراة المشاريع الاحترافية
•ادارة الوقت والضغوط وترتيب الاولويات وتحقيق الاهداف
•بطاقات الأداء المتوازن
•تنمية مهارات الذكاء العاطفي
•مهارات الاتصال الفعال
•إدارة المكاتب و السكرتارية العامة
•تطبيقات مقياس هيرمان
•التخطيط الاستراتيجي والادارة الاستراتيجية
•أساسيات القيادة الإدارية الحديثة
•الابداع الإداري
•المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
•المهارات المتقدمة في الاختيار والمقابلة والتعيين
•اعداد وكتابة المذكرات والتقارير الادارية والفنية ومحاضر الاجتماعات
•المهارات الادارية والسلوكية للمشرفين
•حـل المشكـلات وإتـخـاذ القــرارات بإسـتـخـدام الخــرائــط الـذهـنيـة
•وغيرها من الدورات و الاستشارات في مجالات الإدارة المختلفة والحمد لله.
الشهادات الحاصل عليها:
•Microsoft, Microsoft Excel 2003 (Advanced) Training course, Amman-Jordan, from 2006-05-21 to 2006-05-28.
•Microsoft, Microsoft Office 2003, Train The Trainer, Amman-Jordan, from 2008-03-06 to 2006-03-07.
•Microsoft, Train the Trainer-Microsoft Desktop Optimization, Amman-Jordan, 2009-01-19.
•Microsoft, MS Project, Amman-Jordan, 2009-12-20 to 2009-12-24 
•American Language Center (ALC), Integrated Skills Course of Level 3B, 72 Hours, Amman-Jordan, from December 17-2008 to February 09-2009.
•American Language Center (ALC), Integrated Skills Course of Level 3A, 72 Hours, Amman-Jordan, from October 19-2008 to December 04-2008. 
•Tele-probe, CISCO Router & Switch configuration, Amman-Jordan,  from 10 Feb to 4 March, 2008.
•Waqtak Training Center, Line Manager Training, Amman, Jordan, 4th -6th July-2011.
•IAAPM New Jersy, Certified Project Manager Program, Amman, Jordan, 10 - 17 December -2011.
•ICTN New York, Train The Trainer, Amman, Jordan, 6th – 11th November 2012.
•Balagh , HBDI Applications, Amman, Jordan, 17 Nov 2012.
•Optimal, Project Management and Certificate program, Amman, Jordan, 6th to 17th Jan-2013.
•Jordanian Trainers Society, Train the Trainer Certificate program, Jordan, March 2013.
•Al-Battel for Training and Development, TOT, Jordan, 12 to 16 May 2013
•TTM associates, The Inspiring & Passionate Manager, Amman, 12th & 13th June-2013
•TTM associates, The Autonomous & Evolving Manager, Amman, 3rd  & 4th September-2013
•TTM associates, The Collaborative Manager, Amman, 1st   & 2nd December-2013
•إتحاد المدربين العرب, مقيم جودة معتمد, الأردن , من 19 إلى 21 أغسطس لعام 2014
•إتحاد المدربين العرب, مؤتمر موائمة الموارد البشرية لاستراتيجية المنظمة 
( مؤتمر المدربين العرب الأول) , 
الأردن-عمان, 31-أغسطس إلى 2-سبتمبر 2013
•إتحاد المدربين العرب, مؤتمر تقنيات ومفاهيم إدارة الموارد البشرية ( مؤتمر المدربين العرب الثانــــــــــــي) , تونس-الحمامات, 19 إلى  21 نيسان 2014
•إتحاد المدربين العرب, مؤتمر إدارة الموارد البشرية وقيادة التغيير ( مؤتمر المدربين العرب الثالـــــــــــــــث) , سلطنة عمان-مسقط, 12 إلى  14 نيسان 2015
•IAO, TOT, Amman, 25 to 29 January 2015

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

د.رشا حمزة الشريف

(د.رشا حمزة الشريف)
دكتوراه تنميه بشريه
ماجستير موارد بشريه وبناء ذات
كبيرة مدربين ممارسه ومحترفه باعتماد رقم٢٨ دوليا..
استشاريه وخبيرة تدريب ابداعي معتمدة دوليا.
مدربة معتمدة من جامعة الملك عبد العزيز,عمادة خدمة المجتمع
 والتعليم المستمر بجدة.
مدربه معتمدة من جامعة الاسكندريه بمصر..
 مدربه معتمدة وعضوة من أكاديمية الإبداع الدولية للتطوير والاستشارات. .
مدربه معتمدة وعضوةمن أكاديمية فانوست الكندية
 مدربه معتمدة وعضوة من أكاديمية سالفورد البريطانية
 مدربه معتمدة وعضوة من مركز لوردينا الأمريكي
حاصلة على درجة ( ماستر ذهبي في التدريب الإبداعي ) من المؤسسة الوطنية للتنمية البشرية والتدريب-المشارك عضوا في الشبكة العربية للتعليم المفتوح والتعليم عن بعد 
 مدربة معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير(intrac )
مدربة معتمدة في الأكاديمية العالمية بلندن AIL
مدربة معتمدة في أكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS
مدربة معتمدة من جامعة الملك عبد العزيز عمادة خدمة المجتمع
 والتعليم المستمر بجده
مدربة بالأكاديمية العالمية للاتزان البشري بلندنAIL
مدربة بالبورد الأمريكي للتدريب بلا حدود
مدربة معتمدة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بأمريكا
 مدربة معتمدة في فن الإلقاء وقوة التأثير من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
 مدربة معتمدة في فن الإلقاء وقوة التأثير من الأكاديمية الدولية للتدريب أمريكا
مدربة معتمدة في فن الإلقاء وقوة التأثير من LGL seminar أمريكا
والعديد من الشهادات والاعتمادات..
للتواصل
0507432775

shmoooookh6080@hotmail.com

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

يوسف عبد المجيد يوسف سباعنه


أ/يوسف عبد المجيد يوسف سباعنه

الحالة الاجتماعية:متزوج
رقم الجوال :
00966597396815
البريد الإلكتروني: yousef.sabaneh@ikcedu.net
المؤهلات العلمية  
ليسانس التعليم - العلوم الطبيعية1994
مصدر المؤهل:المدرسة العليا للأساتذة / جامعة مستغانم / الجزائر
الخبرات العملية
معلم / أحياء +علوم عامة
معلم / أحياء +علوم عامة
مستشار تدريب – خبير برامج و منتجات 
- مدرب موهبة و إبداع علمي
" التعلم عن طريق اللعب و الترفيه "
- مدرب تنمية مهارات التفكير
الدورات / المؤتمرات/ ورش العمل 
دورة تدريب مدربين ToT 
دورة إعداد مدربين في تنمية مهارات التفكير ( الكورت )
 دورة    ICDL
دورة تطبيق مواد العلوم في المناهج المطورة
دورة  إنتل التعليم للمستقبل     intel education
مهارات الكورت و تطبيقاته
دمج مهارات التفكير
استراتيجيات التدريس
التعلم التعاوني
ميثاق أخلاقيات المهنة
جدول مواصفات الإختبار
كيف تكون معلم مبدع
فن التعامل مع الآخرين
أفكار إبداعية في الإدارة الصفية
بناء بنوك للأهداف التعليمية و الفقرات الاختبارية
دورة ISO 9001
دورة التدقيق الداخلي لنظام الجودة ISO
دورة في الموهبة و الإبداع العلمي
دورة في العلوم الشرعية
دورة تطوير تربوي
دورة دفاع مدني
اللغــــــــــــــــــــــــات
العربية
الإنجليزية
المهـــــــــــــــــــــارات
مدرب موهبة و ابداع علمي  " التعلم عن طريق اللعب و الترفيه "
الإنجازات الهامة
أحد خبيرين صمما مشروع رواد الاختراع الذي يهدف الى استنبات و توليد المخترعين 
سجل مشروع التعلم باللعب و الترفيه في وزارة الثقافة و الإعلام , و الأفكار الواردة  فيه محمية بموجب القانون  رقم الإيداع  : ١٤٣٥  /٢٥١٢ردمك : ٤-٤٤٩١-٠١-٦٠٣-٩٧٨ 
•أهداف المشروع :
1.ربط المادة العلمية بالحياة العملية .
2.غرس روح الإبداع و الابتكار لدى الطلبة .
3.اكتساب مهارة التعامل مع الأدوات كالفك والتركيب والتصميم  مع مراعاة قواعد السلامة .
4.تنمية روح المحافظة عل البيئة .
5.جعل العلوم أكثر مرحاً .
مشروع بناة المستقبل  : جاري العمل على تسجيله في وزارة الثقافة و الإعلام لحماية حقوق الملكية الفكرية  .
•الأهداف الرئيسية لمشروع  بناة المستقبل  :
1- توليد المخترعين بغية الارتقاء وصولاً إلى مجتمع المعرفة .
2- إعداد القادة تمهيداً لعودة الدور الريادي لأمتنا .
4-عضو اللجنة التحضيرية للمؤتمر الدولي الأول للمدرب العربي – الإمارات العربية 2015م
5- قام بإعداد حقيبة تدريبية بعنوان اصنع بنفسك  " تعلم عن طريق اللعب و الترفيه "
6-أشرف على ركن المخترع الصغير ضمن فعاليات مهرجان قرية سند الذي اقامته جمعية سند لرعاية مرضى السرطان  2015 م
7-أشرف على ركن الموهبة و الإبداع ضمن فعاليات مهرجان عيد الرياض برعاية أمانة منطقة الرياض 2014 م
8-قدم دورة المدرب المعتمد في تنمية مهارات التفكير ( الكورت ) لمعلمي مدارس ابن خلدون الأهلية الرياض 2014 م
9-أشرف على ركن عالم الإبداع ضمن فعاليات مهرجان صيف المذنب برعاية إدارة الموهوبين و بلدية محافظة المذنب 2014 م
10-قدم دورة بعنوان " اصنع بنفسك "  في  مركز عالم وفاق ضمن فعاليات برنامج شباب رائعون الصيفي 2014م 
11-أشرف على ركن المخترع الصغير ضمن فعاليات مهرجان النخيل و التمور برعاية أمانة منطقة الرياض 2014 م
12-قدم دورة بعنوان " اصنع بنفسك "  في مركز سايتك الخبر لأبناء منسوبي سابك ضمن برنامج صيفي تنمية لذاتي2013م  . 
13-قدم عروض و تجارب مسرح العلوم المرحة في الحفل الختامي لجائزة سوني للإبداع العلمي على خشبة مسرح سايتك الخبر  2013م
14-قدم دورة إعداد مدربين استهدفت مدربي جائزة سوني للإبداع العلمي في مركز سايتك الخبر  2013م
15-قدم عروض و تجارب مسرح العلوم المرحة في احتفالات لجنة تنمية بلدية عرقة   2013م
16-أشرف على ركن العالم الصغير ضمن فعاليات اسبوع العلوم و التقنية لمدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية 2013 م 
17-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في مخيم الربيع لجمعية إنسان لرعاية الأيتام 2013 م
18-أشرف على ركن المخترع الصغير ضمن فعاليات في مهرجان قرية سند لرعاية مرضى السرطان 2013م
19-أشرف على ركن متعة العلوم ضمن فعاليات برنامج آرامكو الثقافي في الرياض 2012م
20-شرف على ركن علومي ضمن فعاليات برنامج آرامكو الثقافي في الإحساء  2012م
21-أشرف على ركن متعة العلوم ضمن فعاليات مهرجان اليوم العالمي للطفل  في الرياض 2012م
22-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في مسابقة شركة سوني للإبداع و الإبتكار العلمي 2012م
23-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في نادي إنسان الإجتماعي لرعاية الأيتام 2012م
24-عمل كمدرب للموهبة و الإبداع العلمي في نادي عرقة الإجتماعي 2012
25-أشرف على ركن العلوم ضمن فعاليات مهرجان اليوم العالمي للطفل  في الرياض 2011م

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

المهندس المستشار / لؤي عدنان شيرة

 


المهندس المستشار / لؤي عدنان شيرة
معلومات الاتصال

البريد الالكتروني :loaie.sheerah@gmail.com 
الجوال / 0535003430
المدينة المنورة - السعودية  
الأهداف
أطمح لممارسة خبراتي العلمية والعملية لأكون قيمة مضافة لمجتمعي لتحقيق أهداف ريادة الأعمال الاستراتيجية بعيدة المدى من خلال العمل بروح الفريق الواحد لإحداث التغيير المجتمعي.
تعليم
جامعة الملك عبد العزيز . جدة . السعودية , 2006م
ماجستير إدارة أعمال معدل التخرج 4.83/5
جامعة الملك فهد للبترول والمعادن . الظهران . السعودية , 2002م
بكالوريوس هندسة كهربية معدل التخرج 2.47/4
خبرات
مدير مشروع, لاسكو 8 سنوات  
مدير ثروات, الأهلي كابيتال 2 سنة
مدير مشروع, البصائر الشاملة 3 سنة
قائد فريق مبادرون كل شيء ممكن التطوعي لدعم المشاريع الصغيرة
مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب الفني والتقني ,والهيئة السعودية للمهندسين ,والمركز العربي الدولي ,والمركز العالمي الكندي ,ووزارة التربية والتعليم , والبورد الأمريكي , والجمعية الوطنية للتنمية البشرية.
مهارات وتدريب
مهارات الاتصال , وفنون البيع , ومهارات الحاسب الآلي , ومهارات اللغة الانجليزية والفرنسية واليابانية تحدثا وكتابة, ومهارات إدارة المشاريع والاستثمار, وإدارة الموارد البشرية , وريادة الأعمال , بالإضافة إلى مهارات العرض والإلقاء , وفنون الإقناع والتأثير, والتثمين العقاري ,ودراسة الجدوى ,وتدريب المدربين, وإعداد الحقائب التدريبية وتصميم العروض التقديمية وبناء فرق العمل وإعداد وتنفيذ الأنشطة والألعاب التدريبية.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ/محمد بن سليمان بن محمد الشويمان.


الاسم: محمد بن سليمان بن محمد الشويمان.
 __ تاريخ الميلاد: 1393 هـ. 
 __ الحالة الاجتماعية: متزوج.
 __ مكان الإقامة: الرياض.
 __ المؤهل الدراسي: بكالوريوس شريعة.
 __ البريد الإلكتروني: m0508839339@hotmail.com
 __ معرف سكايب: m_s_alshowaiman
 __ :facebook المدرب محمد الشويمان
 __ :Twitter @M_S_alshowaiman
 __ الهاتف: 00966508839339
الوظائف التي شغلتها:
 __ المدير العام لجمعية المكفوفين الخيرية بمنطقة الرياض "كفيف"
 اعتباراً من 5/2/1435 هـ .
 __ مستشار تسويق لدى الشركة الخليجية الأولى FGC من 1/11/1433
 وحتى 30/1/1435هـ
 __ مساعد المدير العام لجمعية المكفوفين الخيرية بمنطقة الرياض "كفيف"
اعتبارا من 1/4/1433 وحتى 30/10/1433هـ
 __ مدير مركز كفيف للتدريب والتأهيل في جمعية المكفوفين الخيرية بالرياض’
 من 1/6/1430 هـ. وحتى 30/10/1433 هـ.
 __ مشرف على برامج ودورات التنمية البشرية في معهد مدارات العالي للتدريب اعتباراً من 1/7/1433 هـ حتى 30/12/1433هـ
 __ مدير تنفيذي لمؤسسة تساما للمقاولات
اعتبارا من 1/3/1429 هـ حتى 30/7/1429هـ
 __ مستشار ومطور إداري غير متفرغ لمؤسسة ظلال النخيل’
 من 1/7/1426 هـ. وحتى 30/12/1426 هـ. 
 __ مدير المكتبة المركزية للكتب الناطقة بوزارة التربية والتعليم’
من 1/6/1421 هـ. وحتى 15/8/1428 هـ.
المهارات والخبرات:
 __ كاتب في صحيفة أنباء الإلكترونية من خلال زاويتي (لقطات من الشرفة)
 __ مستشار تخطيط استراتيجي بمنهجية dca معتمد من معهد الأبحاث والدراسات النسقي في أوربا.
 __ مدرب معتمد في التفكير والتخطيط الاستراتيجي, باعتماد السيد Robret bradford رئيس المركز الوطني للتخطيط الاستراتيجي المبسط في الولايات المتحدة.
 __ مدرب معتمد في حل المشكلات, واتخاذ القرارات بطرق إبداعية, باعتماد السيد Robret Bradford رئيس المركز الوطني للتخطيط الاستراتيجي المبسط
في الولايات المتحدة.
 __ مدرب معتمد في برامج التنمية البشرية من المؤسسة العامة للتدريب
التقني والمهني.
 __ مدرب معتمد في إعداد المدربين من جامعة كولمبس الأمريكية.
 __ مدرب معتمد من المركز العالمي الكندي cgc في برنامج إعداد المدربين pct.
 __ مدرب معتمد من الأكاديمية العالمية لإعادة الاتزان البشري في لندن.
 __ ممارس ومدرب معتمد في برنامج scamper
من الأكاديمية العالمية البريطانية bag.
 __ أخصائي تحليل الاحتياجات التدريبية معتمد من المركز العالمي الكندي cgc.
 __ مهارة إعداد التصورات للمشاريع والبرامج.
 __ مهارة إعداد الخطط الاستراتيجية للمنشآت والأفراد.
 __ مهارة إعداد الخطط التشغيلية للمنشآت.
 __ مهارة إعداد العقود والاتفاقيات.
 __ مهارة التفاوض.
 __ كتابة الشعر الفصيح والعامي.
الدورات
 __ حاصل على دورة الإبداع والابتكار في عمل المنظمات غير الربحية تنظيم مؤسسة الملك خالد الخيرية.
 __ حاصل على دورة العلاقات والإعلام في المنظمات غير الربحية، تنظيم فريق الإعلام التطوعي.
 __ حاصل على دورة في التخطيط الاستراتيجي للمنظمات غير الربحية تنظيم مؤسسة الملك خالد الخيرية.
 __ حاصل على دورة القيادة الفعالية والحوكمة تنظيم مؤسسة الملك خالد الخيرية.
 __ حاصل على دورة حشد الموارد المالية تنظيم مؤسسة الملك خالد الخيرية.
 __ حاصل على دورة في التسويق الاجتماعي تنظيم مؤسسة الملك خالد الخيرية.
 __ حاصل على دورة الحملات الإعلامية للمؤسسات غير الربحية تنظيم مؤسسة مسك الخيرية.
 __ حاصل على دورة مستشار التخطيط الاستراتيجي بمنهجية dca معتمدة من إيفياز العربي والأوربي.
 __ حاصل على دورة تطوير الأدلة الإجرائية للجهات الخيرية باعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والفني.
 __ حاصل على دورة التخطيط الاستراتيجي الشخصي باعتماد الأكاديمية الدولية للتخطيط الشخصي والتطوير القيادي.
 __ حاصل على دورة في خبير التخطيط الاستراتيجي بمنهجية dca معتمدة من معهد الدراسات والتطوير النسقي "Ifeas" في أوربا والوطن العربي
 __ حاصل على دورة في التفكير الاستراتيجي معتمدة من ميدكس إنترناشونال, والمركز الوطني للتخطيط الاستراتيجي في أمريكا.
 __ حاصل على دورة في حل المشكلات واتخاذ القرارات بطرق إبداعية, معتمدة من ميدكس إنتر ناشونال, والمركز الوطني للتخطيط الاستراتيجي المبسط في أمريكا.
 __ حاصل على دورة تطوير أداء المدربين, بإشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
 __ حاصل على دبلوم المدرب المحترف tot من جامعة كولمبس, وأكاديمية بناة المستقبل.
 __ حاصل على دورة الممارس والمدرب المعتمد في برنامج scamper معتمدة من معهد الأمير سلمان, والأكاديمية العالمية البريطانية bag,
 ومنظمة البرامج العالمية cgp
 __ حاصل على دورة في الذكاء القلبي معتمدة من مجلس التنمية الخليجي.
 __ حاصل على دورة في تحليل الاحتياجات التدريبية معتمدة من المركز العالمي الكندي cgc.
 __ حاصل على دورة في مهارات التواصل الاجتماعي معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
 __ حاصل على دورة في إعداد المدرب المحترف الممارس المعتمد pct معتمدة من المركز العالمي الكندي, والأكاديمية العالمية لإعادة الاتزان البشري في لندن.
 __ حاصل على دورة في إدارة الوقت معتمدة من ميدكس إنترناشونال, ومعهد الإنتاجية الأمريكي.
 __ حاصل على دورة في مهارات اتخاذ القرار من مركز كفيف.
 __ حاصل على دورة في مهارات النجاح من مركز كفيف.
 __ حاصل على دورة في تحوير الأفكار إلى خطط عمل د. مهاب سماحة.
 __ حاصل على دورة في التفكير الإبداعي أ. ناصر المقاطي.
 __ حاصل على دورة في فن التعامل مع المعوقين بصريا من مركز كفيف.
 __ حاصل على دورة في توجه الحركة والتنقل الآمن من مركز كفيف.
 __ حاصل على دورة في التربية الخاصة لذوي الإعاقة البصرية من الكلية المتوسطة بمحافظة الرس.
 __ حاصل على دورة رواد النشاط معتمدة من وزارة التربية والتعليم.
 __ حاصل على دورة في الحاسب الآلي من شركة صخر في دولة مصر الشقيقة.
 __ حاصل على دورة في الحاسب الآلي من شركة الناطق في دولة الإمارات الشقيقة.
الأنشطة والمشاركات
 __ عضو اللجنة التنفيذية لملتقى الإعاقة الأول والثاني
التابع للرئاسة العامة لرعاية الشباب.
 __ إعداد الخطة الاستراتيجية لمركز مرتيل الدولي للتدريب.
 __ إعداد السلم الوظيفي لجمعية المكفوفين الخيرية بمنطقة الرياض.
 __ إعداد الخطة الاستراتيجية لنادي القانون في جامعة الملك سعود.
 __ إعداد الخطة الاستراتيجية لجمعية المكفوفين الخيرية بمنطقة الرياض.
 __ صاحب فكرة أول معمل تحليلي للبرامج والتقنيات الخاصة بالمعوقين بصريا في الوطن العربي.
 __ عضو مدارس الفرص المتعددة التابعة للأكاديمية الدولية للجودة.
 __ عضو سفراء التنمية في الوطن العربي.
 __ عضو الجمعية الوطنية الإلكترونية للتنمية البشرية.
 __ عضو المركز العربي للتعليم السريع.
 __ عضو المركز العالمي الكندي. cgc.
 __ عضو الأكاديمية العالمية لإعادة الاتزان البشري في لندن.
 __ عضو لجنة التخطيط والتطوير في جمعية المكفوفين بمنطقة الرياض.
 __ عضو لجنة التدريب والتأهيل بجمعية المكفوفين بالرياض.
 __ عضو فريق كفيف المشارك في ترميز المتاحف الوطنية.
 __ عضو جمعية المكتبات والمعلومات السعودية.
 __ عضو مؤسس لجمعية المكفوفين الخيرية بمنطقة الرياض.
 __ عضو عامل في جمعية إبصار بجدة.
 __ عضو مركز لست وحدك بجدة.
 __ عضو المجموعة الاستشارية للعوق البصري بوزارة التربية والتعليم من 1/3/1422هـ. وحتى 15/8/1428 هـ.
 __ عضو لجنة تطوير الخط البارز "برايل".
 __ قدمت العديد من الدورات والأمسيات التدريبية.
 __ شاركت في عدد من المؤتمرات الدولية والمحلية.
 __ شاركت في تقديم عدد من أوراق العمل.
 __ قمت بإلقاء عدد من المحاضرات.
جهات قمت بالتعاون معها :
-مركز مرتيل الدولي للتدريب.
-جامعة الباحة.
-جامعة الملك سعود 
-جامعة جازان
-معهد مدارات العالي للتدريب
-جمعية العوق البصري في القصيم 
-إدارة التعليم في محافظة الخفجي
-مؤسسة الشيخ زايد آل نهيان في أبوظبي 
-المركز العربي للتعلم السريع 
-المركز الاكاديمي لرواد النجاح
-أكاديمية البحور للتدريب
-أكاديمية جدارة للاستشارات والتدريب
-أكاديمية خطوات التغيير 
-مركز السعادة الاسرية 
-مركز رواد المستقبل
-مركز بناء الذات للتدريب والاستشارات
-مركز البورد الالكتروني للتدريب.
-ماسترز للتدريب والاستشارات 
-الاكاديمية العربية للقيادة والتطوير 
-أكاديمية شبابيات 
-إذاعة UFM
-إذاعة بانوراما FM
-قناة MBC1
-القناة الأولى السعودية
-القناة الإخبارية السعودية 
-القناة الثقافية السعودية 
-قناة عالي الفضائية التابعة لوزارة التعليم العالي 
-قناة لاين سبورت 
-قناة الصحراء
-قناة روتانا 
-قناة الرسالة 
-قناة بداية 
-قناة الدانة
-صحيفة الجزيرة 
-صحيفة الوطن
-صحيفة انباء الالكترونية 

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

علي بن حسين المهناء


الإسم: علي بن حسين المهناء
رقم الجوال: 00966541187800
البريد الإلكتروني: Ali.mohanna.train@gmail.com
شهادة اعداد المدربين من كبير المدربين أ.صلاح عايش بوصالح 
مدرب معتمد من الأكادمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية (HRDA)
عمل مع عدة جهات: حالياً مدير المشاريع لمؤسسة أصل الفخامة التجارية وفروعها
حضر أكثر من 400 ساعة تدريبية:

عمل مع عدة جهات: حالياً مدير المشاريع لمؤسسة أصل الفخامة التجارية وفروعها
7.أرامكو السعودية.
8.الهيئة الملكية ( كلية الجبيل الصناعية ).
9.شركة شفرون السعودية بالجبيل.
10.مؤسسة أصل الفخامة التجارية.
11.مؤسسة أكشن هاوس.
12.مجموعة الأسود ( شركة التسويق السعودية ).
13.البنك السعودي الفرنسي.
1.مدير المشاريع لمؤسسة أصل الفخامة.
2.معهد التقنيات الصناعية العالي.
3.مجموعة الأخوة.
3.مؤسسة علي جمعة الأربش للمقاولات.
4.مؤسسة التميز الشرقي.
5.مؤسسة روامس التجارية.
6.مجموعة عبداللطيف النمر.
الدورات التي يقدمها: دورات تمكينية ودورات تطويرية
•دورة كيف أبدأ مشروعي الجديد للشباب.
•دورة الأخصائي المعتمد في التشخيص النفسي عن طريق الكتابة اليدوية
( قرافولوجي ).
•دورة أخصائي أول تشخيص وتعديل السلوك عن طريق الكتابة اليدوية (الجرافوثيربي)
•دورة هندسة النجاح.
•دورة العرض الإحترافي لقطاع الأعمال.
•دورة الأنيمشن الإحترافي.
•دروة مصمم الأنميشن الإحترافي ( المستوى الثاني ).
•دورة الماستر أنميتر (  المستوى الثالث ).
•دورة تحليل الأنماط القيادية DISC.
•دورة أنماط الشخصيات 360" درجة.
•دورة بناء فريق العمل.
•دورة الإلقاء الإحترافي.
•دورة إدارة الوقت ( إدارة الذات ).
•دورة تحليل التوقيع لقطاع الأعمال.
•مهارات المدير المميز( الناجح ).
•الخدمة المميزة للعملاء : 1– المهارات الأساسية . 2 – المهارات المتقدمة.
•مهارات الاتصال الفعال   ( مهارات وفنون التأثير في الآخرين ).
•صناعة القرار.
•المهارات الاحترافية لحل المشكلات - حل المشكلات وصناعة القرارات خطوة ... خطوة.
•فن الالقاء المؤثر.
•التفكير الإيجابي.
•ادارة الوقت وادارة الذات.
•الاشراف الفعال.
•فن ادارة الاجتماعات.
•دورة فن الإقناع والإيحاء. 
المدرب في مجال تدريب انجاز المشاريع:
•يحضر أكثر من 1000 ساعة تدريبية أونلاين للتدرب على التصميم.
•تقديم عروض للمدارس.
•درب أكثر من 50 

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS