أ/عبد الله علي صغير العمار

  الاسم / عبد الله علي صغير العمار

 
  محل وتاريخ الميلاد :  برع الحديدة  1978 م                          
  الحالة الاجتماعية  :   متزوج   
  العنوان : الحديدة            
  سيار / 777239612        
 سيار / 733178576       
 سيار 714175710 
abdallah_alammar@yahoo. com
المؤهلات العلمية :.
•باحث في مجال العمل المؤسسي وأثره على الداء الإداري ( طالب دكتوراه )
•ماجستير إدارة أعمال الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية
رسالة الماجستير ( تقييم التدريب ) 
•بكالوريوس إدارة أعمال .
الخبرات العلمية
•عضو ومدرب معتمد للأكاديمية العالمية لإعادة الإتزان البشري(لندن)
•مدرب معتمد للاتحاد الدولي لشركات بحوث السوق ايمري ( بريطانيا ) .
•مدرب معتمد لشركة التسويقية الإدارية انكم ( القاهره )
•عضو الشبكة العربية للمدربين العرب  في المجال الإداري .
•مدرب ممارس في مجال التنمية البشرية ومجال التدبير التمويلي .
•مدرس في جامعة الحديدة كلية التجارة والاقتصاد .
•مدرس في جامعة العلوم والتكنولوجيا بمحافظة الحديدة كلية العلوم الإدارية قسم إدارة الأعمال .
•مدرس في الجامعة الوطنية بمحافظة الحديدة كلية العلوم الإدارية قسم إدارة الأعمال .
•منفذ أكثر من دورة في مجال تدريب مدربين ( TOT  ) بمقاييس ومعايير دولية تخرج فيها أكثر من 70 متدرب وبشهادة معتمدة من الاتحاد الدولي .
•استشاري التدريب والتطوير المؤسسي للصندوق الاجتماعي للتنمية .
•مشارك في تنفيذ دورة التخطيط الاستراتيجي للمحافظات في محافظة البيضاء •منفذ لأكثر من عشر دورات في مجال التخطيط الاستراتيجي .
•منفذ لأكثر من عشر دورات في مجال التدبير التمويلي للجمعيات الأهلية .
•منفذ لأكثر من خمسة عشر دورة في المجال الإداري .
•منفذ لأكثر من دورة في مجال الإدارة الإستراتيجية 
( مراكز ومعاهد التدريب ) •منفذ أكثر من خمسة عشر دورة في مجال المهارات الإدارية  
( مراكز ومعاهد التدريب ) .
•منفذ أكثر من ثلاث دورات في مجال المشاريع الصغيرة  
( مراكز ومعاهد التدريب ) . 
•منفذ أكثر من ثلاث دورات في مجال السكرتارية إدارة المكاتب 
( مراكز ومعاهد التدريب ) .
•منفذ أكثر من دورة في مهارات التسويق الحديث .
•مشرف على 12 بحث تخرج لنيل درجة البكالوريوس في المجال الإداري
( جامعة العلوم والتكنولوجيا )
•منفذ ومشرف على أكثر من  عشر دراسات تحليل التطوير المؤسسي 
( الصندوق الاجتماعي للتنمية )
•منفذ العديد من الدورات في مجال التنمية البشرية 
( مراكز ومعاهد التدريب )
•منفذ العديد من الأمسيات التدريبية  في مراكز ومعاهد التدريب .
•مواضيع التدريب في المجال الإداري :-
1.الإدارة الإستراتيجية  .
2.التخطيط الإستراتيجي .
3.الإدارة بالأهداف
4.إدارة الموارد البشرية 
5.إدارة الجودة الشاملة .
6.تأسيس و إدارة المشاريع الصغيرة
7.السكرتارية الحديثة  .
8. القيادة الفعالة
9.العملية الإدارية  ( وظائف الإدارة ) .
10.فن التعامل مع الآخرين .
11.الاتصال الفعال والتعامل مع الجمهور .
12.تحليل المشكلات واتخاذ القرارات .
13.المتابعة الفعالة .
14.إدارة الاجتماعات .
15.إعداد التقارير .
16.التوثيق والأرشفة .
17.الايتيكيت المكتبي .
18.إدارة النزاعات .
19.إدارة فريق العمل .
20.مهارات التفويض .
•برامج في تنمية الذات :-
متعة  النجاح .
إدارة الحوار والإقناع .
إدارة التغيير .
كيف تعرف نفسك وتتعرف على الآخر .
البرمجة العقلية العليا .
فن التاثير
تدريب مدربين
•الدراسات والبحوث :-
دراسات التطوير المؤسسي .
دراسة تحديد احتياجات التدريبية .
دراسة فاعلية التقييم للبرامج التدريبية ( موضوع رسالة الماجستير ) .
•المواد التي أقوم بتدريسها في الجامعات  :-
إدارة الجودة الشاملة .
الإدارة الإستراتيجية .
إدارة الموارد البشرية .
الإدارة العامة .
أدارة المشروعات العامة .
نظرية المنظمة  .
إدارة الأعمال الدولية .
تخطيط ورقابة الإنتاج والعمليات .
إستراتيجية التسويق .
سلوك المستهلك .
إدارة الترويج والإعلان .



  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 التعليقات: