د.عدلي محمد سعيد عبده .

د.عدلي محمد سعيد عبده .

 تاريخ الميلاد : 27/6/1946 م .
-  الحالة الاجتماعية : متزوج ويعول .
محل الإقامة  : 
 64 شارع 595 سيدي بشر قبلي – الإسكندرية
   جمهورية مصر العربية
-  رقم الثابت  : 5345898/03  جمهورية مصر العربية .
-  رقم المحمول : 201005195410+  جمهورية مصر العربية .
- رقم الجوال : 966580241618+  المملكة العربية السعودية .
ثانياً :- الخبرات والمؤهلات العلمية :
-  بكالوريوس الطب والجراحة عام 1972 بتقدير جيد – جامعة الإسكندرية .
-  ماجستير الجراحة العامة عام 1978 بتقدير عام جيد – جامعة الإسكندرية .
-  ماجستير المسالك البولية يوليو 1987 بتقدير عام جيد – جامعة الأزهر الشريف
-  دبلوم الصحة العامة – تخصص إدارة مستشفيات – المعهد العالي للصحة العامة  جامعة الإسكندرية
-  دبلوم الدراسات العليا العام للعلوم الإدارية – المعهد القومي للاداره العليا .
-  دبلوم الدراسات العليا في نظم المعلومات الإدارية والحاسب الآلي – المعهد القومي للإدارة العليا .
-  دبلوم الصحة العامة – تخصص إحصاء حيوي – المعهد العالي للصحة جامعه الإسكندرية .
-  دبلوم الدراسات العليا في السياحة والفنادق – المعهد القومي للإدارة العليا .    
-  دبلوم الدراسات العليا من الجامعة الأمريكية بالقاهرة .
-  دبلوم الدراسات العليا في أدارة الإنتاج والجودة الشاملة – المعهد القومي للاداره  العليا 
-  دبلوم الدراسات العليا في الإدارة المحلية – المعهد القومي للإدارة العليا .
((  ومده الدراسة بهذه الدبلومات عامان  )) .
-  دبلوم الدرسات العليا من معهد الدعاة بالإسكندرية التابع لوزارة الأوقاف المصرية .
-  دبلوم مهني في إدارة الجودة الشاملة – الجامعة الأمريكية بالقاهرة .
-  ليسانس حقوق – كليه الحقوق – جامعه القاهرة .
-  ليسانس الدراسات العليا من المعهد العالي للدراسات الإسلامية بالقاهرة .
 ¬¬¬-  دراسات الدكتوراه في إدارة الأعمال .
-  دراسات الدكتوراه في علوم البيئة .
ثالثاً :- التدرج الوظيفي :
-  طبيب امتياز .
-  طبيب مقيم جراحة عامه .
-  اخصائى جراحة المسالك البولية .
-  مساعد اخصائى جراحة .
-  استشاري الجراحة .
-  رئيس قسم الجراحة .
-  مدير مستشفى .
-  مدير أدارة صحية .
-  مدير إدارة الخدمات الطبية بالمؤسسة العلاجية بالإسكندرية .
-  مدير عام الإدارة العامة لمستشفيات وزارة الصحة المصرية 
ديوان عام وزارة الصحة .
-  وكيل وزارة الصحة المصرية ( رئيس الاداره المركزية ) 
للطب العلاجي بديوان  عام وزارة الصحة .
-  رئيس مجلس إدارة المؤسسة العلاجية بالإسكندرية ( مؤسسه طبية تتبعها اكبر   خمس مستشفيات بالإسكندرية وهى مؤسسة حكومية اقتصادية ) . 
-  وكيل وزارة الصحة والسكان بمحافظة الدقهلية .
-  رئيس قطاع الأقاليم الصحية بديوان عام وزارة الصحة والسكان .
-  وكيل وزارة الصحة والسكان للإعلام السكاني والصحي والعلاقات الصحية  الخارجية .
رابعا ً:- الخبرات العلمية :
-  خبرات تراكمية لما يشمل التدرج الوظيفي المشار إليه في كل وظيفة وأخرى سواء أكانت فنية أو أدراية .
-  المشاركة في العديد من الدورات في الاداره العامة والاداره المتخصصة في مجالات الخدمة الصحية والنشاط الخدمي والتجاري .
-  التدريس ببعض الكليات والمعاهد التعليمية وأكاديمية السادات للعلوم الإدارية  والمعهد القومي للإدارة العليا بجمهورية مصر العربية .
-  مدرب وخبير ومستشار تدريب ببعض المراكز التدريبية بجمهورية مصر العربية    والبلاد العربية والغرف التجارية والصناعية في مجالات تقدير الاحتياجات           التدريبية   للمنشات الطبية وغير الطبية وتعديل المسار وأعاده الهيكلة ووضع اللوائح والنظم  الداخلية المنظمة لعمل المنشآت الطبية وإعداد وتنفيذ العديد من برامج التدريب خامساً :- العضوية :
-  عضو الجمعية الامريكيه الطبية بالنمسا .
-  عضو الجمعية العربية للإدارة  .
-  عضو الجمعية المصرية للتدريب .
-  عضو الجمعية العربية لتنمية الموارد البشرية .
-  عضو الجمعية المصرية للجودة الشاملة للخدمات الصحية .
-  عضوية الجمعية المصرية للطب والقانون .
-  عضو اللجنة الاستشارية لوزارة البحث العلمي عن وسط الدلتا .
-  عضو المجلس التنفيذي لمحافظة الإسكندرية ( لمده عامين ) . 
-  عضو المجلس التنفيذي لمحافظة الدقهلية لمدة  ( ستة سنوات ) .
-  عضو مجلس إدارة المعهد الفني الحي بمحافظة الدقهلية لمدة ( ستة سنوات ) .
-  عضو مجلس إدارة المستشفيات الجامعية بجامعة المنصورة – محافظة الدقهلية لمدة ( ستة سنوات ) .  
-  عضو مجلس كليه الطب البشري بجامعة المنصورة محافظة الدقهلية لمدة 
( ستة  سنوات ) .
سادسا ً:- الدورات التدريبية  :
العديد من الدورات تذكر منها على سبيل المثال :
-  برنامج  الإعداد لشغل الوظائف القيادية ( وكيل أول وزارة ) .
-  برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية للإدارة العليا لوظيفة رئيس مجلس الإدارة    المركزية ( وكيل وزارة ) .
-  برنامج الإعداد لشغل الوظائف العليا ( مدير عام ) .
-  برنامج العملية الإدارية للتنمية الصحية لقيادات العمل الصحي . 
-  برامج التحكم في العدوى .
-  برنامج الجودة الشاملة للرعاية الصحية بالجامعة الأمريكية .
-  برنامج تطوير المهارات الإشرافية والسلوكية .
-  برنامج دراسة حركة الجهاز الهضمي .
-  برنامج السكرتارية الحديثة وادراة المكاتب .
-  برنامج تسويق الخدمات الطبية في المستشفيات والعيادات .
-  برنامج فن الاتيكيت والبروتوكلات الاجتماعية .
-  برنامج العلاقات العامة .
-  برنامج المهارات القيادية للمديرين . 
-  برنامج التخطيط الاسترتيجى .
-  برنامج العلوم البيئة – معهد الدراسات البيئة – جامعة عين شمس .
-  برنامج إعداد مدربين .
-  برنامج تقدير الاحتياجات التدريبية .
-  برنامج تنمية الموارد البشرية .
-  برنامج التكلفة والعائد للخدمات الصحية .
-  برنامج نظم المعلومات الصحية .
-  برنامج الشراكة بين القطاع الاهلى والخاص والحكومي ( البنك الدولي ) .
-  برنامج الإعلام السكاني والقضية السكانية .
-  برنامج الإعلام الصحي والتسويق الاجتماعي .
سابعاً :- شهادات التقدير :-  
-  شهادة تقدير من أ.د. وزير الصحة والسكان .
-  شهادة تقدير من نقابة أطباء مصر 1990 .
-  شهادة تقدير من نقابة أطباء مصر 1991 .
-  شهادة تقدير من نقابة أطباء مصر 1995 .
-  شهادة تقدير من نقابة أطباء مصر 1997 .
-  شهادة تقدير من نقابة أطباء مصر 2005 .
-  شهادة تقدير من نقابة أطباء الاسكنرية 1991 .
-  شهادة تقدير من نقابه أطباء الإسكندرية 1997 .
-  شهادة تقدير من نقابة أطباء القاهرة 1995 .
-  شهادات تقدير من نقابة أطباء الإسكندرية 1997 .
-  شهادات تقدير من نقابه أطباء الإسكندرية 2005 .
-  شهادة تقدير من محافظة الدقهلية 2002 . 
-  شهادة تقدير من محافظة الدقهلية 2003 .
-  شهادة تقدير من محافظة الدقهلية 2004 .
-  شهادة تقدير من الخطوط الجوية العربية السعودية .
-  شهادة تقدير من مستشفى احمد ماهر التعليمي .
-  شهادة تقدير من مؤسسة دار التحرير للطبع والنشر .
-  شهادة تقدير من الجمعية المصرية لتنظيم الاسره .
-  شهادة تقدير من مستشفي الكلي والمسالك البولية بميت غمر .
-  شهادة تقدير من قسم التخدير والعناية المركزة بجامعة المنصورة . 
-  شهادة تقدير من الجمعية الإكلينيكية لأطباء النساء والتوليد بالدقهلية .
-  شهادة تقدير من النقابة العامة للعاملين بقطاع الخدمات الصحية بجمهورية مصر العربية من 1995 – 2004 .
ثامناً :- المواد التي تم دراستها بالدراسات العليا :
دبلوم الدراسات العليا العام للعلوم الادراية :
-  الاقتصاد الادارى .
-  دراسات البيئة .
-  الأساليب الرياضية والإحصائية .
-  نظم المعلومات الإدارية والحاسب الالى .
-  أساليب ومناهج الاداره والتنظيم .
-  إدارة الإفراد .
-  التمويل والإدارة المالية .
-  إدارة العمليات والإنتاج .
-  السياسات الاداريه .
-  إدارة التسويق .
-  الطرق الكمية في إدارة الأعمال .
دبلوم الدراسات العليا في نظم المعلومات الإدارية والحاسب الآلي :
-  الاقتصاد الإداري .
-  المحاسبة الإدارية .
-  دراسات البيئة .
-  الأساليب الرياضية والاحصائيه في الإدارة .
-  نظم المعلومات الإدارية والحاسب الآلي .
-  البرمجة وتطبيقاتها .
-  تحليل وتعميم النظم .
-  نظم إدارة ملفات المعلومات وقواعد البيانات .
-  نظم المعلومات المتكاملة .
-  الأساليب العلمية في اتخاذ القرارات .
-  تطبيقات على الحاسب الآلي .
دبلوم الدراسات العليا في إدارة السياحة والفنادق :
-  أساليب ومناهج الإدارة والتنظيم .
-  دراسات البيئة .
-  الاقتصاد الإداري .
-  الأساليب الرياضية والإحصائية في الإدارة .
-  نظم المعلومات الإدارية والحاسب الآلي .
-  التسويق السياحي .
-  السلوك التنظيمي .
-  تخطيط وإدارة المناطق والعمليات السياحية .
-  التنظيم المحاسبي في المجال الفندقي والسياحي .
-  دراسات الجدوى وتقييم المشروعات .
دبلوم الدراسات العليا في إدارة الإنتاج والجودة الشاملة .
-  أساليب ومناهج الإدارة والتنظيم .
-  دراسات البيئة .
-  المحاسبة الإدارية .
-  الاقتصاد الادارى .
-  الأساليب الرياضية والإحصائية في الإدارة .
-  نظم المعلومات الإدارية والحاسب الالى .
-  الضبط الاحصائى لجودة الإنتاج .
-  مراجعه إدارية .
-  إدارة الإنتاج والجودة الشاملة .
-  المواصفات القياسية .
-  إدارة البحث والتطوير للجودة الشاملة .
-  تطبيقات على الجودة الشاملة .
دبلوم الدراسات العليا في الإدارة المحلية :
-  أساليب ومناهج الإدارة والتنظيم .
-  دراسات البيئة .
-  الاقتصاد الادارى .
-  الأساليب الرياضية والإحصائية في الإدارة .
-  نظم المعلومات الإدارية والحاسب الالى .
-  إدارة تنمية المحليات .
-  نظم الحكم المحلي والإدارة المحلية .
-  التمويل المحلي .
- دراسات الجدوى الاقتصادية .
-  التنمية الاقتصادية والتخطيط الإقليمي .
- إدارة المدن والمجتمعات الجديدة .

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

د/ محمد كمال طه إبراهيم الحسينى

 محمد كمال طه إبراهيم الحسينى 

 الرقم القومى 25101161500254
تاريخ الميلاد : 16/1/1951
محافظة الميلاد : كفر الشيخ
الجنسيــــــــة : مصرى
الــديــــانــــــــة : مسلم
العـنـــــــوان : شارع النيل –  بيلا -  كفرالشيخ - ج.م.ع.
رقم الهاتف الأرضى : 3600599 002047 مصر
رقم الهاتف المحمول : 00201005033374 مصر
 رقم الهاتف المحمول : 00201206900515 مصر
البريد الالكترونى : moh_hos2@yahoo.com
البريد الالكترونى: m_kamal258@yahoo.com
البريد الإلكترونى:dr.mkamal@hotmail.com      
الـمـؤهــلات العلميــة الحاصل عليها :
1-دكتوراه فى التربية سنة 1994 تخصص أصول تربية من كلية التربية جامعة المنوفية (بدون تقديرطبقا للوائح كليات التربية بالجامعات المصرية).التخصص الدقيق: أصول تربية إسلامية.  
2-ماجستير فى التربية سنة1984 تخصص أصول تربية من كلية التربية جامعة المنوفية (بتقدير جيد جدا). التخصص الدقيق: أصول تربية إسلامية.
3-دبلوم خاص فى التربية سنة 1979 من كلية التربية جامعة طنطا.(بتقدير جيد).التخصص الدقيق: تربية مقارنة - إختبارات ومقاييس تربوية.
4-ليسانس أداب وتربية شعبة تاريخ سنة 1973 من كلية التربية جامعة الاسكندرية.(بتقدير جيد).
الوظيفــة الأخيرة :
معلم خبير ثانوى دراسات اجتماعية بالمعاش  من 15/1/2011م 
(كبير أخصائيين تعليم بدرجة مدير عام).
الوظائف والخبرات السابقة بدءأ بالأحداث :
1-مدير وحدة ضمان الجودة بالإدارة التعليمية فى الفترة من 8/2/2007 حتى 12/10/2009م .
2-مدرب TOT بمشروع برنامج الامتياز المدرسى STEAP فى الفترة من 2006 حتى 2008م.
3-المشاركة مع برنامج تطوير التعليم  ERP، منذ عام  2007.
4-اجتياز التدريب بنجاح لدورة مدير إدارة تعليم عام ( موجه عام ) سنة2007.
5-مدير مرحلة تعليم عام سنة 2002 .
6-رئيس قسم تعليم عام سنة 1998.
7-موجة إعدادى دراسات اجتماعية سنة 1995.
8-مدرس أول ثانوى دراسات اجتماعية سنة1984.
تصنيــف سنــوات الخـبرة :
22 سنة بالتدريس ( من سنة73إلى سنة 95 ) ـــ 3سنوات بالتوجية الفنى( من سنة 95إلى سنة 98) ــ 11 سنة بالإدارة التعليمية ( من سنة 98 حتى 2009م ).
اللغات الأجنبيــة والحاسب الآلــى :
العربية: اللغة الأم .   الإنجليزية : جيد تحدثا وكتابة .   الفرنسية:متوسط.
 إجادة أساسيات الحاسب الآلي والإنترنت.      
الـدورات والبرامج التدريبيـة وورش العمـل:
أولا : فى مجال جودة التعليم وتحسين الأداء
1- دورة ( أساليب التقويم المتطورة لتلاميذ الصف الخامس الابتدائى) فى الفترة من 11/5/ 1996إلى 15/5/1996 بمقر المركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى بالمقطم.
2- دورة ( التخطيط والرقابة والمتابعة وتقييم الأداء ) فى الفترة من 30/11إلى 28/12/2002م بمقر مديرية التنظيم والإدارة بكفر الشيخ .
3- دورة ( تحسين الأداء المدرسي للقيادات الوسطي في ضوء المعايير القومية للتعليم) فى الفترة من 15/5 إلى 20/5/2004 ، بالمجمع التعليمي بالإسماعيلية.
4- ورشة  ( تطوير جودة المدارس وتوظيف التكنولوجيا )
فى الفترة من 17/11 إلى 22/11/2007م بمقر مدينة مبارك للتعليم بالقاهرة.
6- دورة ( المراجعون الخارجيون لمؤسسات التعليم قبل الجامعي)
 فى الفترة من 27/7 إلى 31/7 /2008م ,
بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد بالقاهرة.
7- ورشة ( تهيئة وحدتي الدعم الفني وضمان الجودة )
فى الفترة من 16/8 إلى 18/8/2008 ,  بالمجمع التعليمي بالإسماعيلية .
8- دورة ( التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالى )
 فى الفترة من 17/9إلى 18/9/2008م ,
بمقر الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد بالقاهرة .
9- ورشة ( بناء قدرات وحدات ضمان الجودة  في المحافظات المختلفة )
فى الفترة من 20/9 إلى 22/9/2008م, بالمجمع التعليمي بالإسماعيلية.
10- دورة ( نظم معلومات المراجعين الخارجيين للتعليم قبل الجامعي )
بتاريخ 16/11/2008م , بمقر الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
11- الدورة التدريبية المتقدمة للمراجعين الخارجيين للتعليم قبل الجامعي –
 نماذج المحاكاة 
فى الفترة من 25/1 إلى 28/1/2009م , بمبنى دار المدرعات بالقاهرة.
12- دورة  ( فنيات إعداد تقرير المراجعة الخارجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي )
بتاريخ 11/4/2009م بمبنى الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
13- دورة ( التقييم الذاتي وخطة تحسين الأداء المدرسي )
فى الفترة من 18/7 إلى 23/7/2009م ,
بمديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ , بالشراكة مع برنامج تطوير التعليم ERP.
14-  دورة  ( دورة المراجعين المكثفة )
فى الفترة من 10/11 إلى 12/11/2009م بفرع الهيئة القومية للجودة والاعتماد بشبرا 15- دورة ( الاختبار التنشيطى للمراجعين الخارجيين قبل الجامعى) بتاريخ 30/9/2010م بمبنى دار المدرعات بالقاهرة.
ثانيا: فى مجال التنمـية البشـرية
عدد 18 ما بين دبلومة ودورة تدريبية فى مجال التنمية البشرية بكافة مجالاتها:
( التميز والنجاح – التميز المهنى والتأهيل لسوق العمل ) ..... معتمدة من مركز سمارت مايند والمركز الكندى للتنمية البشرية فى الفترة من 1/11/2011م حتى 13/11/2011م0وذلك على النحو التالى:
1-دبلومة برمجة لغوية عصبية NLP
2-دبلومة قوة الذاكرة Power Of Memory
3-دورة الخرائط الذهنية
4-دورة أسرار الشخصية القوية المؤثرة
5-دورة إدارة الوقت
6-دورة مهارات الإتصال
7-دورة تحديد الأهداف وكيفية تحقيقها
8-دورة التفكير الإيجابى
9-دورة التحفيز الذاتى
10-دورة أسرار النجاح
11-دبلومة المبيعات الحديثة
12-دبلومة القيادة الحديثة"القائد المحترف"
13-دبلومة التسويق الإستراتيجى
14-دبلومة الموظف المحترف
15-دبلومة خدمة العملاء وفن المحافظة عليهم
16-دورة إستراتيجيات النجاح
17-دورة تصميم المشروعات باستراتيجيات الربح السريع
18-دورة مهارات إعداد السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية (كيف تكسب الوظيفة؟)   
الخـــبرات العملية والإنجازات الشخصية:
1-الإسهام  فى تأسيس  مقر لوحدة ضمان الجودة بالإدارة التعليمية ومتابعة جميع أعمالها ومتطلباتها إبتداء من تاريخ عملى  مديرا للوحدة فى 8/2/2007م.
2-عقد لقاء مع السادة مدراء المراحل ومدراء المدارس المرشحة لمتطلبات الجودة والاعتماد لنشر ثقافة الجودة والاعتماد التربوى.
1-تنفيذ برنامج تدريبى للسادة أعضاء لجنة المتابعة بديوان الادارة ، وموجهى جميع المواد والانشطة ، خلال شهرى مارس وأبريل 2007م ، لتنفيذ ما يجب متابعتة من بنود خاصة ببرامج الجودة، داخل المدارس الغير مشاركة فى مشروع الجودة.
2-تشكيل فرق التقويم الذاتى داخل المدارس المرشحة للجودة وإعدادها ككوادر تدريبية لتنفيذ برامج الجودة ، وكذا وضع رؤية ورسالة لكل مدرسة وتنفيذ ورش عمل داخل تلك المدارس .
3-تفعيل تجربة التعلم النشط داخل المدارس المطبق بها التجربة، من خلال الاستعانة بكوادر مدربة ، وكذا نقل الخبرات لمدراس أخرى ، لتهيئتهم لتطبيق التجربة عن طريق تبادل زيارات بين المدراس
4-تدريب فرق العمل بالمدراس المشاركة فى مشروع الامتياز المدرسى2عن طريق عقد ورش عمل مجمعة فى الفترة من 2/12 إلى 6/12/2007م.
5-تهيئة لجنة الإدارة لمتابعة وتقييم المدراس المشاركة فى مشروع الامتياز المدرسى2 عن طريق عقد لقاء معهم لتوضيح ماهية المشروع وأهدافة وخطواتة والخطة الزمنية لمتابعة تلك المدراس.
8- تقييم مدارس إدارة بلطيم التعليمية ـــ المشاركة فى مشروع الامتياز المدرسى2- فى الفترة من 16/3 إلى 19/3/2008م  فى إطار خطة المديرية لتدوير مدربى المشروع TOT  على الإدارات التعليمية.
10- عضو لجنة الإدارة لمتابعة وتقييم واختيار مدارس الإدارة الفائزة فى مشروع الامتياز المدرسى1، 2للعامين الدراسىيين 2006/2007م - 2007/2008م.
11- عضو لجنة المديرية لفحص التظلمات المقدمة من المدارس المشاركة فى مشروع الامتياز المدرسى2 وإعادة إجراءات فحصها وتقييمها.
12- عضو لجنة المديرية ـــ لتقييم واختيار المدراس المشاركة فى مشروع الامتياز المدرسى2 ـــ لتصعيدها على مستوى الجمهورية.
13- تنفيذ الاحتفالية الخاصة بمؤتمر ( الخطة القومية لجودة التعليم ) 2007م/2008م يوم الأربعاء الموافق 29/8/2007م بمقر نادى المعلمين ببيلا ، وكذا تنفيذ الاحتفالية الخاصة بمؤتمر
( الخطة الاستراتيجية لإدارة بيلا التعليمية  يوم الخميس الموافق 17/1/ 2008  بمقر نادى المعلمين ببيلا ، بحضور مسئولين من برنامج تطوير التعليم ERP .
14- حضور العديد من احتفاليات مدارس الإدارة بالخطة الاستراتيجية للتعليم وتقديم الدعم الفنى لها فى بداية العام الدراسى 2007/2008م  تحت عنوان : 
( عام جديد 00 ورؤية جديدة ) مما كان لة الاثر الواضح فى تواجد المشاركة المجتمعية بصورة واضحة فى تلك  الاحتفاليات .
16- ضيف حوار بإذاعة وسط الدلتا ، حول مشروع الجودة والاعتماد التربوى ، وتطبيقاته بمدارس إدارة بيلا التعليمية، يوم السبت الموافق 20/12/2008 على الهواء مباشرة من الساعة الثامنة والنصف مساءاً وحتى الساعة التاسعة والنصف مساءاً.
 17- تنفيذ خطة تدريبية لجميع مدارس الإدارة التعليمية تحت عنوان :
( التقييم الذاتى وخطة تحسين الأداء المدرسى ) إبتداء من شهر يوليو عام 2009 وحتى نهاية العام ، وذلك بالشراكة مع برنامج تطوير التعليم ERP
عضوية المنظمات العلمية والاجتماعية :
1- مراجع خارجى بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .
2- مشرف سابق بالمجلة الإلكترونية لهيئة ضمان جودة التعليم والاعتماد .
3- عضو المكتب الإعلامى للإدارة المركزية لرعاية الطلاب بالأزهر الشريف .
4-عضو المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية.
5-عضو منتديات شبكة المتحدين العرب بالسعودية.
6-عضو منتديات المدربون المحترفون.
7-عضو منتديات عالم الجودة.
8-عضو منتديات جودة التعليم بمصر.
9-عضو منتديات مهارات النجاح للتنمية البشرية.
10-عضو منتدى خبراء التربية السعودية.
11-عضو أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات.
12-عضو أكاديمية همم للتدريب عن بعد والاستشارات.
13-عضو بمركز الملكة للإشراف التربوى والاستشارات بمكة المكرمة.
14-عضو أكاديمية التدريب الشامل السعودية.
15-عضو منتديات البرمجة اللغوية والعصبية.
الاهتمامات والتطلعات: التدريس والتدريب– جودة التعليم وتحسين الأداء - التنمية البشرية بكافة مجالاتها ( التميز والنجاح – التميز المهنى والتأهيل لسوق العمل ) - خدمة المجتمع والتعليم المستمر.
(والله ولى التوفيق)
التوقيع/ د.محمد كمال طه الحسينى
شـهــادات التقــديــــر:
1- شهادة تقدير من نقابة المهن التعليمية بالجزيرة بالقاهرة فى مارس 1995 لاختيارى معلما مثاليا على مستوى الجمهورية .
2- العديد من شهادات التقدير من مدارس الادارة المشاركة فى الاحتفالية بالخطة الاستراتيجية للتعليم فى بداية العام الدراسى 2007/2008 تحت عنوان
 (عام جديد 000 ورؤية جديدة) نتيجة للإسهام فى تقديم الدعم الفنى والمعنوى لهذه المدارس .
3- شهادة تقدير من وزارة التربية والتعليم ( برنامج جوائز الامتياز المدرسى 2 ) مايو 2008 لجهودى المتميزة فى تطوير الأداء المدرسى الشامل فى ضوء المعايير القومية للتعليم ، والفوز على مستوى الادارة التعليمية.








  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

د/ حسن أحمد حسن السلهاب

  الدكتور حسن أحمد حسن السلهاب   
مكان الميلاد   مصر
تاريخ الميلاد    1386هــ  / 1966م.
الجنسية  مصري
الحالة الاجتماعية  متزوج
البريد الالكتروني :  habed9@hotmail.com
جوال : 0503060903
المؤهلات العلمية:
درجة الدكتوراه في ( أنماط القيادة  وأثرها على الأداء الوظيفي )
ماجستير إدارة الأعمال تقدير ممتاز
بكالوريوس تجارة (جامعة القاهرة) تقدير جيد   
شهادات التدريب
مدرب محترف جامعة المنصورة
مدرب معتمد شبكة المدربون العرب
مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب المملكة العربية السعودية
مدرب معتمد من المركز الأوروبي 
دورة إعداد مدربين (مركز تكامل المتقدمة للتدريب )
ممارس متقدم في ( تحليل الشخصية عن طريق خط اليد) 
الجرافولوجي - الأكاديمية الدولية
البرامج التدريبية التي حصلت عليها
مهارات إعداد وتصميم الحقائب التدريبية  
برنامج مهارات تعديل السلوك الإنساني
حاصل علي عدة دورات في إدارة وتطوير الذات  ( د أيوب الأيوب )
حاصل علي دورة بعنوان التحدي الكبير ( تربية الأبناء في عصر العولمة )
ودورات أخري ( التغيير – التخطيط – البيع – التسويق )
ودورات في العلاقات الأسرية وتربية الأبناء والحوار الأسري )
الدورة التحضيرية لامتحان الشهادة العامة للتعامل في الأوراق المالية 
( المعهد المصرفي )
دورات في الإدارة والقيادة  ( دكتور طارق السويدان )
دورة التخطيط الاستراتيجي للمنظمات
دورة التخطيط التشغيلي
دورة في الأرشفة الالكترونية
الدورات التي قام بإعدادها وتدريبها
 دورات القيادة والإشراف
القيادة الإبداعية وطرق اتخاذ القرار
حتمية التغيير والابتكار في العمل
فن كتابة وصياغة التقارير الإدارية
مهارات تنظيم وإدارة الاجتماعات. 
اتجاهات إبداعية في تصميم بيئة العمل
مهارات تقييم وتقويم الأداء
إدارة الأداء ورفع كفاءة العاملين
مهارة ادارة التغيير في بيئة العمل
حل المشكلات واتخاذ القرار.
مهارات الإشراف الفعال
القيادة الموقفية
برنامج بناء المهارات الإدارية والقيادية
إعداد مدربين
برنامج المدير المعتمد
استراتيجيات الاحتراف الوظيفي
أدوات الكفاءة الوظيفية
إدارة ضغوط العمل
مهارات التعامل في بيئة العمل
الاستنساخ الاداري ومهارات بناء القادة
أسس ومبادئ الإدارة الحديثة
واجبات الموظف وحقوقه
التمكين الاداري والتميز في العمل
سلوكيات الوظيفة العامة ( قيم المهنة )
الرقابة الإدارية الحديثة
استراتيجيات المتابعة والتقييم والرقابة الإدارية
التوجيه والارشاد المهني
برنامج استراتيجيات ادارة الحياة
مهارات بناء وإدارة فرق العمل
مهارات التفاوض الفعال
برنامج الرئيس كموجه
مهارات التميز الاداري والقيادي
هندسة النجاح ( رتب حياتك )
الحس الاستثماري
اتجاهات ابداعية لتصميم بيئة التعلم
برنامج التخطيط الاستراتيجي  
دورات تطوير الذات
التفكير الابتكاري ( أدواته وطرقه وآلياته )
إدارة وتخطيط الوقت الطريق إلى النجاح.
إدارة الذات وتنظيم الوقت
مهارات التفكير الإبداعي
الاتصال والتواصل الفعال
مهارات العرض والالقاء
الأنماط الشخصية ومهارات التعامل معها
برنامج الإيجابية في العمل
اسس الحوار الناجح
إدارة الذات وقوانيين النجاح
الذكاء الوجداني
هندسة النجاح
برنامج مهارات التحفيز
تنمية المهارات الإبداعية
التميز في الإقناع والتأثير على الآخرين
الاتصال الفعال والتواصل مع الآخرين
ودورات أخري في مجال السكرتارية
برنامج الأرشفة الالكترونية
برنامج الفهرسة الموضوعية
السكرتارية التطبيقية
السكرتير المتميز لتحقيق متطلبات الرئيس
السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
أساسيات أعمال السكرتارية
دورة السكرتارية في القرن 21
مهارات كتابة وإعداد التقارير
المهارات:
القدرة على التخطيط وإعادة الهيكلة
التقديم والعرض والإدارة الجيدة (سواء بالمؤتمرات أو الندوات العلمية)
كتابة البحوث والمقالات
التواصل الجيد وفن التعامل مع الآخرين
تصميم الحقائب التدريبية والعروض
من أبرز الشركات والهيئات التي سبق لي تدريب عدد من منسوبيها :
مجلس التعاون لدول الخليج
شركة عجلان وإخوانه
الهيئة العامة لتطوير مدينة الرياض
مركز المعلومات (وزارة الداخلية )
مستشفي الحرس الوطني
وزارة الصحة
بنك الرياض
وزارة العدل (دورات للقضاة)
المؤسسة العامة لتحلية المياة
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مجالس البلدية (بمنطقة عسير)
الوطنية للدواجن
الجمعية الخيرية بمدينة جو
جمعية درة بنت ابي سلمة لتحفيظ القرآن
مجموعة شركات العليان
الجمعيات والمؤسسات الخيرية برفحاء
صندوق الموارد البشرية
البنك الأهلي التجاري
مجلس أعمال الشيخ صالح الراجحي
إدارة التربية والتعليم بالمجمعة وشقراء
شركة الاتصالات السعودية
التربية والتعليم (الباحة)
وزارة التربية والتعليم بالرياض
جامعة الملك سعود
شركة النقل الجماعي
الشركة السعودية للكهرباء.
شركة كيا موتورز السعودية
المستشفي العسكري
صندوق المؤية
شركة سابك
شركة عبداللطيف جميل
شركة موبايلي
دورات فى القيادة لقوات الآمن الخاصة
المؤتمرات والندوات التي شارك بها
مؤتمر المعلمين بالرياض ( التنمية المهنية للمعلمين ) 1432
مؤتمر التجاريين بالرياض الأزمة الاقتصادية العالمية تحديات وحلول 
(مقدم برنامج المؤتمر )
الملتقي السابع للتجاريين – تحت عنوان ( كيف تنشأ مشروع ) منسق ومقدم البرنامج
الندوة الثقافية في المركز الثقافي المصري تحت عنوان 
( الدروس المستفادة من غزوة بدر )
مقدم ومعد الملتقي الثامن بالمركز الثقافي المصري تحت عنوان 
(تحسين جودة الحياة )
مؤتمر تكريم الأم المثالية والمقام بالمركز الثقافي المصري ( مقدم البرنامج ومعد بعض فقراته )
ندوة بعنوان الاقتصاد الإسلامي وأفاق  نحو المستقبل  ( مقدم الندوة )
مشارك في مؤتمر المهندسين المنعقد بمدينة الرياض تحت عنوان 
( هندسة وتصميم المستقبل )
احتفال السفارة المصرية بنصر السادس من أكتوبر (مقدم البرنامج)
مقدم أمسية (الطريق إلى التميز ) بالمركز الثقافي المصري
محاضرة عن القيادة فى مؤتمر المعلمين 1433

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ/رياض سلامه الزوغه

رياض سلامه الزوغه

تاريخ الميلاد:15-7-1969
الحالة الاجتماعية:متزوج
العنوان:ناعور- الروضه. 0799067928
البريد الالكتروني:riad.salamh@yahoo.com
المؤهلات العلمية:
1-ماجستير-إدارة أعمال- الاكاديميه العربية للعلوم المالية والمصرفية 2008
2-دبلوم عالي –علوم أداريه- الاكاديميه العربية للعلوم المالية والمصرفية 2006
3-بكالوريوس-أداره عامه- جامعة اليرموك 1994
الخبرات العمليه:
1-مدير تنفيذي بلدية ناعور 2012.
2-  رئيس قسم \ممثل أداره في أمانة عمان الكبرى-مدقق داخلي على نظام الجودة 2007-2011.
3-  رئيس القسم الإداري\أمانة عمان الكبرى- منطقة ناعور الجديدة 2010 ولتاريخه.
المهارات الشخصية:
1-القدرة على تحمل ضغوط العمل.
2-الثقة بالنفس.
3-إدارة الوقت من خلال تحديد أولويات العمل.
4-ألقدره على اتخاذ القرارات.
5-مهارات الاتصال.
6-استخدام الحاسوب.
7-مهارات العرض والتقديم.
الشهادات الدولية:
1- مدرب دولي "ألشبكه العالمية للشباب" 2012.
1-الشهادة الدولية "مدقق داخلي "نظام ألجوده العالمي"أيزو 9001\2008.
2-الشهادة الدولية في قيادة الحاسوب "كامبردج".
خبرات في مجال التدريب:
1-ادارة الوقت وتأجبل الاعمال "قاعة تدريبيه " اون لاين 6/2012
2-ادارة التغيير الذاتي "قاعة كن انت التدريبيه " اون لاين 6/2012
3-كتابة السيره الذاتيه " قاعة اكاديمية التغيير الصوتيه " اون لاين 5/2012
4-ادارة ضغوط العمل والحياة " قاعة قادة التغيير الصوتيه " اون لاين 4/2012
5- تدريب رئيس قسم عدد25 أمانه عمان الكبرى"مهارات الاشراف الفعال" 21 ساعه تدريبيه.
6-تدريب موظف عدد 36 أمانة عمان الكبرى"إدارة الوقت"16 ساعه تدريبيه 6\2011.
7-قمت بإعطاء دوره تدريبيه في  "مهارات النجاح في العمل " 48 ساعه تدريبيه ضمن مشروع "شباب لاجل العمل" جمعية خريب السوق 30 متدربه 5\2011.
8- قمت بإعطاء دوره تدريبيه في  "التميز في خدمة العملاء" الجامعة الهاشميه 20 ساعه تدريبيه لموظفي بنك تنمية المدن والقرىوالمؤسسه الاستهلاكيه المدنيه.12\2010.
9- قمت بإعطاء دوره تدريبيه في  "تنمية مهارات مدراء المكاتب والسكرتاريا التنفيذيه" 15 متدرب ومتدربة من الجنسية الليبية شركة الجهود المشتركه لتنمية الموارد البشريه 12 ساعه تدريبيه 11\2010.
تدريب قاعات صوتيه :
1-ادارة ضغوط الحياة . اكاديمية التغيير 3/2012
2-ادارة ضغوط العمل . اكاديمية قادة التطوير 3/2012
3-بناء الثقه بالنفس . القاعه رقم 1 في التدريب الالكتروني 4/2012
4-ادارة التغيير الذاتي . القاعه رقم 1 في التدريب الالكتروني 4/2012
5-التخطيط الاستراتيجي . مركز روح الابداع للتدريب .
الدورات التدريبيه:
1-دورة تدريب مدربينTOT "لمهارات النجاح في العمل"35 ساعه تدريبيه وفيها تدربت على كيفية تدريب هذه المهارات ضمن مشروع "شباب لاجل العمل"شركة تعليم لاجل التوظيف11\2011.
2-دورة قياس الرأي العام 24 ساعه تدريبيه 12\2009وفيها تدربت على كيفية تحليل وتوجيه وقياس الرأي العام .
3-دورة "تحديد الاحتياجات التدريبيه"24 ساعه تدريبيه 3\2009 وفيها تدربت على كيفية تحديد الفجوات المهاريه لدى الموظفين وبناء الخطة التدريبيه بناءاً على المسارات الوظيفيه وخطط الاحلال والتعاقب وتنفيذ اهداف الخطط التشغيليه.
4-دورة تدريب المدربين TOT 48 ساعه تدريبيه     وفيها تدربت على كيفية اعداد الماده التدريبيه والتنوع في استخدام ادوات التدريب أمانة عمان الكبرى 11\2008.
5-دور التميز في خدمة العملاء وفيها تدربت على الاتجاهات الحديثه في التعامل مع متلقي الخدمه 18 ساعه تدريبيه.
6-دورة "تقنيات حل المشاكل "وفيها تدربت على حل المشاكل باستخدام ادوات الجوده مخططات باريتو و
7-دورة "تقنيات حل المشاكل "وفيها تدربت على حل المشاكل باستخدام ادوات الجوده مخططات باريتو ومخططات السبب والتأثير وفيها تدربت على الية حل المشاكل باستخدام الطرق العلميه والمدرب رئيس قسم الهندسه الصناعيه جامعة العلوم والتكنولوجيا  4\2008.
8-دورة "قياس الكفاءه وتحليل العمل"وفيها تدربت على الية تبسيط الاجرات بقياس العمليات" الزمن والحركه"24 ساعه تدريبيه 3\2008.
9-دوره "التخطيط الاستراتيجي" وفيها تدربت على ألية اعداد الخطه السنويه وتحليل بيئة العمل من خلال التعرف على نقاط القوه والضعف والفرص والتهديدات البيئيه 24ساعه تدريبيه 10\2007.
المعرفون:
1-د. انور العجارمه .نائب مجلس النواب الحالي وخبير استراتيجي موارد بشريه ت.0777375900 .
2-محمد السواعير. عضو مجلس أمانة عمان السابق ت.0777761454.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

المستشار المهندس ( عبدالله اليوسف الغرباوي )

المستشار المهندس 
(  عبدالله اليوسف الغرباوي  )
المهندس  عبدالله اليوسف الغرباوي
 متزوج وأب لأربعة اطفال 
الرياض / المملكه العربيه السعوديه
alawal100@hotmail.com
sky770@hotmail.com
صفحتي على الفيس بوك 
  www.facebook.com/arabtrining.net 
الموقع الشخصي 
 www.arabtraining.net 
 شبكة التدريب العربي للتسويق الالكتروني
الجوال   0544442010    فاكس  012283633
 ماجستير ادارة اعمال / تسويق 
 بكالوريوس هندسه زراعيه  جامعة الملك سعود
دبلوم في التسويق .
دبلوم في الموارد البشرية .
دبلوم في الارشاد الاجتماعي .
مدرب معتمد في نظرية تريز لحل المشكلات .
مدرب معتمد في القبعات الست من مركز ديبونو .
ممارس في البرمجة اللغويه العصبيه .
مدرب معتمد من المركز العالمي الكندي .
مدرب معتمد من معهد يوريتك في المانيا .
مدرب معتمد من مركز الابحاث الوطني للتربية والتدريب  شيكاجو , امريكا.
مدرب معتمد من شركة سبيكرز اند ترينرز الامريكية .
مدرب معتمد من  شركة نولدج ماستر الامريكية.
مدرب معتمد في برامج التفكير والتفكير الاداري  من ثروة العقل الماليزيه .
        
      خبره 16 سنه في مجال الاعمال الاداريه والقيادية و في مجال التسويق والمبيعات والعلاقات العامه  والإدارة التنفيذيه  والتدريب وإدارة المراكز التدريبيه , والتسويق والتدريب العقاري وتقديم الاستشارات في مجال التسويق والتدريب .
      حاصل على حوالي 300 دورة وبرنامج ودورة تدريبيه  في موضوعات مختلفة في تطوير الذات (التسويق-المبيعات-الادارة-الموارد البشرية-برامج التفكير-البرامج الاجتماعية-  برامج الادارة  -برامج القياده والتخطيط - دورات تطويريه مختلفة الموضوعات -دورات متقدمة في البرمجة  اللغويه العصبيه nlp - دورات تدريب المدربين -دورات اعداد الحقائب التدريبيه  - مجموعه من الدورات الجماهيريه ) .
     حضرت العديد من دورات تدريب المدربين لدى نخبة من ابرز المدربين في المملكه  وعملت معهم كذلك مساعد مدرب في العديد من الدورات والبرامج التي يقدمونها سيما دورات تدريب المدربين وإعداد الحقائب التدريبيه  ودورات البرمجة اللغويه العصبيه .
مستشار ومدرب في مجال التسويق والمبيعات  .
مستشار ومدرب في مجال التسويق العقاري .
مستشار تسويق دورات وبرامج تدريبيه  .
مدير تدريب معتمد من يوريتك الالمانية .
مدير موارد بشريه معتمد من يوريتك الالمانية.
المدير العام لشبكة ومنتديات التدريب العربي للتسويق الالكتروني .
www.arabtraining.net
عضوية لدى العديد من الجهات والجمعيات الخاصة بالتدريب والتطوير والتفكير .
مشارك وكاتب فعال في العديد من المواقع والمنتديات الخاصة بالتدريب والتطوير والتسويق .
تقديم العديد من الاستشارات التسويقية للعديد من الجهات سيما مراكز التدريب . والشركات والمؤسسات النسائيه , والشركات العقاريه .
تدريب عدد من مندوبات وموظفات الشركات والمؤسسات النسائيه  على دورات البيع عبر الهاتف / والتعامل مع اعتراضات العملاء / كيف تجعل عملائك يبيعون .

أبرز الدورات والبرامج التدريبية التي اقدمها  :-
1- مهارات التسويق العقاري للمبتدئين .
2-مدخل الى عالم التسويق .
2-المهارات الاساسية للبيع عبر الهاتف .
3-اعداد رجال البيع .
4- مهارات التفاوض والإقناع .
5-كيف تجعل عملائك يبيعون .
6- الخطوات الاولى لسوق العمل .
7-مهارات الحفاظ على العملاء.
8-من مندوب مبيعات الى مدير مبيعات ؟
9-مهارات جمع الداتا وتصنيفها وكيفية الاستفادة منها .
10-دورة مهارات خاصة للمدربين .
11- مهارات ادارة مراكز التدريب .
12-خدمة العملاء بين الواقع والتطبيق !
14-تدريب  وتحفيز فرق البيع .
15-اعداد الخطط والموازنات التسويقية .
16- مهارات بيعية متقدمة .
17- دورة ثم ماذا؟



  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

المدرب الخبير : حافظ العُمرى

المدرب الخبير : حافظ العُمرى

 جوال : 0912345955 –  0123045955
بريد الكتروني : hafiz2022@gmail.com
المؤهلات العلمية:
ماجستير دراسات تربويةK.U.C  .
بكالريوس تربية - لغة إنجليزية K.I.T
بكالريوس علم نفس – جامعة النيلين. ( ت.ت)
دبلوم طرائق تدريس اللغة الانجليزية.)معهد كردفان الأوسط)
دبلوم طرائق تدريس التربية الاسلامية )معهد كردفانالأوسط).
دبلوم في الدراسات الاسلامية وعلوم القرآن (جامعة القرآن الكريم) .
دبلوم في الحاسوب (كلية كمبوني للعلوم والتكنولوجيا) .
دبلوم إدارة الغضب (AMD) 
( مركز بترلايف  لندن + المعهد الأمريكى لإدارة الغضب)
دبلوم NLP (دبلوم البرمجة اللعصبية) مركز بترلايف – لندن .
دبلوم NLP (التواصل مع الابناء) –     مركز بترلايف – لندن .
 دبلوم الهندســــة النفســــــية   ( مركز بيتر لايف – لندن
الخبرات العملية : خبراتي في الآتى:
إدارة الشركات ، إدارة المناطق والاسواق الحرة ، إدارة الشئون الادارية ، إدارة العلاقات العامة ، إدارة المراسم والتشريفات ، التسويق الاستراتيجي لخدمات التامين ، تسويق الخدمات ، إدارة مكاتب الولاه والوزراء ، تنظيم المؤتمرات ، إدارة المنظمات غير الحكومية ، التسويق وخدمة العملاء ، إدارة المكتبات ، إدارة الحدائق العامة ، التدريب ، التدريس .
مشاركات عالمية و محلية.
حضور المؤتمر السنوي لمدربي مركز بترلايف لندن – مدينة دبي – فبراير 2011م.
قدمت ورشة عمل عن التدريب الابداعي – بدولة الامارات علي هامش المؤتمر السنوي لمدربي مركز بترلايف – لندن – فبراير 2011م -  مدينة دبي .
عملت كمدرب مساعد في دورة إعداد المدرب المحترف بمدينة دمشق – سوريا .
شاركت فى المؤتمر الدولى للأسرة – الاتحاد الاسلامى النسائى العالمى- الخرطوم – يوليو2011م
شاركت فى المؤتمر الأول لتنمية الموارد البشرية – الخرطوم  يوليو 2012م
شاركت فى المؤتمر الثالث للمسئولية الإجتماعية  - الخرطوم –يوليو 2012م
قدمت ورشت عمل تحت العناوين التالية:
(رتب حياتك ، إدارة الغضب ، مهارات التحفيز الذاتي ، التدريب الابداعي ، الدافعية والتحفيز ، وقاية الشباب من الامراض المنقولة جنسياً و الايدز ، العنف الطلابي في الجامعات السودانية – إدارة الغضب ، الصحة النفسية للشباب ، الهندسة النفسية،تعظيم الحجاب،أساسيات البرمجة اللغوية العصبية، الشخصية المحبوبة، هندســــــــــــــــة الحياة، قوة التأثير، القراءة السريعة، قانون الجذب، الزوجة الراقية،فن التفاؤل، الخرائط الذهنية،التربية بالحب،)
الجوائز و التميز:
 حاصل علي جائزة الدارس المثالي – معهد كردفان الأوسط 
. حاصل علي المركز الاول في دورة  اعداد المدرب المحترف – مركز بترلايف – لندن.
  أول شخص ينال دبلوم إدارة الغضب فى الوطن العربى
الدول التى دربت فيها:  الســـــــــــــــــــــــودان ، الأمــــــــــــــــــــارات ، ســـــــــــــــــــــــــــــــوريا
العضويات :
عضو شبكة المثقفين العرب /.عضو شبكة المدربين العرب .. عضو شبكة المثقفين العرب.
 عضو مشروع سفراء التنمية / / عضو اكاديمية علم النفس /. عضو جمعية علم النفس – جامعة النيلين .
 عضو الإتحاد العالمي للمنظمات الطبية الإسلامية /عضو إتحاد المدربيين السودانيين
الخبرات التدريبية :
مدرب مساعد في دورة اعداد المدرب المحترف بدمشق – مركز بترلايف  – لندن – فبراير 2011م .
مدرب مساعد في دورة اعداد المدرب المحترف بالخرطوم – مركز بترلايف – لندن – مارس 2011م .
رئيس  اللجنة العليا لمهرجان بترلايف الاول للتدريب والتنمية البشرية – المجاني .
مدرب محترف معتمد من مركز بترلايف  للتدريب وتنمية الموارد البشرية (BCT) المملكة المتحدة – لندن.
مدرس ومدرب للغة الانجليزية بالتقنيات الحديثة من العام 2000 حتي الآن .
محاضر معتمد من الإتحاد العالمي للجمعيات الطبية الإسلامية .
مدرب معتمد بمنتدي النهضة والتواصل الحضاري .
مدرب معتمد بمركز بيان العالمى للتدريب والاستشارات .
مدرب معتمد بمركز نولدج للتدريب و التنمية البشرية.
مدرب معتمد من المركز العالمى للتدريب وتنمية الموارد البشرية
مدرب معتمد من مركز خنفر للتدريب
مدرب معتمد من أكاديمية التدريب القيادى.
مدرب معتمد من مركز الوافر للتدريب
رائد و مؤسس منتدى المتفائلين..
الدورات والبرامج التدريبية التي تم الحصول عليها :-
 الشهادة الدولية فى القيادة الاداراية. ( المعهد الامريكى للدراسات الاحترافية)
مساعد ممارس (NLP) (البرمجة اللغوية العصبية) مركز بترلايف – لندن .
 ممارس (NLP) البرمجة اللغوية العصبية – مركز بترلايف – لندن
 تنمية المهارات الادارية لدي القادة الاداريين (اكاديمية السودان للعلوم الادارية) .
اعداد دراسة الجدوي (مركز تطوير الادارة) .
العلاقات العامة (اكاديمية السودان للعلوم الادارية) .
اساسيات التأمين التعاوني (شركة التامين الاسلامية) .
سمنار التأمين التكافلي (شركة التأمين الاسلامية) .
التسويق الاستراتيجي لخدمات التأمين (مجموعة الجهود المشتركة) – الاردن .
مهارة التفكير (TS) المستوي الاول – مركز بترلايف – لندن .
اللغة العربية وطرق اكتسابها (منتدي النهضة في التواصل الحضاري) .
لغة الجسد (BL) مركز بترلايف – لندن .
مهارات العلاج بالتفكير (Healing By Thinking) مركز بترلايف – لندن .
الحرية النفسية (EFT) مركز بترلايف – لندن .
..مهارات القراءة السريعة ( مركز بداية النجاح)
مفاتيح السعادة الزوجية (SKMH) مركز بترلايف – لندن .
أنماط الشخصية ( مركز توب كوليتى ) الخرطوم.
إدارة الضغوط الأسرية.(مركز الفنار)
مهارات القيادة الإدارية. ( مركز كاريزما)
مهارات إدارة المنظمات.( منتدى النهضة و التواصل).
التخطيط الاستراتيجى الشخصى.(مركز ريادة)
الطا قة البشــــــــــــــــــــــــرية .
فن العلاقات ىالأسرية .
النجاح فى الحياة
 وقاية الشــــباب من الأمراض المنقولة جنســـيا
استضافات تلفزيونية
 الفضائية السودانية – برنامج الصباح الجديد(مهارات النجاح).
 الفضائية السودانية – برنامج الصباح الجديد(التوازن البشرى ).
الفضائية السودانية – برنامج الصباح الجديد(التقويم).
الفضائية السودانية – برنامج بيتنا ( العلاقات الأسرية).
استضافات إذاعية
 إذاعة الفرقان –  التنمية الذاتية
 إذاعة القوات المسلحة -  تنمية الشباب
الإذاعة الرياضية  – السلوك اللفظى فى الرياضة
جهات قامت بتكريمى
الشركة السودانية للاسواق و المناطق الحرة
مركز بتر لايف للتدريب و التنمية البشرية – لندن
منتدى النهضة و التواصل الحضارى
مركز بيان العالمى للتدريب
مؤسسة ال DDR
منظمة الدعوة الاسلامية
براعم برى
الهيئة الفرعية لعمال ديوان الضرائب – ولاية شمال كردفان
رابطة أبناء الابيض – جامعة أمدرمان الاسلامية
رابطة طلاب كردفان بجامعة كردفان
رابطة أبناء كردفان بجامعة الخرطوم
رابطة أبنا الأبيض _ جامعة القاهرة – فرع الخرطوم
شركة التأمين الاسلامية.
الادارة العامة للتخطيط الاقتصادى – ولاية كردفان.
محلية البرقيق – الولاية الشمالية
قيادة قوات الدفاع الشعبى – ولاية كردفان
أمانة حكومة ولاية كردفان  - إدارة المراسم و التشريفات .
وزارة التربية و التعليم – ولاية كردفان
وزارة الثقافة – ولاية كردفان
دائرة المعاقين – ولاية الخرطوم.
مركز التدريب القيادى.
جامعة الزعيم الأزهرى.
جامعة دنقلا .
محلية مروى – الولاية الشمالية
الندوة العالمية للشباب الإسلامى.
مجموعة روائع – كليةالطب جامعة الخرطوم.
 منظمة مجددون – فرع الحرطوم.
36 تكريم متنوع ومختلف





  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

اسامة سويدان


 أسامة السويدان 
 
 الحالة الاجتماعية متزوج تاريخ الميلاد 1370هـ بمكه المكرمه
القسم الثاني : الخبرات العلمية :
 ماجستير ادارة اعمال
 بكالوريوس إدارة أعمال .
 الرخصة الدولية للتدريب
 دبلوم البرمجة اللغوية العصبية nlp من البرود الأمريكي .
 دبلوم التنويم الإيحائي من البورد الأمريكي .
 دبلوم العلاج بخط الزمن من البورد الأمريكي .
دورات تدريبية :
شهادات ودبلومات
 دورة فن التدريب الحديث .
 دورة استراتجيات الاتصال الإداري الفعال .
 دورة اولويات الحياة .
الدورات الإدارية
 الإدارة العليا ( التفكير الإبداعي وقرارات الإدارة العليا )
 المهارات القيادية ( المهارات التخصصية للقائد ) .
 المهارات القيادية ( المهارات الإدارية للإدارة التنفيذية ) .
 المهارات الإشرافية ( مواجهة ضغوط العمل ) .
 المهارات الإشرافية ( الإدارة بالأهداف وقياس النتائج ).
 المدير الفعال ( الأداء المتميز للمدير الفعال ).
 المدير الفعال ( تحليل المشكلات واتخاذ القرارات ).
 المهارات السلوكية ( مهارات التعامل مع الجمهور ).
 مهارات الخدمة المتميزة ( عميل مدى الحياة ) .
 مهارات السكرتارية 
( المفاهيم الأساسية لأعمال ووظائف السكرتارية ).
 مهارات السكرتارية ( الاستقبال والعلاقات العامة ).
 مهارات السكرتارية ( تنظيم الوقت والاجتماعات )
 مهارات التسويق ( المفهوم الحديث للتسويق ).
 مهارات التسويق ( إعداد بحوث التسويق ).
 مهارات التسويق ( ورشة عمل لبحوث التسويق ).
 التحليل الإحصائي لبحوث التسويق باستخدام برنامج spss0.
 دورة ورشة عمل في إعداد البحوث التسويقية .
 دورة المفهوم الحديث للتسويق.
 دورة إعداد البحوث التسويقية.
 دورة التميز في خدمة العملاء .
 دورة نظريات وتطبيقات التدريب العصري.
 دورة فن البيع بتقنية التفكير الشامل .
 دورة فن البيع ( المهارات البيعية ) .
 دورة إدارة علاقات العملاء.
 دورة مهارات التفاوض الفعال .
 دورة مبادئ وأسس العلاقات العامة .
 دورة منابر وإدارة فريق العمل .
 دورة إدارة الاجتماعات .
 دورة تخطيط وإدارة الحملات الإعلانية.
ملتقى البحر الصيفي لعام 1426هـ
 دورة إدارة ألذات وبداية الطريق للنجاح .
 دورة تنمية المهارات في الاتصال والتعامل مع الآخرين .
 دورة كيف تكتب رسالتك في الحياة .
 دورة فن كسب القلوب .
 دورة مهارات الاتصال الفعال .
 دورة التأثير في الآخرين .
 دورة التفكير الإبداعي .
 دورة الأنماط الشخصية .
 دورة كن مبدعا .
ملتقى البحر الصيفي لعام 1427هـ
دورة فنون الذوق والاتكيت .
دورة كيف تكون مديراً ناجحاً .
دورة دراسة الجدوي الاقنصادية .
السكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب .
الاساليب الجديدة فى الاداره .
دورات التطوير ألذاتي
دورة مهارات التفكير الإبداعي .
دورة العادات السبع للناس الأكثر فعاليه .
دورة أيقظ العملاق وأطلقه
.دورة أثر الأزمات في تغيير الإنسان
دورة متعة الفشل واثرها في نفوس البشرية .
دورة السعادة في ثلاثة شهور .
دورة قوانين العقل الباطن.
دورة كيف تصبح متفائلاً .
دورة فن التفاوض.
دورة كيف تدير وقتك.
دورة ثلاثون طريقة للتأثير في الآخرين .
دورة ثلاثون مهارة لفرق العمل الفعال .
دورة إستراتيجية التطوير الذاتي .
دورة كيف تكون مبدعا .
دورة استراتيجيات النجاح .
دورة استراتيجيات تحسين الأداء .
دورة التحدي والثقة بالنفس .
دورة فن ومهارات الإلقاء.
دورة إدارة الوقت.
دورة استراتيجيات إدارة الوقت .
دورة استراتيجيات تنمية مهارات التفكير .
دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين .
دورة أساليب خدمة العملاء .
دورة التسويق الالكتروني .
هذا خلاف الندوات والمحاضرات والاجتماعات التي حضرتها
فيما يخص إدارة الأعمال والتسويق و تنمية وتطوير الذات وتطوير الموارد البشرية .
ويوجد لدينا شهادات شكر وتقدير
من عدة شركات لما تم تنفيذة من أعمال
تقديم وتدريب برامج تدريبية
• دورة بعنوان ( التسويق الحديث في ظل التحديات ) .
• دورة بعنوان ( مهارات المندوب الناجح ) .
• دورة بعنوان ( خدمة العملاء ) .
• دورة بعنوان ( كيف تكسب مديرك ) .
• دورة بعنوان ( كن ايجابياً )
• دورة بعنوان ( أثر ألازمات في الأداء الوظيفي ) .
• محاضرة بعنوان ( كيف تكسب ولاء موظفيك دون أن تشعرهم ) .
• محاضرة بعنوان ( ابي لا تكن سبب هلاكي )
هدفنا هو رضاكم وربحكم مكسب لنا
وما توفيقي إلا بالله
لتواصل
ملتقى التطوير
0558882454
www.train-up.net

train-jed@hotmail.com

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ/ عبدالعزيز حسن محيسن الغانمي

عبدالعزيز حسن محيسن الغانمي

جوال : 0504681828 ــ  فاكس : 4233488 
ص . ب : 477  رابغ الرمز البريد  21911
E-mail: abo-omar-r@hotmail.com
مدرب معتمد في التنمية البشرية وتطوير الذات . وخبير في تحليل الخطوط والأشكال
المؤهل : بكالريوس دعوة أوصول الدين تخصص عقيدة جامعة أم القرى  عام1411هـ بتقدير جيد جداً
ـ  دبلوم تربية بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة .
 ـ مديراً لعدة مراكز صيفية .
حاصل على عضوية  :
1ـ  الجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية ( جستن )
2 ـ  الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتنمية الموارد البشرية .
3 ـ  مركز ديبونو للتفكير الإبداعي  .
4 ـ  المجلس الخليجي للتنمية البشرية .
5 ـ  المجلس الخليجي للبرمجة اللغوية العصبية .
6 ـ   الأكاديمية الدولية لتحليل الخط .
المؤهلات التدريبية
1مدرب معتمد في التنمية البشرية بالمركز الكندي بمنتريال بكندا
2مدرب معتمد في مجال التفكير الإبداعي  بمركز ديبونو  برنامج الكورت  ( cort )
3مدرب معتمد في مجال حل المشاكل بطرق  إبداعية بمركز ديبونو . برنامج ( triz )
4مدرب معتمد في التنمية الأسرية وبرامج تأهيل المقبلين على الزواج
5مدرب معتمد في علم وفن تحليل الشخصية عن طريق الخطوط والأشكال .
6ممارس في التنويم الإيحائي  .
7ممارس في الجرافو ثيربي  .
8ممارس في العلاج بخط الزمن .
9ممارس في البرمجة اللغوية العصبية ( nlb ) .
الدورات التدريبية التي حصلت عليها :
تدربت على أيدي أشهر المدربين العالميين منهم : توني بوزان ، وإبراهيم الفقي ، ويوسف الخضر ،  م / وسمير بنتن والدكتور عبدالجليل الأنصاري  حاصل على شهادات معتمدة في الدورات التالية  :
1 ـ دورة الإدارة المدرسة بكلية المعلمين بجدة لفصل دراسي واحد بتقدير ممتاز .
2 ـ دورة رواد النشاط بتقدير ممتاز .
3 ـ دورة التخطيط ووضع الأهداف .
4 ـ دورة  تكاليف انعدام الجودة .
5 ـ دورة مهارات التفوق الدراسي.
6 ـ دورة المهارات الإدارية .
7 ـ دورة تدريب المدربين .
8 ـ دورة الكورت  ( cort . ( التفكير الإبداعي )
9 ـ دورة التريز ( triz ) . ( حل المشاكل بطرق إبداعية ) .
10 ـ دورة المدرب المعتمد في الكورت (   ( cortبمركز ديبونو 
( DE BONO 11 ـ  دورة المدرب المعتمد في التريز 
( triz )  بمركز ديبونو  
( DE BONO ).
ضمن أول مدربين في العالم العربي تم تخرجهم من مركز ديبونو في التدريب على  هذا البرنامج ( triz )
12 ـ دورة الإلقاء المتميز . الدكتور عبدالرحمن العشماوي
13 ـ دورة في التربية السياحية .
14 ـ دورة المدرب المعتمد بالمركز الكندي .المدرب والخبير العالمي الدكتور إبراهيم الفقي
15 ـ دورة في التعامل مع الحاسب الآلي وصيانته .
16 ـ دبلوم برمجه لغوية عصبية من الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية.
17 ـ دبلوم برمجة لغوية عصبية من البورد الإمريكي
18 ـ دبلوم التنويم الإيحائي من البورد الإمريكي
19 ـ دورة في الرؤية والرسالة .
20 – دورة فن تنمية الموارد وجمع التبرعات .
21 ـ دورة في القراءة التصويرية .
22 ـ دورة في القراءة السريعة .   المدرب والخبير العالمي توني بوزان
23 ـ دورة الخرائط الذهنية والذاكرة . المدرب والخبير العالمي توني بوزان
24 ـ دورة القبعات الست .
25 ـ دورة في الذاكرة التصويرية .
26 ـ دورة إعداد القادة التربويين .
27 ـ دورة في إطلاق القدرات .
28 ـ دورة  القائد الذكي  المدرب والخبير العالمي توني بوزان
29 ـ ممارس في الجرافو ثيربي 
 المدرب والخبير العالمي الدكتور عبدالجليل الأنصاري
30 ـ ممارس في التنويم الإيحائي من الإتحاد العالمي للبرمجة .
31 ـ دورة حوسبة العمل الإداري .
32 ـ دورة الخط العربي .
33 ـ دورة الجودة الشاملة في التعليم .
34 ـ دورة تدريب المدربين للاستشارات الأسرية .
ــ حاصل على عدة شهادات شكر منها :
1ـ شهادة شكر جامعة الملك عبدالعزيز عمادة خدمة المجتمع .
2 ـ شهادة شكر من إدارة التربية والتعليم على تقديم برنامج تدريبي لمدراء المدارس والوكلاء بمحافظة رابغ .
3 ـ شهادة شكر من إدارة التربية والتعليم لتعليم البنات بالقويعية .
4 ـ شهادة شكر للمشاركة المتميزة في إنجاح فعاليات المعرض العلمي الخامس لمبتكرات الطلاب .
5 ـ شهادة شكر للمشاركة في إنجاح فعاليات المعرض العلمي للاحتفال المئوي بأبرق الرغامة .
6 ـ شهادة شكر على التميز في النشاط الطلاب .
7 ـ شهادة شكر لتفعيل النشاط الاجتماعي .
8 ـ شهادة شكر في إنجاح برنامج المركز الصيفي .
9 ـ خطاب شكر من مركز ديبونو للمشاركة في ورش برنامج الكورت ( cort )  .
10 ـ خطاب شكر من مركز ديبونو للمشاركة في ورش برنامج التريز ( triz )
11 ـ شهادة شكر للمساهمة في الملتقى الخيري للجمعيات الخيرية بالطائف .
12 ـ شهادة شكر للمساهمة في مسابقة ومعرض حلقات الإعجاز لتحفيظ القرآن الكريم بالرياض 
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير : سلمان بن عبدالعزيز  أمير منطقة الرياض      
12 ـ درع تذكاري مقدم من منتديات الإخاء بمركز الأحياء بمكة لتقديم دورة التفكير وبناء الذات .
14 ـ شهادة شكر من قطاع حرس الحدود بمحافظة رابغ للمساهمة في الدورات التدريبية بالقطاع .
15 ـ شهادة شكر من ملتقى شباب الخبر .
المشاركات الإعلامية :
بعض المشاركات واللقاءات الإعلامية منها :
•إعداد وتقديم برنامج بعنوان  ( لحظة ثقة ) في قناة الإنسانية .
كاتب في عدة صحف الكترونية منها :
1 ـ صحيفة جدة الالكترونية .
رابط المقالات : http://www.8jeddah.com/articles.php?action=listarticles&id=8
2ـ  صحيفة أرجاء الالكترونية .
رابط المقالات :
http://www.arjja.com/articles.php?action=listarticles&id=1
3 ـ صحيفة صدى
المؤلفات :
كتاب : عندما تتحدث الصور .
رابط الصحف التي تحدثت عن الكتاب :
صحيفة الجزيرة
http://www.al-jazirah.com/20100806/cu20d.htm
صحيفة الاقتصادية :
http://www.aleqt.com/2010/06/22/article_409919.html
صحيفة الحياة :
http://ksa.daralhayat.com/ksaarticle/166939
صحيفة الرياض :
http://www.alriyadh.com/2010/06/13/article534312.html
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

أ/عصام عبد المنعم أحمد إسماعيل .

  
 
الوظـيفة: أستاذ مشارك ـ كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية ـ 
قسم المحاسبة ـ جامعة الإمام محمد بن سعود
تاريخ الميلاد : 28/11/1957م .
عنوان العمل : جمهورية مصر العربية – المنصورة – كلية التجارة - قسم           المحاسبة .
الهاتف : جوال     السعودية 0559938255 / مصر 0020116150056
البريد الألكترونى : esamab@hotmail.com
المؤهلات العلمية:
 بكالوريوس التجارة ، شعبة محاسبة ، كلية التجارة ،جامعة المنصورة ،مايو 1979م ،تقدير  عام جيد جداً .
 ماجستير المحاسبة،  كلية التجارة ،جامعة المنصورة ، ديسمبر 1984م ، عن الرسالة المقدمة بعنوان
(التقارير المالية كأداة لتحقيق مبدأ الإفصاح المحاسبى في بعض  المنشآت الخاضعة لقانون الاستثمار المصري) .
 دكتوراه الفلسفة في المحاسبة ، كلية التجارة ، جامعة المنصورة ،عام 1991م ،عن الرسالة المقدمة بعنوان : 
( دور معايير المحاسبة الدولية في تدعيم أنظمة  المعلومات المحاسبية في الشركات الدولية بالتطبيق على  شركة النصر للتصدير و الاستيراد ) .
التدرج الوظيفي:
معيد بقسم المحاسبة -  كلية التجارة -  جامعة المنصورة – اعتباراً من 30/12/1979م
    حتى 31/12/1985م .
مدرس مساعد بقسم المحاسبة – كلية التجارة - جامعة المنصورة -  اعتباراً من 1/1/1986م حتى 11/10/1991م .
أستاذ مساعد بقسم المحاسبة -  كلية التجارة - جامعة المنصورة - اعتباراً من 12/10/1991م حتى 28/9/2002.
أستاذ مشارك – كلية التجارة -  جامعة المنصورة - اعتباراً من 29/9/2002 حتى الآن.
الخبرات العلمية:
     تتضمن خبرات تدريسية لمدة 30عاماً لقواعد وأصــــول المحاسبة المالية  ومحاسبة التكاليف محاســـبة الشركات  ومـحاسبة البنوك  والمحاســـبة الإدارية والمحاسبة الدولية والمحاسبة في المؤسسات المالية الإسلامية والإدارة المالية .
   كما تتضمن خبرات فى تدريب الطلاب على إستخدام الحاسب الآلى فى مجال البرامج المحاسبية الجاهزة والتطبيقات المحاسبية باستخدام برنامج EXCEL.
الخبرات المهنية والاستشارية:
المشاركة ضمن مجموعة عمل في تقييم ضمانات القروض الممنوحة من البنك الوطني للتنمية بالقاهرة لعدد من الشركات الصناعية والزراعية .
المشاركة في تصميم نظم التكاليف و النظم المالية لبعض الشركات .
   الاشتراك فى لجنة بوزارة الصحة السعودية لتحديد تكلفة الخدمات الصحية المقدمة فى موسم حج 1430.
إعداد دراسة لوزارة الصحة السعودية عن مشرع إنشاء إدارات للتكاليف فى المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة
الخبرات التدريبية:
 تتضمن إعداد مجموعة من البرامج التدريبية و تنفيذها لعدة جهات و يشمل ذلك :
   تصميم مجموعة من البرامج التدريبية في المجال الإداري و المحاسبي للعاملين بميناء دمياط وهى:
• نظم المعلومات المحاسبية , طبيعتها و أهدافها.
• المراجعة الإدارية , مضمونها و أهدافها.
• محاسبة التكاليف و دورها في الرقابة.
•النظام المحاسبي الموحد في وحدات القطاع العام.
•الحسابات و القوائم الختامية.
•التكاليف المعيارية ودورها في الرقابة و تقييم الأداء.
  تصميم وتقديم مجموعة من البرامج التدريبية في المحاسبة الإدارية و التكاليف و المحاسبة الحكومية:
•موازنة البرامج و الأداء.
•تقييم الأداء الإداري.
•إهلاك الأصول الثابتة في الوحدات الحكومية.
•محاسبة التكاليف ودورها في تقييم الأداء.
  المشاركة في تنفيذ البرامج التدريبية بمركز التدريب الإداري بكلية التجارة جامعة المنصورة ومنها :
•التكاليف المعيارية ودورها في الرقابة والأداء.
•المحاسب الإداري موقعه ودوره و أهدافه.
•محاسبة المسئولية مضمونها و أهدافها.
•نظرية تحميل التكاليف.
•المحاسبة عن التكاليف الصناعية غير المباشرة.
إعداد المادة العلمية لأحد المشروعات التدريبية التابعة للمعونة الأمريكية ،
والتى تتعلق بتطبيق النظام المحاسبي الموحد فى الوحدات التابعة لهيئة مياه الشرب فى معظم محافظات الجمهورية ،
مع المشاركة فى تدريب العاملين فى هذه الوحدات على إستخدام قواعد وأحكام النظام المحاسبي الموحد .
 أهم الموضوعات التدريبية :
مهارات التحليل المالي للتقارير المالية .
 برنامج تأهيلي لإعداد محاسبين .
 المحاسبة لغير المحاسبين ( مديرون أو فئات أخرى ).
 كيف تخفض التكلفة في شركتك وتطبق أساليب التحسين المستمر .
 مهارات إعداد واستخدام قائمة التدفقات النقدية .
 الموازنات التقديرية في المنشآت الصناعية كأداة للتخطيط والرقابة واتخاذ
القرارات .
كيف تتنبأ بحجم مبيعاتك عند إعداد الموازنة التقديرية .
مهارات إعداد التقارير المالية .
 محاسبة التكاليف لغير المحاسبين ( مهندسون / فنيون /.. )
نظم تحديد التكلفة فى المنشآت الخدمية .
كيف تحكم على الصحة المالية لشركتك ( منظومة متكاملة للتحليل المالي )
 إستخدام نظام التكلفة على أساس النشاط (ABC) لتحميل التكاليف الإضافية            
التقارير المؤقتة والتقارير القطاعية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية والسعودية
التكاليف المعيارية كأداة للتخطيط والرقابة .
المحاسبة عن الموارد البشرية- التطورات والإتجاهات الحديثة .
تطبيقات محاسبية وإدارية باستخدام برنامج EXCEL .
التدريب على استخدام البرامج المحاسبية الجاهزة مثل برنامج ( إكسير ) وما يشمله من برامج فرعية مثل :
( الحسابات المالية – حسابات المستودعات – حسابات الرواتب )
برنامج الإتجاهات الحديثة فى المحاسبة والرقابة على المخزون السلعى
برنامج تأهيل وإعداد محاسبي التكاليف .
موضوعات في المحاسبة المتقدمة .
 دراسات حديثة في الإدارة المالية .
 برنامج الإدارة المالية في الوحدات الحكومية .
استخدام المعلومات المحاسبية في اتخاذ القرارات 
( قرارات التسعير والربحية والإنتاج والاستثمار)
قياس وتحليل عناصر تكاليف المستشفيات والبرامج الصحية .
تحديد تكلفة الخدمات والبرامج الصحية .
المحاسبة عن تكلفة الرواتب والأجور في الشركات .
 النظم الرقابية على الحسابات
المحاسبة الحكومية .
  المحاسبة عن عمليات الاستيراد والتصدير بعملات أجنبية
كيفية إعداد وتفسير قائمة التدفقات النقدية
الجهات التدريبية:
 من أهم الجهات التى تمت المشاركة معها في استشارات أو برامج أو دورات تدريبية هى :
 هيئة ميناء دمياط الدولي .
 الصندوق الإجتماعى .
 هيئة المعونة الأمريكية .
 بنك التنمية والائتمان الزراعي
 البنك الوطني – المركز الرئيسي بالقاهرة.
شركة أجا الزراعية
مديرية التنظيم والإدارة بمحافظتي الدقهلية ودمياط
هيئة التدريب المهني ـ سلطنة عمان
 مركز خدمة المجتمع ـ جامعة الإمام .
 هيئة التدريب المهني ـ الكلية التقنية بالرياض
 مركز قوافل المعرفة للتدريب بالرياض
 مركز اليمامة للتنمية الإدارية ـ كلية اليمامة بالرياض .
 مركز المؤشر للتدريب ـ جدة .
 كلية المجتمع بالشقراء  .  
  مركز المعالي للاستشارات .
 دواجن الوطنية .
 مركز المور للتدريب – جدة .
 وزارة الصحة – برامج اقتصاديات الصحة .
  كلية الأمير سلطان للسياحة والإدارة بجدة .
 معهد الأكاديمية الدولية العالي للتدريب
 مركز تطوير الأداء للتدريب .
  الكتب المؤلفة:
كتاب ( مبادئ المراجعة ) بالمشاركة مع آخرين ، مكتبة الجلاء الجديدة ، المنصورة ، 1994م.
كتاب ( نظم التشغيل. DOS -6 ) في الحاسبات الالكترونية ،  مكتبة الجلاء الجديدة ،  المنصورة ، 1994م.
كتاب ( تطبيقات محاسبية باستخدام الحاسبات الالكترونية- كيف تتعامل مع البرامج المحاسبية) ،مكتبة الجلاء الجديدة ، المنصورة ،1997م.
كتاب ( أصول المحاسبة المالية في المنشآت الفردية – مدخل نظم المعلومات ) بالمشاركة مع آخرين ، مكتبة الجلاء الجديدة ، المنصورة ، 1997م.
كتاب ( النظام المحاسبي الموحد وبدائل التوحيد المحاسبي في ضوء المتغيرات الاقتصادية  الدولية )، مكتبة الجلاء الجديدة ، المنصورة ،1998م.
كتاب ( المراجعة : تأصيل عملي -  تطبيق عملي )
 مشاركة مع أ.د.محمد علي حماد ،مكتبة الجلاء الجديدة ، المنصورة ، 1998م.
كتاب ( المحاسبة فى شركات الأموال ) مشاركة مع الدكتور محمود محمود السجاعى ، مكتبة الجلاء الجديدة، المنصورة ،2004.
  الأبحاث المنشورة:
بحث ( إستراتيجية إحتواء التكلفة في بيئة التصنيع الحديثة كأداة لتحـقيق الميزة التنافسية ) ، المجلة المصرية للدراسات  التجارية ،المجلد العشرون ،العدد الرابع ، الجزء الأول ،1996م.
بحث ( نظام مقترح لخفض تكاليف الاستثمار في المخزون و أثره على مقـومات نظام التكاليف في المنشآت الصناعية ) ،المؤتمر العلمي السنوي الرابع عشر لكلية التجارة جامعة المنصورة ، استراتيجيات الصناعة المصرية بين الواقع و الطموحات ، القاهرة من 28 إلى 30ابريل 1998م.
بحث ( إطار مقترح لعمليات إنتاج ومراجعة و توصيل المعلومات المحاسبية في بيئة تكنولوجيا المعلومات ، دراسة ميدانية ) المجلة المصرية للدراسات التجارية ، المجلد الرابع والعشرون ، ملحق العدد الأول ،2000م.
بحث (الدور المرتقب للمحاسبة فى ظل العولمة ومتطلبات النظام الإقتصادى العالمي الجديد) ، المجلة المصرية للدراسات التجارية، المجلد الحادى والعشرون ، 
العدد الأول ،1999.
بحث ( معايير المحاسبة المصرية والمعالجات المحاسبية فى البنوك الإسلامية ) ،بحث مرجعي  في مجال المحاسبة الإسلامية مقدم للجنة الترقية لدرجة أستاذ مشارك .
   الخبرات البحثية:
المشاركة في جمع و تحليل المادة العلمية و التطبيقية لبحثين شاملين قامت بهما الكلية عن عن الإدارة المحلية و الحكم المحلي وموازنة البرامج والأداء شاملاً عدداً كبيراً من القرى والمراكز المختارة على مستوى محافظة الدقهلية.
المشاركة في الندوات و المؤتمرات العلمية التي عقدتها الكلية في مجالات المحاسبة الإدارية ومحاسبة التكاليف والمحاسبة المالية.
المشاركة في حلقات المناقشة التي يعقدها قسم المحاسبة لمناقشة البحوث المقدمة من الباحثين لدرجتى الماجستير والدكتوراه.
 الخبرات الأخرى:
خبرة تدريسية لمدة 20 عاما في مرحلة الدراسات العليا في الدراسات المتقدمة في محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية والنظام المحاسبي الموحد وتحليل وعرض التكاليف وتصميم النظم المحاسبية والمحاسبة فى المنظمات الصحية وشركات التأمين خبرة تدريبية لمدة 20 عاما في مجالات الحاسبات الالكترونية خاصة نظم التشغيل و قواعد البيانات وغيرها من البرامج والتطبيقات في مجال الحاسب الآلي إضافة إلى التطبيقات المحاسبية باستخدام الحاسب والبرامج المحاسبية الجاهزة مثل برنامج  SMACC  وبرنامج HORIZON  وبرنامج EXCEER وما تشمله البرامج الجاهزة عموما من برامج فرعية تشمل برامج الحسابات المالية وبرامج معالجة المخزون وبرامج معالجة الرواتب والأجور .
حضور دورة إعداد المعلم الجامعي التي تنظمها جامعة المنصورة للحاصلين على الدكتوراه وتتناول الاتجاهات التربوية الحديثة في التعليم الجامعي  وكذلك برامج تنمية القدرات الذاتية لأعضاء هيئة التدريس فى الجامعات المصرية.
المشاركة في لجان الجودة والاعتماد الإكاديمى بقسم المحاسبة بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية – جامعة الإمام


  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

عمران عبدالله ابو كريفه


 عمران عبدالله ابو كريفه

مكان وتاريخ الميلاد
الحالة الاجتماعية : أعزب
الجنسية : الأردنية
الـعـنـوان : عمان –الاردن
مكان السكن :ماركا الجنوبية –مسجد زلوم
رقم الهاتف :0786523511
البريد الالكتروني :emran_pnl@yahoo.com
الـدراسـة الأكـاديـمـيـة :
الجامعة الأردنية – كلية التربية – قسم التربية الخاصة
الـدورات التي قمت باعدادها وتقديمها :
1.\المفاتيح النجاح :خلال الفترة ( 24/11.-4/2/2010) الجهه المنظمة (صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية )
2.\الشخصيات الصعبة خلال الفترة (23-11-23-12-2011) الجهه المنظمة ( نادي الهلال الاحمر في الجامعه الاردنية)
3.\تعال نتغير خلال الفترة     (6-6—17—6—2010) الجهه المنظمة (نادي  الهلال الاحمر في الجامعه الاردنية)
4.\الخرائط الذهنية خلال الفترة(  14-11-17-11-2011) الجهه المنظمة (اتحاد مجلس الطلبة في ا لجامعه الاردنية )
5.\مهارات التحفيز الذاتي خلال الفترة ( 4-12—8-12-2011) الجهه المنظمة (فريق تميز –الجامعه الاردنية )
6.\مهارات الذاكرة خلال الفترة( 5-12—14-12-2011) الجهه المنظمة(فريق تميز –الجامعه الاردنية )
7.\مهارات ادارة الوقت خلال الفترة (13-11-17-11) الجهه المنظمة(فريق تميز –الجامعه الاردنية )
8.\ارسم طفلك من جديد خلال الفترة (5-12—14-12-2011) الجهه المنظمة ( مركز صبا الثقافي )
9.\تميز في رمضان خلال الفترة (16-7-20-7-2011) الجهه المنظمة (مركز صبا الثقافي )
10.\مهارات الدراسة خلال الفترة(1-30 رمضان 2011 ) الجهه المنظمة (مدرسة اسماء بنت ابي بكر )
11.\الدوافع خلال الفترة(24-1-5-2-2010) الجهه المنظمة (صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية )
12.\.ماذا احب خلال الفترة(26-3-2011) الجهه المنظمة (منتدى الوسطية )
13.\عقل الرجل والمراءة خلال الفترة(25/11/2011) الجهه المنظمة (الجامعة الاردنية)
14.\الطفل القيادي خلال الفترة (5/12-/2011) الجهه المنظمة(الجامعة الاردنية)
15.\الخرائط الذهنية خلال الفترة (17/12/2011) الجهه المنظمة(الجامعة الاردنية)
16.\مسرحية العنف الجامعي خلال الفترة(4/4--4/5/2011) الجهه المنظمة (الجامعة الاردنية  )
17.\من انا وماذا اريد من الحياه خلال الفترة (12/11/2010) الجهه المنظمة (مدرسة اسماء بنت ابي بكر )
18.\ادارة الذات خلال الفترة  (4-ايار -2011) الجهه المنظمة (مدرسة اسماء بنت ابي بكر )
19.\هندسة التغيير خلال ( 25/3-2012) الجهة المنظمة مدرسة الحسين –مدرسة سكينة بنت الحسين
20.\من انا وماذا اريد من الحياه( 26-3-2012).مدرسة الحسين ومدرسة سكينة بنت الحسين –مدرسة الجندويل
21.\التخطيط الشخصي الاستراتيجي ( 28 -4-2012) مدرسة الحسين –مدرسة سكينة –مدرسة النصر
22.\دورة تدريب مدربين خلال (3-6-6-2012)مؤسسة البعد المختلف
الدورات التدريبية :
1.\.اساسيات تدريب مدربين  وذلك خلال الفترة (24/11.-4/2/2010) لدى صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية /الجامعه الاردنية
2.\استراتيجيات القراءة الفعالة وذلك خلال الفترة ما بين ( 23-11-23-12-2011)
3.\مهارات الإلقاء وذلك خلال الفترة ما بين ( 6-6—17—6—2010)
4.\ادارة الوقت وقوة الانجاز وذلك خلال الفترة ما بين ( 14-11-17-11-2011)
5.\نظم عقلك وذلك خلال الفترة ما بين ( 4-12—8-12-2011)
6.\لغة النجاح والعقل الجميل وذلك خلال الفترة ما بين ( 5-12—14-12-2011)
7.\اكتشف ذاتك وذلك خلال الفترة ما بين ( 5-12—14-12-2011)
8.\فن التعامل مع الناس وذلك خلال الفترة ما بين (16 -7-20-7-2011)
9.\التنقل والتعرف للمكفوفين وذلك خلال الفترة ما بين ( 26-3-2011)
10.\1دارة الوقت وذلك خلال الفترة ما بين ( 5/12-/2011)
11.\مهارات التواصل الفعال وذلك خلال الفترة ما بين ( 13-11-17-11)
12.\قوانين قيادة الذات وذلك خلال الفترة ما بين (17/12/2011)
13\استثمر قدراتك وذلك خلال الفترة ما بين ( 25/11/2011)
14.\شهادات شكر  على دورت الخرائط الذهنية( 1-30 رمضان 2011 )
15.\شهادة تقدير على دورة مهرات الدراسية( 24-1-5-2-2010)
16.\شهادة شكرعلى مفاتيح  النجاح ( 4/4--4/5/2011)
17.\شهادة شكر على مسرحية ( العنف الجامعي   )( 12/11/2010)
18.\شهادة شكر على دورالتخطيط الشخصي  (4-ايار -2011 )
الاعمال التطوعية وخدمة المجتمع  :
لقد قمت بالمشاركة بعدد من الاعمال التطوعية لدى :
1.اذاعة الجامعة الاردنية
2.نادي الطاقة (الاردنية)
3.قارئ النهضة
4.مركز صبا الثقافي
5.صندوق الملك عبدالله
6.مدرسة سكينة
7.مدرسة اسماء بنت ابي بكر
8.مدرسة الحسين
9.اتحاد الجامعة الاردنية
10.نادي الهلال الاحمر
11.جمعية الشباب والتنمية
12.نادي الحوار (ciee )
13.فريق الفتاه الجامعية
14.اتحاد الجامعة الاردنية
15.صندوق الملك عبد الله
16.مركز البشائر القراني
17.موسس فريق تميز للتطوع .
18.مدرسة الجندويل –وادي السير
19.مؤسسة البعد المختلف
20.مجموعة من مدراس المملكة الحكومية والخاصة (سكينة بنت الحسين –مدرسة الحسين –الجندويل –سنابل الخير -
الـهـوايـات والـمـهـارات :
الخبرات العملية :
مدرب معتمد من مؤسسة البعد المختلف
مدرب معتمد من antarnAtiuoal )futar leadarsالامريكية )
مدير الاعلاقات العامة في مؤسسة البعد المختلف
مشرف برنامج لتعليم العربية لغير الناطقين بها



  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

علي منصور علوان

الاسم: علي منصور علوان

مواليد:1973 بغداد / الكرخ
الحالة الاجتماعية : متزوج
رقم الهاتف الجوال: 07706949886
البريد الإلكتروني: aloan_a@yahoo.com
الخبرات العلمية :
1- بكالوريوس في هندسة تقنيات الزجاج والسيراميك من هيئة التعليم التقني /الكلية التقنية -بغداد
2- شهادة كفاءة باللغة الإنكليزية من جامعة بغداد كلية التربية
3- اجتزت بنجاح دورة البرمجة اللغوية العصبية مستوى الدبلوم التي أقامها المركز العراقي للإبداع والتطوير في بغداد
4- درست في المساجد العلوم الآتية :
1- عقيدة أهل السنة والجماعة
2- تلاوة القرآن الكريم أ- السواد ب- الأحكام ج – المخارج والصفات
3- الحديث النبوي الدراية والرواية
4- سيرة الرسول صلى الله عليه وسلم
5- اللغة العربية وإعراب القرآن الكريم
6- أصول الفقه
7- فقه الطهارة وفقه الصلاة
8- الخطابة والإلقاء
الخبرات العملية:
1- عملت في الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية في دائرة السيطرة النوعية قسم فحوصات المواد الإنشائية من عام 2001-2006
2- أعطيت الدروس والمحاضرات في المساجد وفي التجمعات الأخرى , فيما يلي:
1- الرقائق
2- فن القيادة والإدارة
3- فن الخطابة والإلقاء
4- صناعة النجاح بين الأسباب الشرعية والكونية
5- البعد الزمني
6- كيف تضع هدفاً لحياتك
7- كيف تجتاز العوائق
8- اللغة العربية وإعراب جزء عمّ
9- بناء مؤسسات أمتنا
10- ماذا يمكن لشخص واحد أن يعمل
11- فجر طاقاتك الداخلية
3- عملت في الشركة الغربية للمقاولات العامة والمحدودة بصفة مهندس منفذ للمشروع
4- اعمل في شركة الفرقان بصفة مهندس مشرف على تنفيذ مشروع مستشفى تلعفر من ضمن مشاريع تنمية الأقاليم الذي تتبناه محافظة نينوى
5- مكلف بالخطابة حسبة لله في مسجد شيخ الإسلام في نينوى
الدورات العلمية والتدريبية:
1- دورة في إدارة الجودة العالمية في الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية
2- دورة في فحص المواد الإنشائية في الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية
3- دورة في برنامج الطباعة وورد في الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية
4- دورة في البوربوينت في الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية
5- دورة في المونتاج في برنامج يوليد في مكتب الآمين للحاسبات
6- دورة في معالجة الصور (الفوتو شوب) في مكتب التقني للحاسبات
7- دورة في الشبكة الدولية للانترنيت
8- دورة في التخطيط الشخصي الستراتيجي من المركز العراقي للابداع والتطوير والاكاديمية الدولية للتدريب الشخصي والتطوير القيادي
9- دورة اعداد المدربين الاساسية(tot) من المركز العراقي للابداع والتطوير والاكاديمية العربية العالمية
10- دورة في البرمجة اللغوية العصبية مستوى الدبلوم
العضوية:
1- عضو في نقابة المهندسين العراقية
2- عضو في نقابة المهندسين العرب
3- عضو في جمعية اسكان مهندسي نينوى
المؤلفات:
1- تجربتي مع الخطابة ونصائح مهمة للخطباء
2- طرف ونوادر من واقعنا المعاصر
3- الجزء الأول من الفصول الأربعة
4- رحلة إلى أعمق نقطة في القلب
5- شرح اسم الله (الرحمن ) من ضمن سلسلة شرح أسماء الله الحسنى
6- قوة العاطفة وقوة التخيل
7- سيناريو مسلسلة بعنوان (عائلة الحاج كنعان)
8- سيناريو فيلم بعنوان (البلام)
9- سيناريو فيلم بعنوان (ماشطة آل فرعون)
10- سيناريو فيلم بعنوان (أبو قدامة الشامي)
11- سيناريو مسلسل بعنوان(قصتي مع النجاح)

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

محمد بن سليمان سالم الخمسان


الاسم : محمد بن سليمان سالم الخمسان



تاريخ الميلاد : 10/8/1972
جوال : 00966555558547
 00201115550066 
البريد الإلكتروني : moalkhamsan@yahoo.com
moalkhamsan@facbook.com             
ثانياً : المسيرة العلمية : 
1-الحصول على شهادة البكالوريوس تخصص علم اجتماع  عام 1427 هـ  بتقدير جيد ، جامعة الملك عبدالعزيز بجده 
2-حاصل على درجة الماجستير تخصص عل اجتماع بتقير ممتاز، جامعة القاهرة ، 2012 
3-مسجل لنيل درجة الدكتوراة بجامعة القاهرة – كلية الآداب - قسم علم اجتماع ، 2012
ثالثاً :  الشهادات العلمية التي حصل عليها : 
1-دبلوم علوم الحاسب الآلي تخصص : ( تقنية شبكات ) لمدة عامين تدريبيين  (معهد سهما للحاسب الآلي بحائل)، المملكة العربية السعودية، 2010.
2-دبلوم التوجيه والإرشاد الطلابي والأسري، أكاديمية إيجابيون للتدريب الاحترافي، المملكة العربية السعودية، (2012).
4-دبلوم البرمجة اللغوية العصبية والتنويم الإيحائي  (2012).
5-دبلوم العلاج بالطاقة (2012)
6-Pranic Healing Diploma, CALIFORNIA COLLEGE.(2012).
 رابعاً : الدورات العلمية التي تم اجتيازها : 
1-أخصائي تحليل الشخصية عن طريق الكتابة اليدوية
( Graphology  ) (الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد)
2-أخصائي تعديل السلوك عن طريق الكتابة اليدوية
 ( Graphotherapy  ) (الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد)
3- خبير تحليل الشخصية عن طريق الكتابة اليدوية ( مركز آفاق وقدرات )
4-خبير تحليل الشخصية وإعادة التوازن عن طريق الكتابة اليدوية
 ( مركز الراشد للتنمية البشرية ) 
5-دورة التعلم السريع ( Accelerated Learning  )
( الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد)
6-دورة أساسيات الإدارة وصناعة المدراء ( جامعة الملك سعود) (1432)
7-دورة جسور تحقيق الأهداف (1433) مركز آفاق وقدرات للتدريب
8-دورة التخطيط الاستراتيجي الذاتي ( 1433) مركز آفاق وقدرات للتدريب
9-دورة أنماط الشخصية وفهم نفسيات البشر (2011) مركز تكنولوجيا للتدريب
10-ممارس برنامج التطوير الشخصي المتكامل ISDP باعتماد الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية
11-ممارس برمجة لغوية عصبية الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية
12-ممارس تنويم إيحائي الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية
13-ممارس لتقنية العلاج بخط الزمن  الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية
14-مهارات التفكير الإبداعي  الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية
15-إدارة المشاعر جامعة كاليفورنيا
16-التنويم المغناطيسي الذاتي جامعة كالفورنيا 
17- فن الإلقاء الحديث جامعة كالفورنيا
18-فن إدارة الحياة جامعةكالفورنيا 
19-المشي على الجمر جامعة كاليفورنيا
20-السلام الروحي  جامعة كاليفورنيا 

خامساً : نشاط خدمة البيئة وتنمية المجتمع :
1-عضو الجمعية السعودية لمكافحة السرطان
(مستشفى الملك فيصل التخصصي)
2- عضو الجمعية السعودية للإدارة  ( جامعة الملك سعود )
3-مستشار تعليمي لمركز إعداد القادة للتنمية البشرية بالقاهرة .
4-المشاركة في أعمال العديد من منظمات المجتمع المدني وخاصة الجمعيات الأهلية .
سادساً : الخبرات العلمية والعملية:
1-مدرب معتمد بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بالمملكة العربية السعودية .
2-مدرب تنمية بشرية معتمد بالشرق الأوسط من جامعة كاليفورنيا (2012).
3-مدرب - ممارس معتمد من الفئة الفنية
(معاهدة التعاون بشأن البراءات – المركز العالمي الكندي )( PCT ) ،
 كندا (CGC)
 certifes (2012).
4-مدرب تنمية بشرية معتمد من مركز سمارت مايند (2012 ) 

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

المدرب سعد احمد ابونار

المدرب سعد احمد ابونار

الخبرات المهنية :عمل في مصر والامارات
•مدير التدريب والتسويق الاقليمي لمركز بتر لايف  لندن 
( المكتب الاقليمي ابو ظبي )
•المدير التنفيذي لفريق التسويق لمركز الحياة الافضل بتر لايف مصر في وجه بحرى
•مدير تسويق شركة dct . دبي الامارات العربية المتحدة.
•مستشار تعليم مجموعة خطوات الحياة التعليمية life steps الشارقة الامارات العربية المتحدة
•مسئول التدريب ( مركز التربوييون دبي ) ( مركز كمبريج مصر)
•مستشار اجتماعي لبعض المؤسسات والجمعيات الاهلية  .
 المؤهلات العلمية
•ماجستير علم الاجتماع
الخبرات التدريبية :
•مدرب معتمد من بتر لايف بريطانيا – عضو المعهد البريطاني للتعليم والتدريب
•مدرب  معتمد من الخارجية المصرية
•مدرب معتمد من وزارةالتضامن الاجتماعي لتدريب الموظفين بالوزارة
•عضو المجموعة الدولية للتدريب   - عضو اتحاد مدربي التنمية البشرية العرب  ونقابة التنمية البشرية بالمنصورة
الدورات الحاصل عليها :
•دبلوم اعداد المدرب الدولي المحترف  ( بتر لايف لندن )
•دبلوم البرمجة اللغوية العصبية باعتماد البورد الامريكي
•ممارس البرمجة اللغوية العصبية باعتماد البورد الامريكي
•الذاكرة والتذكر
•قوة الارادة
•قوة الذاكرة
•التنويم الايحائي
•ادارة المشروعات الصغيرة
•دبلوم مهارات البيع الفعال .
•مهارات البيع والتسويق الحديثة
• معتمد من life steps الشارقة
•مهارات التواصل الفعال
•خدمة العملاء .
•التسويق
•معايير الجودة
•التحفيز الاداري
الدورات التي يقدمها :

•دورات تطوير الذات والتنمية الذاتية
•ادارة التغيير وتحقيق الاهداف
•التميز والنجاح
•قوانين لعبة الحياة
•اللتطوير الاستراتيجي
•تحقيق الاهداف
•ادارة الوقت
•ادارة الموارد البشرية
•soft skills
•التفاوض والاقناع
•ادارة الوقت
•الاساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية
•اسس ومعايير البحث العلمي
•icdl
•نحو عقداجتماعي جديد من مجلس الوزراء
•اعداد الموظفين الجدد
•معايير الاختيار الوظيفي
•فن ادارة الاجتماعات
•اعداد مسئولي التدريب .
•مهارات العرض والتقديم
•التميز في اعداد الحملات الاعلانية


Saad Ahmed Saad AboNar
Work in the UAE and Egypt
 NOW iam in Egypt
7 Kashwaa st, Mansoura , Dakahlia , Egypt
Mobile: 0097150-2152721  Dubai
0020105072927 -  Egypt
Saad_abonar2010@yahoo.com
http://www.facebook.com/saad.abonar 
http://www.facebook.com/betterlife.mansora  
Personal Data
Name:                          Saad Ahmed Saad AboNar
Date of Birth:April22,1977.
Place of Birth: Mansoura, Egypt
Religion: Muslim
Nationality:Egyptian
Educational Background:
•Master of Sociology on the subject of civil society organizations and their role in human development (in progress)
•Preliminary Master.
Mansoura University – Faculty of Arts. Mansoura , sociology , Egypt  Good.
•Bachelor of Arts
Mansoura University – Faculty of Arts  sociology   Good.
Other diplomas:
• International Diploma in Professional trainer( TOT)   from  the Better Life  Britain
• Neuro Linguistic Programming from the  American Board (NLP)
• Diploma NLP Practitioner from the American Board  (NLP)
Objective: To be part of an organization that will enhance my knowledge and capabilities based on my progressive training and that would strive for excellence.
Skills:
Work as a trainer in human development - Training Coordinator at the training centers and training manager - A social  rehabilitation worker -  Communication with customers and marketing of courses programs - training and preparing the content - internal and external marketing -    Sales & marketing, full communicating with the clients indoor & out door , can propose the media plans and proposals , can convince the client of the commodity to be sold by experience in sales , Hard working, fast learner, Computer literate with knowledge in MS office , MS windows  , Internet using .

Work Experience:
•HD Trainer & Marketing  manger  : better life Center  for training :   Abu Dhabi  UAE  …. & Egypt … from 10 / 2010 up to now
 http://www.betterlife-uk.com/
•Marketing specialist& Training Coordinator  ( UAE) – Educators center for training   Dubai,   UAE       2/2007  to   1/2008 &  from 3/2010 up to 8/2010
 http://educators.ae
Marketing for training programs and courses – out door – in door - processing courses and trainers  files -  e-marketing and telemarketing and communication with the trainers and training content processing and supervising the implementation of training courses
•Education consultant& team leader   ( uae) :  life steps  co for education program & traning    sharja uae 4/2009 up to  3/2010
•Salese excutive  become   marketing manger  
Digital circles CO.   Dubai,  UAE. 12/2008  up to 2/2009 
•Marketing Manager.  2006/2007 
Cambridge Center of quality. &training  Mansoura, Egypt
•Trainer for. HD. HR  . 2003 - 2008
Better life  -  agyaal -   Cambridge Center of quality. &    Elzyady center    Mansoura , Egypt  Training in the following courses:
Communication Skills
Sales and Marketing
Strategic Planning
Self-development skills
Customer Service 
Effective communication skills
Persuasion
Negotiate
NLP
•A social  rehabilitation worker from the Ministry of Social Solidarity 1/7/2044
• Chairman of the Department of Social and Cultural Clubs. 7 / 2007 – 12 / 2008
Social rehabilitation specialist: Department of Social Rehabilitation for the disabled 7 / 2004  - 7 / 2007
Courses:
-----------------------------
TOT     trainer     Better Life London - Member of the Institute Albraitami for education andtraining
Neuro Linguistic Programming American Board adoption NLP
NLP Practitioner adoption of the American Board    NLP
Diploma of effective selling skills.
Effective communication skills
Customer service.
Marketing
Quality standards
Stimulation administrative
Human Resource Management
soft skills
Negotiation and persuasion
Develop strategies for self-
Time management
Modern methods in identifying training needs
Principles and criteria of scientific research
icdl
Towards a new social contract of the Council of Ministers
Numbers of new employees
Job selection criteria
The art of management meetings
Memory and memory
Preparation of training officers.
Presentation Skills
Excellence in the preparation of advertising campaigns
Standards for measuring job performance
Change and achieve goals
Modern principles for the management of marketing operations
A workshop entitled to a new social contract - the Council of Ministers  Course managers and heads of departments of social andcultural clubs, the Ministry of Solidarity
Preparing social workers, departments of family and childhood
Preparation of rehabilitation specialists at the Ministry of SocialSolidarity
Skills and experience: --
-Certified Trainer of the International Group for Training and Consulting  2010
-Member of the Union of Arab human development coaches
-Member of the Association trained human development
-Management training programs and software programs.
• Create development plans for the work center (business plans and marketing plans).
• preparation of all reports required by senior management.
• Planning, organizing and providing leadership and control of alladministrative activities.
• design and develop training procedures and develop plans to achieve the best level of quality training.
• responsible for the establishment of new training courses and marketing courses.
• Supervise and guide the activities of internal and external salesand set performance goals accordingly.
• Develop training policies and schedules for training programs.
• market analysis to determine customer needs, schedules, prices and discount rates.
• personnel management, training and performance evaluation for the development of training and all activities.
• Sales presentations to key clients in coordination with sales representatives.
• Analysis and control of expenditure of the Centre to comply with the requirements of the budget.
• Create and develop training materials.
-Good experience  in sales , marketing.
-Leadership team work
-Prepare training content
-Marketing training courses .  
-Open new market and good contacting with customer
-The ability of negotiation & communication
-Command team
-Dealing well with directors & curry out their directives
-Training & slowing ides
-• Proficiency in Windows programs, Microsoft Office, particularly word -PowerPoint
• training and skill in presentation of ideas and presentation of work

 

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS