د/عبدالله هشبول الغامدي

الدكتورعبدالله هشبول الغامدي 
 
سنة الميلاد : 1388هـ
 الجنسية : سعودي  
الحالة الاجتماعية :متزوج     
 ص- ب ( 1486) الرمز البريدي (21431)
المدينة ( جدة ) . 
بلد الإقامة ( المملكة العربية السعودية – جدة )
المؤهلات العلمية :

*دكتوراة في آداب المجتمع الجامعة الدولية الامريكية (جمهورية مصر العربية ) 
( بتصديق من السفارة السعودية بالقاهرة – والسفارة المصرية بالسعودية )
*ماجستير في العلاقات الإنسانية .
*بكالوريوس في العلوم الطبيعية .
الدورات التدريبية :
برنامج إسكامبر للتفكير والإبداع _ تدريب المدربين  - المدرب المحترف -  البرمجة اللغوية العصبية (NLP)
 مهارات الكورت للتفكير - نظريات تريز لحل المشكلات - فن الالقاء - الخريطة الذهنية
 اعداد الحقائب التدريبية - تحليل الشخصية - القبعات الست للتفكير _ البارادايم 
الدورات التي أقمتها :
برنامج إسكامبر للتفكير_ الكورت لمهارات التفكير – الخريطة الذهنية – القبعات الست للتفكير – البرمجة اللغوية العصبية – نظريات تريز لحل المشكلات – مهارات الاتصال – صناعة النجاح .
الخبرات العملية :
 مدرب ومحاضر معتمد في التدريب الطلابي _ مدرب لمشروع جامعة الإمام محمد بن سعود _ محاضر بجامعة الملك عبدالعزيز  _ عضو في العديد من الجمعيات – المشاركات الإعلامية في التلفزيون والإذاعة .
المهارات :
تطبيقات الحاسب الآلي ــ قيادة فرق العمل ــ فن التواصل .
الرؤية: 
أن تكون العلاقات الإنسانية فن يتعامل به جميع فئات المجتمع.
للتواصل
هاتف جوال : 0555697708 
dr.a-h-alghamdi@hotmail.com:إيميل  

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

عبد المجيد جمعه آخون

عبد المجيد جمعه آخون

مكان و تاريخ الميلاد / المدينة المنورة )( 1399 ه)
الحالة الاجتماعية / متزوج
البريد الالكتروني / ajjuma99@gmail.com
رقم الجوال /     0503550004
المؤهل / بكالوريوس ادارة أعمال( أخصائي موارد بشرية )
اسم الجامعة / جامعة الملك عبد العزيز بجدة
مشرف إدارة الموارد البشرية بشركة إنصات
مدرب معتمد من الأكاديمية الدولية الفرنسية لتحليل الخط ) IAHA )
مدرب المدربين معتمد من المركز العالمي الكندي ) TOT )
مدرب محترف معتمد من المركز العالمي الكندي ) PCT )
أخصائي وأخصائي أول جرافولجي معتمد ( تحليل الشخصية من خلال خط اليد )
أخصائي وأخصائي أول جرافوثيربي معتمد (تعديل السلوك من خلال خط اليد )
عضو الاكاديمية الدولية لتحليل خط اليد (IAHA )
عضو معتمد في أكاديمية التدريب الاحترافي للتدريب والتطوير والتنمية البشرية
عضو ومدرب معتمد في المركز الخليجي للتنمية البشرية
عضو ومدرب معتمد لدى البورد الكندي العربي للتدريب والاستشارات .
المعلومات الشخصية
المؤهل الأكاديمي
الخبرات الوظيفية
العضوية لدى المؤسسات
العربية
الإنجليزية
*دورة اعداد المدربين* دورة أخصائي موارد بشرية * دورة اخصائي
جرا فولجي* دورة أخصائي أول جرافولجي * دورة أخصائي جرافوثيربي
دورة أخصائي أول جرافوثيربي(تعديل السلوك من خلال خط اليد )
دورة التأمينات الاجتماعية * دورة التوجهات الإيجابية * دورة بناء
العادات * دورة إدارة المشاريع الصغيرة وغيرها العديد من الدورات في
إدارة الجودة الشاملة وتنمية الذات.
بناء فريق عمل مميز , الحصول على الدكتوراه في الموارد البشرية
تدريب أكثر من 10,000 متدرب .
الدورات التدريبية
الأهداف
اللغة

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ/ محمد بن إسحاق خياط

محمد بن إسحاق خياط

تاريخ الميلاد :1386 
الحالة الاجتماعية : متزوج
المؤهلات الأكاديمية:
بكالوريوس إدارة أعمال _كلية الاقتصاد والإدارة
جامعة الملك عبدالعزيز بجدة
تخصص إدارة العمليات والجودة.
الخبرات العملية:
خبرة 52 سنة في مجال الاعمال الادارية والموارد البشرية في القطاع الحكومي والخاص.
البرامج والمهارات:
مدرب محترف معتمد ( PCT ) من المركز الدولي الكندي CGC فانكوفر - كندا
مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والفني.
شهادة ممارس معتمد في مهارات العرض والتقديم معتمدة من (LJL Seminars) شركة مي دكس انترناشونال
للتدريب بدبي .
شهادة ممارس معتمد في الالقاء الساحر معتمدة من (LJL Seminars)
 شركة ميدكس انترناشونال للتدريب
بدبي .
البرامج التدريبية:
حاصل على اكثر من 82 برنامج تدريبي ما يتجاوز 1100 ساعة تدريبية ،
 في مختلف مجالات التنمية
البشرية ، والعديد من الدورات في المهارات الادارية ، والتسويق والمبيعات والمحاسبة لغير المحاسبين ،
والجودة الشاملة ، ومهارات الاتصال الفعال ، والعلاقات العامة ،و السكرتارية الحديثة ، وتنمية المصطلحات
الإدارية لدى السكرتير باللغة الانجليزية، الاستثمار الامثل للوقت ، والإشراف الناجح.
حاصل على ماجستير إدارة الاعمال التنفيذي المصغر للمديرين.
العضويات:
عضو في الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس والجودة
عضو في المركز العالمي الكندي للتدريب CGC
المشاركات :
المشاركة في فعاليات الملتقى الإداري الخامس بعنوان )الإبداع والتميز الإداري نحو إدارة متميزة ومبدعة
المشاركة في ورشة عمل بعنوان 
 إدارة التغيير كمدخل للتميز والإبداع
  ضمن فعاليات الملتقى الإداري
الخامس الذي نظمته الجمعية السعودية للإدارة.
المشاركة في عدد من حفلات التخرج للدورات التأهيلية للطلبة والتطويرية للمهندسين بمركز التدريب التابع
للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة بالجبيل.
الحضور والمشاركة في جلسات ومناقشات الملتقى الأول لأعمال المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة مع
القطاعات الصناعية المشابهة والمصنعين الوطنيين تحت شعار 
( فرص وإمكانيات تصنيع قطع الغيار محلياً )
حضور فعاليات المؤتمر الأول لإدارة المشاريع بعنوان 
( الإتجاهات المستقبلية في إدارة المشاريع) بالهيئة
السعودية للمهندسين.
المشا ركة مع الشركة السعودية لتنمية الكفاءات البشرية في فعاليات 
المؤتمر الأول لإدارة المشاريع .
الحضور في ملتقى الهندسة القيمة والمقام بمدينة جدة .
المشاركة في فعاليات المؤتمر الثاني لإدارة المشاريع تحت شعار
( إدارة المشاريع الواقع والطموح) بالهيئة
السعودية للمهندسين.
MK.100100@HOTMAIL.COMmail : -E
Mobile : 0504139782

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ/ حسن بن أحمد ظافري

حسن بن أحمد ظافري  

الجنسية : سعودي
( ب ) و سيلة الاتصال:
  جوال 0503488420
 البريد الالكتروني : DR.dhafri@hotmail.com
  DR.dhafri@yahoo.com
( ج ) المؤهلات العلمية :
 بكالوريوس شريعة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض
( د ) الدورات التدريبية :
مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية
مدرب مرخص من الأكاديمية البريطانية
مدرب معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات
مدرب معتمد من الاتحاد العالمي للمدربين بأمريكا
مدرب معتمد من INLPTA
دبلوم تدريب من كلية أميرالد ببريطانيا
مدرب معتمد من معهد نظم العقل بألمانيا
ممارس معتمد في الـ Nlp الجمعية العالمية لمدربي ومستشاري
 علم البرمجة اللغوية العصبية G.t.c
ممارس معتمد في الـ Nlp من المجلس الأمريكي للبرمجة اللغوية العصبية Abnlp
ممارس معتمد في الـ Nlp من الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية Inlpta
ممارس معتمد في التنويم الإيحائي من المجلس الأمريكي للتنويم الإيحائي Abh
ممارس معتمد في العلاج بخط الزمن من الجمعية الأمريكية للعلاج بخط الزمن Tlta
ممارس متقدم في الـ Nlp الجمعية العالمية لمدربي ومستشاري علم البرمجة اللغوية العصبية G.t.c
ممارس متقدم في الـ Nlp من المجلس الأمريكي للبرمجة اللغوية العصبية Abnlp
ممارس متقدمد في الـ Nlp من الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية Inlpta
ممارس متقدم في التنويم الإيحائي من المجلس الأمريكي للتنويم الإيحائي Abh
ممارس متقدم في العلاج بخط الزمن من الجمعية الأمريكية للعلاج بخط الزمن Tlta
ممارس معتمد في الجرافولوجي ( تحليل الشخصية عن طريق خط اليد )
ممارس الحرية النفسية EFT
أكثر من 40 دورة تدريبية في مجال تطوير الذات والنشاط التمثيلي والإدارة والحاسب الآلي
 ( و ) البرامج التدريبية التي قدمها :
اسم البرنامج مدة البرنامج
تدريب المدربين72 ساعة
فن صناعة الأهداف 10 ساعات
صناعة النجاح 10  ساعة
مهارات الاتصال الفعال 25 ساعة
مهارات القيادي الناجح20 ساعة
تقدير الذات20ساعة
إدارة أولويات الحياة 15 ساعة
قوة ذاكرتك 10 ساعات
فنون التميز الدراسي20 ساعة
دبلوم البرمجة اللغوية العصبية 35
ممارس معتمد البرمجة اللغوية العصبية 70 ساعة
ممارس متقدم البرمجة اللغوية العصبية 140 ساعة
  ( ز )  تقنيات التدريب المستخدمة :
أنماط التعلم : نموذج كولب – الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان – نموذج مايرز
النموذج الرباعي – روابط المسرح
نقاش المجموعات – الحالات الدراسية تمثيل الأدوار –الألعاب الإدارية
العصف الذهني
وغيرها من التقنيات
( ح ) عضوية ومشاركات اجتماعية :
عضو جمعية مكافحة التدخين
عضو الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير
عضو لجنة القبول والتسجيل بوزارة التربية و التعليم
درب أكثر من 2536 شخص
لاعب تايكوندو نادي الهلال ( سابقا )
بطل منطقة الرياض للدرجة الأولى لعدة سنوات
بطل ابطال المناطق للدرجة الأولى لعدة سنوات
بطل المملكة العربية السعودية للدرجة الأولى لعدة سنوات
شارك مع منتخب المملكة العربية السعودية للتايكوندو
حاصل على شهادة الحزام الأسود 3 دان
تفاصيل البرامج
التدريبية

مدة البرنامج أربعة أيام بواقع 5 ساعات لكل يوم
الجزء الأول :
•ثورة المعرفة .
•يمكن أن تتعلم أي شيء .
الجزء الثاني:
•الأساسيات .
•إمكانيات عقلك المذهلة ونسبة ذكائك المدهشة.
•الإعداد أهم جزء من أجزاء عملية التعلم .
•الذاكرة .
•التركيز .
•الـ 12 قاعدة لمهارات التعلم ( ملخص القصة حتى تلك اللحظة )
الجزء الثالث :
•صندوق الأدوات
•تحديد الأهداف والدافعية .
•إدارة الوقت
•مصدر المعلومات الأول : الاستذكار بالقراءة .
•مصدرة المعلومات الثاني : محاضرات الفصل .
•أدوات الاستذكار .
•الاختبارات .
•المقال .
•النجاح : كيف تحافظ على استمراره حالما تحرزه .
•الجزء الرابع :
•قوائم أفضل التلميحات .
•أهم 6 أسباب لكي تصبح عبقريا .
•أهم 10 حقائق عن العقل .
•أهم 10 خصائص لمكان استذكارك .
•أهم 10 تأكيدات إيجابية .
•أهم 8 أساليب للاستعداد .
•أهم 10 خطوات للحصول على استذكار بالقراءة فعال .
•أهم 10 خطوات لإكمال مقال .
•أهم 9 تلميحات عن تدوين الملاحظات الفعال .
•أهم 10 تلميحات عن الاستعداد للاختبار .
•أهم 6 أوجه للإدارة الجيدة للوقت .
•أهم 10 اقتباسات عن الدافعية .
•برنامج الأيام العشر للبداية السريعة لتعزيز قدرتك على الاستذكار والحفاظ عليها عند أعلى مستوياتها .
•دليل استذكار (( الطوارئ )) المكثف في ( 5 ) أيام .
مدة البرنامج  : 4 أيام  -  بواقع خمس ساعات تدريبية يومياً .
من المعلوم أن الوقت هو من أندر الموارد المتاحة للناس فإذا لم يستثمر ذهب سداً ، ولا يمكن تعويضه أو استرجاعه . دورة إدارة الوقت وتحديد الأولويات تتناول دراسة مفاهيم وأساليب استثمار الوقت لزيادة الإنتـاجية في العمل وتحديد وجدولة المهام عندما تكون كلها ذات أولوية عالية .
الأهـداف 
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من :
دراسة وتصحيح المفاهيم المتداولة عن الوقت .
دراسة عوامل إهدار الوقت وطبيعته ومراحل إدارة الوقت لتنظيم العمل
تحليل قوانين إدارة الوقت وتطبيقاتها في مجال العمل .
قياس كفاءة إدارة الوقت .
معرفة معوقات التخطيط وسبل معالجتها .
تحديد عوائق الإنتاجية وطرق التعامل معها .
معالجة التأجيل وتحديد عناصره .
قياس مقدار تفويض الأعمال ومعرفة أساليب التفويض الفعال .
دراسة طرق التعامل مع العمل الورقي .
تطبيق أساليب وضع الأولويات عندما تكون كل المهام ذات أولوية عالية .
أسلوب التدريب 
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
حقيبة تدريبية تحتوي  على معلومات هامة وتمارين هادفة
مدة البرنامج:  يومين بواقع 5 ساعات لكل يوم
إن أحد العناصر الرئيسية فيما يخص مشاكل الإنجاز وضعف التركيز وفقدان الدافعية هو الافتقار لوجود أهداف واضحة محددة ,
إن تحديد الأهداف مهارة تحتاج لتنمية كما لو كانت عضلة تتطلب عمل بعض التمرينات فبدون أهداف محددة بوضوح ومترابطة باتساق ومدونة كتابة ستنجرف في تيار حياتك وبالتأكيد ستنجرف وسط الأعمال اليومية والمهام الاجتماعية
إذا لم تكن لديك رؤية واضحة عما هو مهم بالنسبة لك في حياتك فستتبع الميل الفطري البشري لأن تتشتت بأي شيء  يعترض مسارك .
الأهـداف  تهدف هذه الدورة إلى
تحديد مفهوم الأهداف , أهميتها , فوائدها
أن تحدد اتجاهك
معرفة خطوات بناء الهدف
وضع أهداف زمنية وعملية للمستقبل
الأسئلة التي لا بد من معرفتها لتعرف أن هدفك صحيح
معرفة وسائل التأكد من تنفيذ الهدف
محاور البنامج
ما معنى صناعة الهدف ؟
لماذا صناعة الأهداف؟
مباراة بين المتدربين
لماذا صناعة الأهداف؟
إلى أين تقودك أهدافك ؟
ماذا أفعل لكي أحدد هدفي ؟
سمات بناء الهدف ؟
طريقة صناعة الهدف ؟
نموذج POSEE
نموذج نموذج POSESRE
هل لا بد من أن يكون الهدف مكتوباً؟
أسئلة الحصيلة !!
أسلوب التدريب  دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة حقيبة تدريبية تحتوي  على معلومات هامة وتمارين هادفة
محتويات البرنامج :
الوحدة الأولى :
1.نموذج الاتصال الإنساني ومهمته في برمجة الذات والآخرين ( نظرية بنفلت )
2.المعايرة واللغة الفسيولوجية واستخداماتها في التعامل مع الآخرين .
3.آداب لغة الحوار والتحدث مع الآخرين .
4.نبرة الصوت ودرجة تأثيرها في التعامل مع الآخرين .
5.أنواع الألفة والتوافق وتأثيراتها القوية جدا في صناعة الألفة مع الآخرين  .
6.الأنماط الشخصية المختلفة للآخرين المبنية على الحواس وكيفية التعامل معها 
7.إشارات العين واستخدامها في فهم الآخرين .
8.لغة الجسد وتأثيراتها في التواصل مع الآخرين  .
الوحدة الثانية :
9.مهارات التعرف على قيم الآخرين واستخدامها في التأثير الإقناع .
10.كيف تتعرف وتتصرف مع أنواع الأفكار المختلفة عند الآخرين .
11.مهارة التأثير الإيجابي على الآخرين بمعرفة برامجهم العقلية وطريقة تفكيرهم .
12.عشر فرضيات في كيفية تفهم وجهات نظر الآخرين والدعوة إلى تغييرها .
الوحدة الثالثة :
13.تقنية مواقع الإدراك للتعامل مع آراء الآخرين 
14.استخراج استراتيجة التفكير لدى الآخرين واكتساب القدرة على تغييرها .
15.الخطوات الخمس الأكثر مهارة لإغلاق الحوار بطريقة ناجحة وفعالة .
16.مهارة مواجهة اعتراضات الآخرين في حالة عدم الرضا عن فكرة ما واستخدام الاعتراضات في الإقناع .
أسلوب التدريب 
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
تعتبر المادة العلمية مرجاً هاماً للمشاركين بعد اتمام الدورة لما تحتويه من معلومات وتمارين عملية
مدة البرنامج  : خمسة أيام  -  بواقع خمس ساعات تدريبية يومياً .
مدة البرنامج:  يومين بواقع 5 ساعات لكل يوم
أهداف البرنامج
سيكون المتدرب بعون الله تعالى بعد هذا البرنامج قادرا على أن :
التوائم مع العصر
التقدم بقوة وسرعة وثبات نحو طموحك
معرفة معوقات الطموح وتخطيها
محتويات البرنامج :
مفاتيح النجاح
مبادئ النجاح
منظومة التخطيط الاستراتيجي
التغيير الإيجابي
مهارات الاتصال
مدرج التعلم
نموذج مرسيدس
مواقع الإدراك
الامتياز البشري
أسلوب التدريب
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
تعتبر المادة العلمية مرجاً هاماً للمشاركين بعد اتمام الدورة لما تحتويه من معلومات وتمارين عملية
مدرة البرنامج : يومين بواقع 5 ساعات لكل يوم
أهداف البرنامج : ستكون بعون الله في نهاية البرنامج قادرا على :
استخدام جانبي عقلك
هذا البرنامج هو دليل لتشغيل عقلك وليساعدك على
فهم (الكمبيوتر الحيوي العظيم)الكائن بداخلك والاعتناء
والاهتمام به لتطلق جماح ما بداخلك من مهارات ذهنية طبيعية وخارقة
محاور البرنامج :
حقائق وأبحاث
استدعاء المعلومات !!
نقطة الفهم و الاستعادة
الذاكرة النظرية
أساليب المراجعة
أنظمة الذاكرة
 نظام الرقم
نظام السجع
المدى المبهر للذاكرة
أسلوب التدريب
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
تعتبر المادة العلمية مرجاً هاماً للمشاركين بعد اتمام الدورة لما تحتويه من معلومات وتمارين عملية
هذه الدورة موجه فقط إلى :
كل من يرغب في إحداث تغيير ايجابي في حياته .
كل من يرغب أيضاً في فهم الآخرين بطريقة صحيحة وسليمة .
كل من يريد التحكم في توازن مشاعره الداخلية وسلوكياته .
كل من يبحث عن التميز والنجاح والتغيير الفعال في حياته
ستتعلم معنا في هذا البرنامج  :
السعادة الحقيقية من الخريطة إلى الكنز  .
الأنماط الشخصية المختلفة للناس وكيف نتعامل معها.
كيف تكون الألفة مع الآخرين سببا للتواصل الناجح و الفعال مع الأفكار.
ما هي الأركان الخمسة لنجاح أي هدف تحدده.
تعلم التقنيات التي تساعدك على تكوين الألفة و حل المشكلات مع من حولك.
 (  العملاء -  الأسرة – الأصدقاء – الطلاب – زملاء العمل والمدراء )       
كيف نبني الثقة في أنفسنا وفيمن حولنا.
كيف نستطيع أن نفكر بايجابية وننطلق نحو الحل.
إمكانية إنجاز أهداف كانت تعتبر مستحيلة بالنسبة لك .
تدعيم التقارب مع عملائك ، و زملائك في العمل .
العديد من التطبيقات العملية التي تجعل المهارة أكثر اتقاناً.
ستتعلم معنا في هذا البرنامج  :
مراجعة مع توسع لبعض ما شرح في الدبلوم.
الفرضيات المتقدمة.
إرهاف الحواس.
تضافر الأنظمة والتنقل بينها.
نظام باجل.
الشكليات الثانوية والنظام القائد والمقارن.
استخراج الشكليات ورصدها.
التحليل التبايني والعبور الخرائطي.
كيف تستطيع أن تتخلص من أشياء تحبها ولها مردود سلبي عليك .
تغيير الاعتقاد السلبي المقيد بالشكليات الثانوية.
قانون سويش " التبديلي ".
لغة ميتا وميلتون.
الاستعارة والقصص الرمزية.
التأطير وإعادة التأطير.
 سبعة أطر مهمة في الاتصال.
تصعيد الرابط.
تحطيم الرابط السلبي.
سلسلة الروابط.
الاستراتيجيات " استخراجها ومعرفتها وتحليلها ".
نموذج TOTE
الخطوات ال ( 6 ) لإعادة التأطير.
تكامل الأجزاء.
التخلص من الخوف المرضي .
أسلوب التدريب 
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
تعتبر المادة العلمية مرجاً هاماً للمشاركين بعد اتمام الدورة لما تحتويه من معلومات وتمارين عملية
محتويات البرنامج
1.ماهي الرؤية وما هي اهميتها في حياتنا .
2.مهارة صناعة الرؤية في حياتنا .
3.الخطوات الأساسية لصناعة الرؤية في الحياة .
4.طرق وأساليب صياغة رسالتنا في الحياة .
5.تحديد الغاية من وجود الإنسان في الحياة وماذا يريد .
6.تحديد القيم التي تساعده على تحقيق غايته .
7.ترتيب القيم بحسب أهميتها حتى تسهل عليه تحقيق الأهداف والغايات .
8.تحديد الدوافع المحركة لتلك القيم .
9.تحديد الحاجات الأربع الأساسية للإنسان لتحقيق أهدافه .
10.تحديد أدوارك في الحياة وكيف توازن بينها .
11.الطرق العلمية للتحكم بالذات وبالقيم الداخلية حتى تسيطر بها على
 نفسك وتحقق أهدافك
أسلوب التدريب 
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
تعتبر المادة العلمية مرجعاً هاماً للمشاركين بعد اتمام الدورة لما تحتويه من معلومات وتمارين عملية
مدة البرنامج  : أربعة أيام  -  بواقع خمس ساعات تدريبية يومياً .
مدة البرنامج : 4 أيام بمعدل خمس ساعات يوميا
الهدف من البرنامج : سيكون المتدرب بعد البرنامج قادرا بعون الله على :
التمييز بين المدير والقائد
ابتاع الخطوات السليمة للقيادة المتميزة
معرفة أنواع القادة
اكتساب المهارات الأساسية للقائد المبدع
محاور البرنامج :
مصطلحات
التغيير الإيجابي
من هوا لقائد
أنواع القادة
وظائف العملية الإدارية
المهارات السلوكية
الفرق بين القائد والمدير
أهمية القيادة
سمات ومهارات القائد الفعال
نمطية القائد الفعال
مهارات التواصل الفعال
معوقات الاتصال
التغلب على معوقات الاتصال
شروط الاستماع الجيد
درجات الاستماع
أنواع الحوار
مواصفات الحوار الإيجابي
التحفيز
العوامل المؤثرة على الأشخاص
عوائق التحفيز
العوامل المساعدة لتحفيز العاملين
طرق التحفيز
أسلوب التدريب 
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
تعتبر المادة العلمية مرجاً هاماً للمشاركين بعد اتمام الدورة لما تحتويه من معلومات وتمارين عملية
مدة البرنامج : 4 أيام بمعدل 5 ساعات يوميا
محاور البرنامج :
طبيعة تقدير الذات
ما معنى تقدير الذات ؟
المفاتيح الذهبية لتقدير الذات
استراتيجية التخلص من العادات المدمرة للذات
استراتيجيات لوقاية الذات
التجديد الشامل
الصيانة المنتظمة
بناء تقدير الذات لدى الآخرين
أسلوب التدريب     
دراسة نظرية  - المناقشات الجماعية وورش العمل – التطبيقات العملية
المـادة العلميـة
تعتبر المادة العلمية مرجاً هاماً للمشاركين بعد إتمام الدورة لما تحتويه من معلومات وتمارين عملية
هذه الدورة موجه فقط إلى :
كل من يرغب في إحداث تغيير ايجابي في حياته .
كل من يرغب أيضاً في ايصال الرسالة الإيجابية للآخرين
كل من يريد التحكم في انقعالاته 
كل من يبحث عن التميز والنجاح والتغيير الفعال في حياته
كل من يبحث عن بناء علاقات فاعلة مع الآخرين
ستتعلم معنا في هذا البرنامج  :
توظيف أنماط التعلم في عمليتي التصميم والنقل
التعرف على أسلوب النظام في التدريب
العرض والتقديم مستفيدا من مهارات الإلقاء
تحليل الاحتياجات التدريبية
تصميم البرنامج التدريبي
التعرف على كيفية إعداد البرنامج التدريبي
تطبيق البرنامج التدريبي
تقييم البرنامج التدريبي


  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ/ابراهيم الامام

ابراهيم الامام


مصري
مواليد 14-8-1972
مدرب فوتوشوب فقط  في :
1- اكاديمية   GFX  بالمنصورة 
2- اكاديمية ICLA بالشرقية
3- اكاديمية ملتقى الدارين
4- مركز رواد النجاح بالسعودية ( تعليم عن بعد )كل سبت 9 مكة
5- اكاديمية الجودة من اجلك  Q4U سعودية اردنية ( تعليم عن بعد )كل أحد
 ومدير قناة مزيد2 التعليمية على يوتيوب   (   MAZEED2   )
ومدير موقع ستار لوجوو
البرامج :
فوتوشوب 99%
كلك80%
اللستريتور ( للمساعدة في اعمال الفوتوشوب )
برنامج Camtasia Studio لتسجيل المحاضرات ومونتاجها 99%
___
واتمنى العمل معكم مدرب فوتوشوب
وحسابي على فيس بوك
00201274471130
00201110135663

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أحمد محمد فرغل

أحمد محمد فرغل

4شارع عرابي  – المراغة – محافظة سوهاج – ج . م . ع
 رقم التليفون:
محمول01201594555 منزل 2533563 093
البريد الإلكترونيahmad_farghly@YAHOO.COM
تاريخ الميلاد: 5إبريل 1975 م
الجنسية  مصرى
الحالة الاجتماعية: متزوج +2
الخدمة العسكرية: لم يصبه الدور
الديانة: مسلم
تاريخ التعيين: 1/9/ 1997 م
الوظيفة:معلم أول ( أ )  استشاري جودة التعليم بوزارة التربية و التعليم المصرية 
•المؤهل الدراسي:
ليسانس الآداب  والتربية : قسم اللغة العربية ، كلية التربية ، جامعة جنوب الوادى ،   فرع سوهاج، مايو 1997.  دور أول 
التقديـــــــــر العـــــــــــــــام:   جيــــــد بنسبة مئوية  68.45%
الاعتمادات كمدرب
مدرب معتمد من أكاديمية المعلم بالقاهرة
 مدرب معتمد من مؤسسة فيرست للاستشارات التربوية
 مدرب معتمد من أكاديمية تقي للتدريب و الجودة و الاستشارات
مدرب معتمد من نقابة التنمية البشرية
 مدرب معتمد من أكاديمية الفكر المستنير
 مدرب معتمد من الاتحاد العام للجمعيات و المؤسسات الأهلية
 مدرب للرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر معتمد من وزارة التربية التعليم المصرية
 مراجع خارجي بهيئة ضمان الجودة والاعتماد
 مدرب معتمد لبرامج تكنولوجيا التعليم انتل
•الدورات التدريبية:
الإنجليزية للجميع مركز التدريب الرئيس ( 2003) ( English for all)
 مارس 2005 م  : دورة التعليم للمستقبل  (Intel)
يوليو 2007 الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر. ( ICDL)
مدرب معتمد لبرامج الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر منذ يوليو 2007
مدرب  معتمد لبرنامج إنتل لتعليم المستقبل للمعلمين منذ نوفمبر 2006
حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر 7/6/2007
مدرب برنامج الامتياز المدرسي و الجودة منذ2007- 2008 - 2009
تدريب تطوير جودة المدارس و توظيف التكنولوجيا مدينة مبارك التعليمية16/11/2007
شهادة تميز من المدارسة التي عملت بها بالمراغة كمدرس مميز 2002
شهادات تميز من برنامج الامتياز المدرسي و الجودة 2007/2008/2009
ورشة عمل التقييم الذاتي من 3-1-2009إلي5/1/2009
ورشة عمل الرؤية و الرسالة من 
2/2/2009 إلي 4/2/2009
ورشة عمل التخطيط و المتابعة
 23/2/2009إلي 25/2/2009
برنامج إعداد كوادر مدربين مركز التدريب الرئيس الكوثر 
من 10/5/2009إلي 14/5/2009
دورة التقويم الذاتي و خطط التحسين مؤسسات التعليم بل الجامعي
 23\5\2010 إلي 27\5\2010
دورة نواتج التعلم و خرائط المنهج مؤسسات التعليم بل الجامعي 
30\5\2010 إلي 3\6\2010
دورة المراجعة الخارجية مؤسسات التعليم بل الجامعي 
6\6\2010 إلي 10\6\2010
الاختبار المجمع للمراجعين الخارجين 8\8\2010
نظم معلومات المراجعين الخارجين 26\9\2010
دبلوم إدارة الموارد البشرية
المستوي الثالث لغة انجليزية من مركز العلو الاستكشافي
المدرب المحترف  tot  مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية بالتعاون مع مركز فيرست
برنامج إعداد مدربين للتعلم النشط فندق سوفتيل المعادي بالتعاون مع اليونسكو
التخطيط الشخصي الأكاديمية الدولية للتدريب الشخصي
تدريب اعداد كوادر تدريبية tot)) لبرنامج تطبيقات تربوية داخل الصف  لبرنامج دعم التعليم و أكاديمية المعلم
تدريب التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم قبل الجامعي
تدريب المراجعة الخارجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي رياض أطفال
•المهارات الخاصة:
المهارات اللغوية : لغة عربي ( اللغة الام )- إجادة اللغة الإنجليزية 
 مهارات الكمبيوتر : إجادة استخدام الكمبيوتر والانترنت  إجادة تامة .
الأعمال المميزة
معلم مميز بمدرسة المراغة الإعدادية الجديدة بنات في مجال الفاعلية داخل الفصل 
و في مجال الأنشطة وتفعيل التكنولوجيا و ربطها بالمناهج الدراسية
قمت بتدريب أكثر من ألف معلم من معلمي إدارة المراغة التعليمية علي برنامج إنتل في الفترة من2005 و حتي الآن
قمت بتدريب أكثر من ألف معلم من معلمي إدارة المراغة التعليمية علي  الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر في الفترة من 2007 و حتي الآن
قمت بتدريب25 مدرسة علي برنامج الامتياز المدرسي 
والتهيئة للجودة بالتعاون مع هيئة المعونة الأمريكية
قمت بتدريب أكثر من 27 مدرسة علي برنامج الجودة و الاعتماد التربوي
تقدمت بمدرستين لهيئة ضمان الجودة هما مدرسة الشيخ يوسف للتعليم الأساسي 
و مدرسة المراغة المشتركة
حاصل علي جائزة المعلم المميز علي مستوي إدارة المراغة المقدرة بجهاز كمبيوتر محمول ( لاب توب ) للعام الدراسي 2010
تدريب  فن التعامل مع الناس و التاثير فيهم أكاديمية التقوي للتدريب و الجودة 
و التنمية البشرية
تدريب التخطيط الاستراتيجي الشخصي أكاديمية التقوي للتدريب
 و الجودة و التنمية البشرية
تدريب اعداد المدرب المحترف tot) ) اكاديمية التقوي للتدريب و التنمية البشرية
تدريب مهارات الاتصال و التواصل – انماط الشخصية و لغة الجسد – التخطيط الاستراتيجي الشخصي – المركز الاستكشافي للعلوم و التكنولوجيا التابع لوزارة التربية و التعليم
مدرب معتمد من أكاديمية المعلم بالقاهرة
مدرب معتمد من مؤسسة فيرست للاستشارات التربوية
مدرب معتمد من أكاديمية  تقي للتدريب و الجودة و الاستشارات
الدورات كمدرب
تدريب الحقائب التدريبية و برامج التدريب  الاتحاد العام 
 للمؤسسات و الجمعيات الاهلية
•تدريب متابعة و تقويم التدريب  مؤسسة فرست للخدمات التعليمية
•تدريب  مهارات الاتصال و التواصل مركز التقوى للتدريب و جودة التعليم
•تدريب التخطيط الاستراتيجي الشخصي ( سفراء التنمية البشرية العرب )
•تدريب فن التعامل مع الناس و التأثير فيهم مركز التقوى للتدريب و الجودة و قاعات الشروق و مركز جني بغداد و قاعة المستشار عبد الرحمن الاهدل و الفكر المستنير
•تدريبات جودة التعليم  وزارة التربية و التعليم
•تدريبات التعلم النشط وزارة التربية و التعليم
•تدريبات تطبيقات تربوية داخل الصف أكاديمية المعلم
•تدريبات الترقيات لوظيفة أعلي أكاديمية المعلم
•مدرب معتمد من أكاديمية المعلم و مؤسسة فيرست و مركز التقوي
•تدريبات تكنولوجيا التعليم وزارة التربية و التعليم
•تدريبات الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر وزارة التربية و التعليم
•تدريبات الامتياز المدرسي وزارة التربية و التعليم
•و مؤسسة فيرست و مركز التقوى
•تدريب فن صيد القلوب مركز الفكر المستنير قاعة جني بغداد
•مركز ملتقي المدربين و المتدربين
•كيف تصبح محاضرا فعالا أكاديمية الفكر المستنير
•مهارات الاتصال مهارات النجاح أكاديمية الحياة الدولية
•لغة الجسد و مدلولاتها  أكاديمية الفكر المستنير
•لغة الجسد و مدلولاتها أكاديمية ملتقي المدربين و المتدربين
•تعبيرات لغة الجسد أكاديمية الحياة الدولية
•فن التعامل مع الناس و التأثير فيهم أكاديمية واحة التميز
•دبلوم المعلم المحترف وزرة التربية و التعليم ( تطبيقات تربوية داخل الصف )
•كل تدريبات جودة التعليم وفقا لهيئة ضمان الجودة المصرية
الدورات و المحاضرات التي أقوم بتدريبها
إعداد المدرب المحترف
إعداد المعلم المحترف
مهارات الاتصال و التواصل
لغة الجسد
الأنماط الشخصية للأفراد
مهارات العرض و التقديم
إعداد البرنامج التدريبي
إعداد الحقائب التدريبية
فن التعامل مع الناس و التأثير فيهم
فن صيد القلوب
مهارات النجاح
الخرائط الذهنية
القيادة الديناميكية
التخطيط الشخصي الاستراتيجي
التخطيط للمؤسسات
جودة التعليم و معايير الجودة
كيف تصبح محاضرا فعالا
تطبيقات تربوية داخل الفصل للمعلم
القبعات الست للتفكير
صناعة السعادة
فن ادراة الذات
كيف تعد رؤيتك و رسالتك في الحياة
إدارة الموارد البشرية
كيف تعد رؤيتك ورسالتك في الحياة
اكتشف تميز ابنك
إعداد المدرب التربوي المحترف
الدبلوم المهني المعتمد في الموارد البشرية ( أخصائي موارد بشرية)
•مفاتيح النجاح
جميع الأوراق موجودة تحت الطلب . مرفق طيه صور لجميع الشهادات و الأوراق الخاصة بما سبق

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

د. محمد بن يوسف النمران العطيات.

  د. محمد بن يوسف النمران العطيات.

العمل : كبير مدربي التدريب وتطوير المناهج الإدارية بالخطوط السعودية سابقا لمدة20 عاما، واستشاري التدريب والتنمية بمركز المطورون للتعليم والتدريب، ومعهد النخبة الإدارية جده.
العنوان الحالي: للمراسلة الكتابية : ص ب  جده مكرز المطورن للتدريب930.
البريد الإلكتروني  :hotmail.co
@dmyasv  الهاتف : 00966507564487  
أ-المؤهلات العلمية:
1-دكتوراة في الإدارة العامة ( الرسالة بعنوان إدارة التغيير والتحديات العصرية للمدير  رؤية معاصرة لمدير القرن الحادي والعشرين). وهي بحث علمي غير مسبوق. 
2-ماجستير في الإداره العامة.الرسالة ببحث عنوانه (إدارة التغيير أسلوب تحقيق النتائج من خلال الآخرين) وهي بحث علمي منهجي غير مسبوق في العالم العربي.   .
3-بكالوريوس في التربية والإدارة العامة عام 1979م الجامعة الأردنية.
4- دبلوم إعلام عالي سنتين بعد الدراسة الجامعية1981م من الجامعة الأردنية, 
5-شهادة قادة التدريب الدولية في مجال التدريب والتطوير الكشفي والشباب  )


جامعة الدول العربية)   
ب –المؤهلات التدريبية :
 مؤهل ومرخص لتدريب دورات المؤسسة  العالمية لتطوير الأبعاد الدولية الـ          DDI  في U S A. في مجالات الإدارة التفاعلية والإدارة الموجهة وهي من أشهر المدارس الإدارية في العالم.   
 ج-  دورات إدارية قام المدرب بإعدادها :
1- إدارة التغييرللمؤسسات للمؤسسات العصرية .( للمدرب كتاب في الموضوع).
2- دوره حديثه( مهارات وضع الأهداف والتخطيط الإستراتيجي للمدراء).
3- المهارات الإدارية للإدارة الوسطى (مهارات الإشراف العصري الفعال).
4- أسس وقواعد الكتابة الإدارية الفعالة. ( للمدرب كتاب في الموضوع).
5- المهارات القيادية الإدارية اليومية للمدراء والمشرفين.جديده لم تقدم من قبل.
6- إدارة الخدمة المتميزة في المؤسسات العصرية.
7- إدارة الوقت واضغوط واسلوب اداتهما .
8- المهارات العصرية لتقويم الأداء الإداري
9- مهارات العرض والإلقاء ( presntation skills )
10- مهارات واساسيات التفاوض الناجح..... ودورات اخرى.....
11- مهارات الخدمه المتميزة
د  - الخبرات:
-الخطوط الجوية العربية السعودية : الوظائف التي شغلها:ـ
1- كبير مدربي التدريب والتنمية ( حاليا ) منذ بداية عام 2002م .
2- أخصائي تطوير مناهج من عام 1999- 2002م . 
3- كبير مدربين " أ " من عام 1995 – 1999م .
4- أخصائي تدريب إداري من 1981 – 1995م .
ﻫ-معهد الإدارة العامة الأردن, الوظائف التي شغلها.
أخصائي أبحاث وتدريب, حيث شارك بالأعمال التالية :
أ‌. أثر الحوافز على الموظفين في القطاعين العام والخاص
ب‌. الاستشارات والتطوير الإداري للمؤسسات الخاصة والحكومية.
 ب.   تقديم العديد من البرامج الإدارية.
 - جريدة الرأي الأردنية :
مراسل صحفي  لهذه الجريدة منذ 1979م-1981م.
ح- مؤلفات لصاحب السيرة:
1- كتاب إدارة التغيير والتحديات العصرية بالنسبة لمدير القرن ال21،صدر
 في شهر 1/2006 ميلادي.
2- كتاب أسس وقواعد الكتابة الفعالة، ويدرس حاليا
 في الخطوط الجوية السعودية 2003م.
3- العمل جاري على إصدار كتاب (إدارة التغيير أسلوب تحقيق
ط- العضويات :
-1عضو لجنة التدريب قي الجمعية السعودية للإدارة
-2مدرب معتمد وزارة الشباب الأردن في مجال الحركة الكشفية والجوالة.  
-3 متعاون مع العديد من مراكز التدريب داخل المملكه وخارجها.
 العديد من ورش العمل والدورات يمكن نقديمها بيوم واحد
  رسالتة في الحياة :   مثابرة على تعلم الجديد، وحب الخير للناس
 

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

يوسف عبد الواحد يوسف السيد




مستشار ومدرب تحليل الشخصية من خلال خط اليد والتوقيع
 يوسف عبد الواحد يوسف السيد
المواليد : 1974
البلد : العراق- الموصل
الديانة : مسلم
المؤهلات العلمية:- دبلوم المعهد الفني الزراعي
العمل:- خبير في محاكم الموصل حاليا
الخبرات :-
صاحب نظرية رأس الأنسان يتجلى في التوقيع
المؤلفات:
1- كتاب رأس الأنسان يتجلى في التوقيع
2- كتاب عالم صنعته الكلمات
الشهادات :-
1- أخصائي تحليل الشخصية بواسطة خط اليد من الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد في فرنسا
2- أخصائي أول تحليل الشخصية بواسطة خط اليد من الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد في فرنسا
3- مستوى أول معالج الجرافوثيرابي من الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد في فرنسا
4- مستوى ثاني معالج الجرافوثيرابي من الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد في فرنسا
5- خبير تعديل السلوك بواسطة الخط من أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات
6- خبير تعديل السلوك بواسطة الخط من أمريكا (د فؤاد عطية)
 (معالج الجرافوثيرابي)
7- خبير تعديل السلوك بواسطة الالوان اكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات
 (معالج الكلورثيرابي)
8- مدرب معتمد في تحليل الشخصية من خلال خط اليد من الأكاديمية العالمية
9- دبلوم البرمجة اللغوية العصبية من المركز الكندي للبرمجة اللغوية العصبية دكتور ابراهيم الفقي
10- مساعد ممارس معتمد من المركز الكندي للبرمجة اللغوية العصبية دكتور ابراهيم الفقي
11- ممارس معتمد من المركز الكندي للبرمجة اللغوية العصبية دكتور ابراهيم الفقي
12- دورة التوافق الزوجي بواسطة خط اليد
مدونتي
انه الأنسان في الكلمات والتوقيع
صفحتي على الفيس بوك
للأتصال على الأيميل التالي
Iwon99@yahoo.com

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS